【必備】公司的通知范文錦集10篇
在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
公司各部門：
為規范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：
一、各部門在公司辦公人員：
1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。
二、各項目部員工：
1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，并按實際注明去向;
2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;
3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;
4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經理簽字確認后交 工程部內勤，統一上報。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字后交人力資源部備案。
四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。
特此通知!
xx泉舜機電工程有限公司
20xx年12月14日
公司的通知 篇2
于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值的`我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
公司的通知 篇3
XXX公司的XX主管：
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：二〇XX年X月X日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五 、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的.工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇4
王xx先生(小姐):
經我公司初步挑選，現榮幸通知您于6月11日8時到xx公司人事部面試。
xx公司人事部
20xx年4月12日
注意事項：
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
公司的通知 篇5
**先生/女士：
你好！
我公司已收到你的應聘資料，你應聘的.崗位是： ，經初步審核履歷后，恭喜你符合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著手安排面試，并邀請你于 年 月 日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00（兩個時間段均可）至公司參加面試。來時，請注意：
一、請著正裝參加面試；
二、若不克前往，請致電說明，并約定適合之時段，公司做另外安排；
三、攜帶以下資料：
1、一寸免冠照1張；
2、學歷證復印件1張；
3、學位證復印件1張；
4、職稱證復印件1張；
5、身份證復印件1張。
如有疑問或其他需要我們幫助的地方，請及時與我們聯系，聯系電話XXX，聯系人：ZZ。
公司地址：
**公司
二〇**年*月*日
公司的通知 篇6
各部門：
為了大家的身體健康，現決定進行體檢。現將相關狀況明確如下：
體檢范圍：單位全體工作人員
體檢時光：XX月XX日
體檢醫院：市第一人民醫院
組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫院。
要求：
1、早上集合時要求空腹；
2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫院對面的.XX賓館吃早餐；
3、早餐后進行其他項目體檢。
XX單位辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇7
為保證旺季生產，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：
1、發放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)
3、發放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職后當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過150元)
4、發放條件：發放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發放全勤獎
5、月公休安排的.基本要求：
a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;
b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下，由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過2天且不能連續公休;
d、人事部門與生計部計劃組主任監督其合理性;
e、復印員、押車工、土建質量監督員、代理職崗位除外，按排班執行;
6、補充說明：為避免重復獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業細則》文件中關于工人出勤率100%給予的績效獎勵。
公司的通知 篇8
公司高溫持續預警通知提要：據辦公室實測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適
公司高溫持續預警通知
廣大員工：
市氣象臺20--年07月29日12時20分發布高溫橙色預警信號。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區氣溫已經達到35℃以上，預計我市部分地區氣溫將升至37℃以上。
據辦公室實測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請抓緊時間聯系辦公室。
請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時開機。
辦公室
20--
公司的通知 篇9
優秀的____(先生女士)：
恭喜您順利地通過了我公司的初試，現通知您于20___年___月___日____時____分到文____________參加復試，復試時請持個人簡歷并攜帶身份證、學歷證及其復印件準時參加。
咨詢電話：__________________
公司網站：__________________
公司地址：__________________
乘車路線：__________________
__________集團人事部
___年___月___日
公司的`通知 篇10
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的.繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
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