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            老板給員工的道歉信

            時間:2024-08-12 14:31:21 道歉信 我要投稿

            老板給員工的道歉信7篇

              現(xiàn)如今,我們常常需要使用道歉信,不同的道歉信內(nèi)容是不同的。寫起道歉信來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的老板給員工的道歉信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            老板給員工的道歉信7篇

            老板給員工的道歉信1

            尊敬的***老板:

              首先我對*月*日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

              這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的'工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

              此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

              致歉人:xxx

              日期:xxxx年x月x日

            老板給員工的道歉信2

              尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。

              其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

              自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。

              后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的'方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。

              俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。

              這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。

              隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

            老板給員工的道歉信3

            親愛的HH的員工們:

              你們好!

              從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走來似乎成績斐然,但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過:"我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個品牌",為了這個目標(biāo)我不斷的開店,不斷的招人,每天奔忙應(yīng)付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

              當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子,訓(xùn)斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想,作為一個管理者,我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識,我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有,是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問,我發(fā)現(xiàn),我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快,你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn),就被分配到各個店去上班了,只憑著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作,甚至在自己還沒有成長的時候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。

              而在這個過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的`提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識里認(rèn)為都是成年人了,該有自己的思維了,這么簡單的工作看都應(yīng)該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵,這個道理我是懂的,卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個不稱職的老板,我一直在督促你們戰(zhàn)斗,卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器,跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們,這是我的錯誤。

              我曾經(jīng)為這個錯誤找過無數(shù)的理由,比如忙,沒有資金,沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好:"有些事,不管做的多與少總強過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉,同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來,把內(nèi)心的困惑提出來,把平日的經(jīng)驗講出來,讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

              祝大家一切愉快!我愛你們!

            此致

            敬禮!

              20xx年x月x日

            老板給員工的道歉信4

            尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

              您好!

              首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

              在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!

              另外,在這一個月的`工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛模谶@里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

            致歉人:xxx

              日期:xxxx年x月x日

            老板給員工的道歉信5

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              您好!

              懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。

              十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

              關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的`經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則,要求重新修改訂單。

              吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。

              不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。

              就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。

              ——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。

              針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。

              其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。

              領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對不起。

              這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責(zé)任在于我。

              為此,我要對您做深深的道歉。

              我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。

              我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。

              為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

              此致

            敬禮

              道歉人:

              xx年x月x日

            老板給員工的道歉信6

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              您好!

              我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉,盡管你的日程很緊,你還是要處理我的`事情。

              5月15日在公司和同事吳吵架,發(fā)生肢體沖突。事情大概是這樣的:我同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單,因為他對公司的訂單細(xì)則不滿意。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)則,吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有,可以修改。針對這種情況,為了留住客戶,我懇請吳同事根據(jù)客戶要求盡快修改。就這么幾句話,我就開始辱罵我的同事吳。

              爭吵大致是這樣的。

              針對這次事件,我知道影響不好。首先,發(fā)生在客戶面前,這是對公司形象的嚴(yán)重破壞。

              其次,這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭執(zhí),最后通過這樣的爭吵爆發(fā)了一個問題。領(lǐng)導(dǎo),我真的很抱歉。

              總的來說,這件事還是我第一次吵架,主要責(zé)任在我。

              為此,我想向你深表歉意。

              我向你發(fā)誓,我保證我再也不會和同事吵架,以后發(fā)生事情我會退一步,這樣我才能有廣闊的天空。

              我想反思一下這個錯誤,盡快提交給你。

              為了更好更快的翻過這一頁,我會盡我所能修復(fù)和拉近與同事吳的良好關(guān)系。

              我在此交流

              歡迎指正!

            道歉者:

              Xx年x月x日

            老板給員工的道歉信7

            各位同事:

              首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,當(dāng)然希望這是最后一次。

              在此,我也向各位同事表示歉意。

              我作為校長,有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù),去實現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念,去實踐我們的價值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。

              所以,我希望各位同事為了最基本的工資準(zhǔn)時發(fā)放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流,當(dāng)然這也是實現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的`需要。

              這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事,我們不會辜負(fù)你們的未來。

              讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

              最后,再次向各位表示深深的歉意。

              此致

            敬禮!

              xx

              20xx年x月x日

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