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            保潔員的合同

            時間:2024-09-30 12:14:24 合同范文 我要投稿

            關(guān)于保潔員的合同

              在不斷進步的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于保潔員的合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            關(guān)于保潔員的合同

            關(guān)于保潔員的合同1

              甲方:____________

              乙方:____________

              簽訂日期:______年______月______日

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同雙方當事人基本情況

              第一條甲方:______公司

              注冊地址:__________________。

              第二條乙方性別出生日期______年______月______日

              居民身份證號碼

              家庭住址郵政編碼

              二、勞動合同期限

              第三條本合同為固定期限勞動合同。

              本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日終止。

              三、其他事宜

              第四條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

              第五條甲方每月______日以現(xiàn)金貨幣或委托銀行以法定貨幣形式支付乙方______元/月。

              甲方對乙方所作的支付是確定的,除此之外不再對乙方進行任何形式的支付,但甲方另有書面支付證明的除外。

              第六條甲乙雙方約定:乙方各項保險事宜由乙方自行辦理。

              第七條甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所。

              第八條乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度;遵守辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導,嚴格按照值班分工要求,確保責任區(qū)內(nèi)整潔,嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

              第九條如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度;或嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;甲方可以隨時解除勞動合同。

              第十條乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。

              第十一條本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商決定。

              第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

              甲方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

            關(guān)于保潔員的合同2

              甲方:____________

              乙方:____________

              乙方為短期勞動人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動合同,并遵照執(zhí)行。

              第一條本協(xié)議于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

              第二條乙方承擔的勞動工作內(nèi)容:

              工作崗位:保潔工

              崗位職責:另附《崗位職責》

              甲方對乙方工作的要求為:

              (一)按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

              (二)未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

              第三條乙方提供勞動的方式為:乙方應按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),其作息時間可適當自行掌握。

              第四條甲方支付乙方勞動報酬的標準為:1000元月,支付方式為現(xiàn)金,支付時間為每月最后____日。

              第五條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

              (一)本協(xié)議期滿的`;

              (二)雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;

              (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

              第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

              第七條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

              第八條甲方為乙方提供意外傷害保險,乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負擔,甲方給乙方保險補助費200元月,與工資同時支付。

              第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

              第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

              第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

              第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。

              甲方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              ________年____月____日

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              ________年____月____日

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