公司的通知范文錦集七篇
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編整理的公司的通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
各部門：
“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練，才能成為人們的行為習慣。職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。因此，為規范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據我廠20xx年度培訓工作安排，現就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下：
一、會議培訓時間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會議培訓地點 xxx議室。
三、參加人員 廠領導、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。
四、相關要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時要做好筆記。
2、所有參訓人員無故不得請假，確實需要請假的'，必須經廠領導同意方可。
廠人資部
二〇xx年四月九日
公司的通知 篇2
近日發現公司存在代打卡現象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一、作息時間：
每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。
二、打卡規定：
1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規定打卡。
2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經行政部考勤人員確認。
3、規定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發現之日的第二天內進行補填寫，超出規定時間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。
5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。
三、關于代打卡情況
行政部將不定期對大家的'出勤打卡情況進行抽查，發現有代打卡情況按下以原則處理：
1、發現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;
2、未發現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。
四、關于上班中途外出情況
員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，
不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。
每日午休時間嚴格按照公司規定執行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。
請全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
公司的通知 篇3
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的`執行力。經公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇4
為響應國家關于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災隱患，根據我公司具體情況，特制定本規定。
1、廠區內，公司職工無論何時不得在吸煙點之外的處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。
2、隨意丟棄的煙頭足以影響環境衛生，處所區域負責人各50元。
3、客戶來廠可吸煙，接待人員應提醒其盡量不在非吸煙區吸煙，其丟棄的.煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經理50元。
4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認可的施工場所之內，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄(須保證安全、衛生)，違者每次罰款50元，從施工費中扣除。
5、其他外來人員違規吸煙的，罰接待人員(聯系人)50元，罰款從工資中扣除。
6、任何職工均有權利、有義務制止、舉報違規吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。
公司的通知 篇5
茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!
公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
武漢新時代激光科技有限公司
公司的通知 篇6
各處室、各分公司：
為建設和諧公司，豐富職工課余文化生活，增強廣大職工的凝聚力，公司決定舉辦20xx元旦文藝晚會(元旦文藝晚會的具體實施方案附后)。請各單位踴躍參加、積極配合，按照實施方案的要求，認真組織好節目，展現我公司職工朝氣蓬勃的精神與風采。
現將有關事項通知如下：
一、晚會主題：
和諧捷達 你我同行
二、晚會組織要求：
各處、各部門至少出三個節目，必須有一個精彩之作。
三、晚會時間：
20xx年元旦(具體時間另行通知)
四、晚會地點：
**公司
四、主辦單位：
**公司
五、活動對象：
**公司全體職工
六、活動目的：
1、展現廣大職工團結奮進和積極向上的.精神風貌。
2、增強廣大職工的凝聚力，公司勘測事業繼往開來，永創輝煌。
七、晚會組委會及相關工作小組
1、組委會主任： **
副主任： ** ** **
組委會成員：各處室、分公司負責人
2、節目籌備組：
組長：**
副組長：**
組員：各部門負責人
完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;主持人的選
擇、形象設計及臺詞審核;負責節目的編排及晚會全流程的銜接。
3、后勤保障組：
組長：**
副組長：** **
組員：** 高* **及公司后勤人員
負責舞臺燈光、音響、布景、節目相關物品的采購等工作，
并協調晚會的相關工作。
八、晚會節目：
歌曲類、舞蹈類、曲藝(語言)類、器樂類、其他類 。
九、晚會參報節目要求：
1、能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節目新
穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展示給現
場觀眾。以集體節目形式為主，演出服裝和道具自備。
2、各部門必須各選送2—3個節目，不能空缺。
3、開發區分公司可選送1—2個節目。
4、歌唱、舞蹈類節目時間限定在3—5分鐘;語言類節目時
間限定在3—8分鐘。節目形式由總公司統一安排、協調。
十、晚會節目上報時間：
11月15日前
十一、彩排時間：
待定
十二、獎項設置及獎勵標準：
按單位發放
一等獎1名， 1200元
二等獎1名， 800元
三等獎1名， 500元
紀念獎：200元
十三、評委會成員：
待定
**公司
綜合處 20xx年10月18日
公司元旦晚會通知2
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部:
20xx年春節即將來臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會.現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:
一、年會
(一)年會目的:
1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、對20xx年年度工作進行總結.制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標.
3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中.
(二)年會主題:
年度總結與計劃,表彰先進.
(三)年會時間:
20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點:
蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作:
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處.
2、員工考核辦法詳見附件,各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名,于1月11日前報人事部徐飛麗處,由公司領導進行終審,確定最后獲獎名單.確保年會前將員工評優評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發言.
二、聯歡晚會
(一)晚會理念及思路:
1、學習成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進感情,娛樂身心,體驗團結協作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍.
(二)節目要求:
1、整臺聯歡晚會節目內容要求:
a、內容緊扣主題,文明健康,積極向上;
b、體現企業文化特色,展現員工風采;
c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.
2、整臺聯歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先.) 以下形式可供參考:
�、�、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
�、啤⑽璧�:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的`特色舞蹈)
�、�、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;
⑷、特長節目:武術、魔術等.
�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與.
3、節目報送數量:各部門報送節目不設上限,鼓勵多多報送.
4、節目報送、彩排時間安排:
�、�、節目報送:各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007).節目單包括:節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容.
⑵、節目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節目內容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演.
5、獎勵辦法:如能入選年會節目,均可獲得紀念品一份.
6、其他注意事項:
�、佟⒓友莩龅难輪T必須服從公司組織部門的統一管理,遵守排演的時間安排.
②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷.
公司的通知 篇7
雨季已來臨，近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領導對市區住宅小區安全渡汛問題極為重視，為提高警惕、防患未然，確保住宅小區安全渡汛�，F將有關事項緊急通知如下：
一、高度重視，加強領導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痹僥幸心理，采取有效措施，切實做好汛期安全的準備防范工作。物業服務企業將成立以主要負責人為組長的防汛領導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應急預案。
二、全面檢查，排除隱患。物業服務企業需對所在、所服務的物業小區進行一次拉網式的`排查，在雨季來臨前，對防汛防澇的設施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車庫、發電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認真排查，及時消除隱患。
三、突出重點，確保安全。
1、物業業主、物業服務企業要制定《防汛預案》，對防汛工作進行總體安排。
2、對小區房屋進行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務，及時解除危險隱患。
3、做好汛期中的后勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車輛處于良好狀態。
4、對小區地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查，保持排水通暢。
四、加強合作，聯防共治。物業服務企業要主動及時向所在區、街報告所服務小區存在的隱患和問題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發事件應急方面給予支持，確保小區汛期安全。
五、強化督查,落實責任。各區建設主管部門是轄區范圍內物業小區防汛主管部門，要加強對物業管理小區防汛工作的組織領導和專項檢查;各小區業主、業主委員會對小區防汛工作負主責，服務小區的物業公司負直接責任，要加強小區內防汛工作的排查，周邊市政防汛設施存在隱患的要及時與市政管理部門聯系，市政部門要及時排查清除隱患，對于發現的問題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業管理區域安全渡汛。
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