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公司的通知

時間：2024-07-11 05:55:57 通知范文我要投稿

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【精品】公司的通知范文錦集8篇

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的公司的通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精品】公司的通知范文錦集8篇

公司的通知篇1

公司各部門、各項目部：

　　根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關規(guī)定，經(jīng)公司開會研究決定，對以下人員的.職級作如下調(diào)整：

　　一、 Z由一級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　二、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　三、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　四、 Z由二級技術主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　五、 Z由三級技術主管調(diào)為二級現(xiàn)場主管；

　　六、 Z由中級施工員調(diào)為三級現(xiàn)場主管；

　　七、 Z由中級施工員調(diào)為一級材料員；

　　八、 Z由中級施工員調(diào)為三級材料員；

　　九、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；

　　十、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；

　　十一、Z聘任為三級材料員；

　　十二、Z恢復為二級技術主管。

　　上述調(diào)職調(diào)級自20xx年3月執(zhí)行；

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年三月*日

公司的通知篇2

　　各位領導以及同事：

　　為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統(tǒng)一使用集團公司企業(yè)郵箱進行郵件發(fā)送，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　1.市場部為企業(yè)郵箱系統(tǒng)的綜合管理部門，負責郵箱設置、賬號分配、空間及監(jiān)督使用，保障系統(tǒng)正常運行;

　　2.開原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”，用戶名按照各個部門已經(jīng)分配完畢，請查看附件進行確認;

　　3.企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關的.業(yè)務。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時，必須發(fā)往統(tǒng)一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;

　　4.為保護信息安全，請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內(nèi)修改密碼，密碼以字母、數(shù)字的組合為好;

　　5.嚴禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;

　　6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見附件，請大家遵照執(zhí)行。

　　企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場部統(tǒng)一設置并已下發(fā)至各部門，如有疑問請與市場部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話：024-25520802。

　　特此通知。

　　市場部

　　20xx年10月17日

公司的通知篇3

公司各部門:

　　因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

　　請XXX同志于XX前做好相關工作交接，并于XX前持“調(diào)崗通知書”至XX部報到。

　　特此通知。

　　辦公室

　　二X年X月X日

公司的通知篇4

　　XX公司各部、各班隊：

　　為了執(zhí)行XX公司的.勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　XX公司

　　行政室

　　20xx年6月19日

公司的通知篇5

公司全體員工：

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元;（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）;

　　2、一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3、二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的.機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇6

集團所屬各單位:

　　定于xxx年6月21日(周二)召開財務主管工作會議，現(xiàn)將有關事項通知如下:

　　一、主要內(nèi)容

　　1、通報集團公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;

　　2、通報上半年決算要求和預計完成情況;

　　3、通報財務信息化進展情況;

　　4、各單位通報本單位有關財務情況。

　　二、參會人員

　　集團所屬各二級單位的財務主管。

　　三、會議時間地點

　　會議時間:xxx年6月21日(周二)下午2點

　　會議地點:總部樓104會議室

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系人:xxx

　　聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

　　集團財務部

　　xxx年6月16日

公司的通知篇7

財務部：

　　____部員工______入職以來，工作認真負責、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為______副部長，工資上漲一級，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　_________有限公司

　　二0___年___月___日

公司的通知篇8

集團各部門及直屬單位：

　　關于公文管理，集團現(xiàn)行已有規(guī)范。但在實際應用中還需進一步完善。為落實公文管理制度，使集團各類公文處理工作達到規(guī)范化、制度化，流程化，提高公文處理的質(zhì)量和效率，體現(xiàn)出集團的規(guī)格和對外形象。結(jié)合集團實際情況，將對公文管理進行明確。

　　1、關于公文格式。須按照集團內(nèi)部批準執(zhí)行的模板，任何部門和人員不得改動、調(diào)整公文的模板樣式。公文的`樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規(guī)格須與批準執(zhí)行的樣式完全一致。此通知。

　　XXXXXX有限公司

　　二○xx年十二月十日

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