事業單位招聘人員的年齡限制不合理

事業單位招聘人員的年齡限制不合理

事業單位招聘工作人員，一般要求本科30歲以下，研究生35歲以下。而國家教委規定的研究生入學年齡是不超過40周歲，那么，也就是說超過32歲的人員報考研究生，畢業以后面臨著失業的危險，因為他們首先就不夠應聘的基本條件，超齡了。

也許，研究生招生的基本政策應該調整，即：將入學年齡限制在31周歲以下。而事實上，大學的入學年齡已經取消了限制，研究生入學年齡就更應該放寬。

那么，用人單位的招聘年齡限制就不合理了，希望有關部門予以重視。

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