實(shí)用的公司的通知范文匯編九篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
為提高員工工作積極性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年05月18日
公司的通知 篇2
集團(tuán)所屬各單位:
定于xxx年6月21日(周二)召開(kāi)財(cái)務(wù)主管工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、主要內(nèi)容
1、通報(bào)集團(tuán)公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;
2、通報(bào)上半年決算要求和預(yù)計(jì)完成情況;
3、通報(bào)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)展情況;
4、各單位通報(bào)本單位有關(guān)財(cái)務(wù)情況。
二、參會(huì)人員
集團(tuán)所屬各二級(jí)單位的財(cái)務(wù)主管。
三、會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)
會(huì)議時(shí)間:xxx年6月21日(周二)下午2點(diǎn)
會(huì)議地點(diǎn):總部樓104會(huì)議室
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:xxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx
集團(tuán)財(cái)務(wù)部
xxx年6月16日
公司的通知 篇3
全體員工：
因個(gè)別部門或個(gè)人未知曉公司外出管理規(guī)定，未能按要求遵守；現(xiàn)重申：
1、上班時(shí)間中途外出分“因公外出”和“（因私）請(qǐng)假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開(kāi)本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時(shí)而離開(kāi)原定工作區(qū)域。
3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假單》）經(jīng)本部門主管審批、人力資源部主管核實(shí)，人力資源部將在其座位上放入《請(qǐng)假、外出、出差》動(dòng)向牌，外出人員將簽批后的'〈外出審批單〉交前臺(tái)文員處，《外出審批單》上沒(méi)有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺(tái)文員作好監(jiān)督工作。
4、所有外出并于當(dāng)天下班前返回者，必須在前臺(tái)文員處等記實(shí)際返回時(shí)間。因私外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)請(qǐng)假所批準(zhǔn)之時(shí)間，則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)預(yù)期批準(zhǔn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的，需由其主管續(xù)簽，否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司，需將座位上的動(dòng)向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報(bào)到方可外出，否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規(guī)定而外出者，按曠工論處。
本通知即日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門給予配合。
公司的通知 篇4
各職能部門、各事業(yè)部：
為加強(qiáng)集團(tuán)公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識(shí)，增強(qiáng)集團(tuán)員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶之間的粘性，集團(tuán)定于9月份開(kāi)展素質(zhì)拓展訓(xùn)練。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
素質(zhì)拓展訓(xùn)練安排
拓展時(shí)間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜
拓展地點(diǎn)：許昌—禹州白沙湖
承辦單位：河南青大教育科技股份有限公司
參加人員
集團(tuán)員工
合作客戶
集合
本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由隊(duì)長(zhǎng)整頓并報(bào)領(lǐng)隊(duì)本組人員報(bào)到情況，具體如下：
職責(zé)
領(lǐng)隊(duì)（副領(lǐng)隊(duì)）：負(fù)責(zé)本次拓展訓(xùn)練的組織及整體規(guī)劃工作。
隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本組員工和客戶的'邀請(qǐng)、集合、點(diǎn)名、紀(jì)律維護(hù)、組員安全等事宜。
分隊(duì)
領(lǐng)隊(duì)： 王君均
副領(lǐng)隊(duì)：王鵬飛（人力資源中心其他成員有輔助責(zé)任）
集團(tuán)職能組（隊(duì)長(zhǎng)—張志國(guó)）：運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心、內(nèi)部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。
TBR組（隊(duì)長(zhǎng)—許衛(wèi)杰）：好運(yùn)、載重、鄧祿普TBR、前進(jìn)、易途、車隊(duì)開(kāi)發(fā)。
PCR組（隊(duì)長(zhǎng)—任利杰）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組（隊(duì)長(zhǎng)—李 坡）：技術(shù)部、運(yùn)營(yíng)部、招商部。
連鎖門店組（隊(duì)長(zhǎng)—王 然）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。
集合地點(diǎn)：商都世貿(mào)中心A座一樓門前，公司統(tǒng)一安排車輛。
出發(fā)時(shí)間：7點(diǎn)20分集合，7點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
拓展費(fèi)用
1.費(fèi)用由集團(tuán)統(tǒng)一支付，各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔(dān)各自費(fèi)用。
2.各事業(yè)部每邀請(qǐng)成功1名客戶，減免該事業(yè)部一名員工拓展費(fèi)用。
3.客戶拓展費(fèi)用于報(bào)名時(shí)由各事業(yè)部收取，并轉(zhuǎn)交人力資源培訓(xùn)專員處，截止時(shí)間為9月22日。
其他事項(xiàng)
由于本次拓展時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓(xùn)練進(jìn)度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀(jì)律。
本次拓展訓(xùn)練原則上全員參與，不允許請(qǐng)假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明）或中途退出，否則承擔(dān)個(gè)人拓展費(fèi)用（300元/人），同時(shí)樂(lè)捐500元（費(fèi)用在本月工資中直接扣除）。對(duì)于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請(qǐng)不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。
拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請(qǐng)自備運(yùn)動(dòng)服或其它寬松服裝及軟底運(yùn)動(dòng)鞋（暈車人員請(qǐng)自帶暈車藥）。
拓展期間嚴(yán)禁離開(kāi)小組單獨(dú)行動(dòng)，如有不適/困難及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)或教練尋求幫助。
河南甲乙丙丁
20xx年9月9日
公司的通知 篇5
深圳市XXX公司全體員工：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：
(一)、享受帶薪年假的范圍：
1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。
(二)、年假安排方式：
1、員工需提前提出休假的'申請(qǐng)，寫好年假申請(qǐng)單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。
2、根據(jù)所在部門的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開(kāi)工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。
特此通知
深圳市XXX有限公司
二零xx年一月十四日
公司的通知 篇6
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的'職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30
地點(diǎn)：公司大會(huì)議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，
資料共享平臺(tái)
公司的通知 篇7
公司各部門：
年終將至，為了準(zhǔn)確核算物資盈虧，真實(shí)的反映公司的資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量，更好地開(kāi)展后續(xù)物流的優(yōu)化工作，公司決定于20xx年12月31日組織年底盤存工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、盤存對(duì)象
此次盤點(diǎn)對(duì)象為公司所有有形資產(chǎn)：包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；
二、盤存的組織機(jī)構(gòu)：
各部門主管為此次盤存工作的'負(fù)責(zé)人，組織此次盤存工作事宜，
以下為具體工作安排：
1、電池裝配車間由蔡波負(fù)責(zé)，焦紅英協(xié)助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
2、注塑車間由吳斌負(fù)責(zé)，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
3、三包庫(kù)房及實(shí)驗(yàn)室由鄒修余負(fù)責(zé)；長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
4、原材料庫(kù)房由伍光云負(fù)責(zé)，包括原材料、木托盤以及所有庫(kù)房物料，重點(diǎn)對(duì)呆滯物料進(jìn)行清理；
5、成品庫(kù)房由劉敏負(fù)責(zé)，并對(duì)積壓成品進(jìn)行清理；
6、公司所有辦公用品由各部門盤點(diǎn)，交總經(jīng)辦負(fù)責(zé)匯總后，將盤點(diǎn)表交財(cái)務(wù)部門核實(shí)存檔；
7、財(cái)務(wù)部對(duì)各部門進(jìn)行督盤，督盤人員負(fù)責(zé)督促和檢查盤點(diǎn)的真實(shí)性；并將盤點(diǎn)表統(tǒng)一整理存檔；
三、盤存具體時(shí)間
本次盤存時(shí)間于20xx年12月31日前開(kāi)始進(jìn)行，請(qǐng)各部門提前做好盤存準(zhǔn)備；
特此通知！
EE有限公司
人事行政部
20xx年12月22日
公司的通知 篇8
因圣誕節(jié)來(lái)臨，澳大利亞全民公假！
黑龍江嘉際留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司友情提示：澳大利亞移民局最新公布簽證審核時(shí)間為52-59天。
黑龍江嘉際留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司澳大利亞留學(xué)簽證辦理時(shí)間，將延長(zhǎng)1-2個(gè)月，請(qǐng)各位加盟商、代理、客戶體諒理解！
公司的通知 篇9
各位員工，青年朋友們：
血，是生命的源泉;愛(ài)，是生命的`曙光。為響應(yīng)政府號(hào)召，為社會(huì)獻(xiàn)上一份愛(ài)心，體現(xiàn)仙琚制藥“責(zé)任”的企業(yè)理念，公司團(tuán)委聯(lián)合仙居縣衛(wèi)生局獻(xiàn)血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場(chǎng)進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，請(qǐng)志愿者屆時(shí)務(wù)必帶上本人身份證，縣衛(wèi)生局憑身份證辦理無(wú)償獻(xiàn)血證明(有獻(xiàn)血證的請(qǐng)帶上獻(xiàn)血證)。獻(xiàn)血是愛(ài)，是奉獻(xiàn)。請(qǐng)伸出您的手臂，獻(xiàn)出您的愛(ài)心!
公司團(tuán)委
20xx年10月21日
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