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            辦學合同書

            時間:2023-03-04 13:27:38 合同范文 我要投稿
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            辦學合同書

              隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的辦學合同書,歡迎大家分享。

            辦學合同書

            辦學合同書1

              出租人:____________

              承租人:____________

              為解決校舍困難,確保教育教學工作的正常進行,承租人提出租用出租人的房屋辦學。經雙方協商,達成如下協議:

              第一條承租人租賃出租人的房屋辦學。所租賃房屋座落在________________,共____間(其中教室____間、寢室____間、食堂____間、……),建筑面積________,房屋質量____________,無安全隱患。

              第二條租賃期限:自____年____月____日至____年____月____日。

              第三條租賃房屋用途:租賃房屋只能用于辦學。要改變租賃房屋用途必須經出租人同意。

              第四條租金(大寫)____________________________________________________。

              第五條租金的支付期限與方式:__________________________________________。

              第六條租賃期間,承租人負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費、電視收視費、衛生費和物業管理費等。

              第七條租賃房屋的維修及費用承擔

              出租人維修的范圍、時間及應承擔的費用:____________________________________。

              承租人維修的范圍及應承擔的費用:__________________________________________。

              第八條租賃房屋的裝修改善及增設他物

              出租人允許(或不允許)承租人對租賃房屋進行裝修改善或增設他物。裝修改善或增設他物的范圍是:____________________________。

              租賃合同期滿,租賃房屋的裝修改善或增設他物的處理:________________________。

              第九條出租人允許(或不允許)承租人轉租租賃房屋。

              第十條定金(大寫)________________________元。承租人在________前交給出租人。

              第十一條合同解除的條件

              有下列情形之一的,出租人有權解除本合同:

              1、承租人不交付或者不按約定交付租金達____個月以上;

              2、承租人所欠各項費用達(大寫)____________________元以上;

              3、未經出租人同意,承租人擅自改變出租房屋用途的;

              4、承租人違反本合同約定,不承擔維修責任致使房屋被損壞,不能作為校舍使用的;

              5、未經出租人書面同意,承租人將出租房屋進行裝修改善和增設他物的;

              6、未經出租人書面同意,承租人將出租房轉租給第三人的;

              7、承租人在出租房屋進行違法活動的;

              8、其他約定的解除合同的`情況。

              有下列情形之一,承租人有權解除本合同:

              1、出租人遲延交付出租房屋,影響學校正常秩序的;

              2、出租人違反本合同約定,不承擔維修責任,使承租人無法繼續使用出租房屋的;

              3、其他約定的解除合同的情況。

              第十二條合同期滿,承租人返還房屋的時間是:______________________________。

              第十三條違約責任:______________________________________________________。

              第十四條合同爭議的解決方式

              本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第____種方式解決:

              1、提交____________仲裁委員會仲裁;

              2、依法向____________人民法院起訴。

              第十五條其他約定事項:____________________________。

              出租人:______(簽名或蓋章)

              地址:_________________

              (簽名)法定代表人:___(簽名)

              委托代理人:___(簽名)

              合同簽訂時間:________年____________月____________日

              承租人:_______(公章)

              地址:____________________

              法定代表人:________

              委托代理人:________(簽名)

              合同簽訂時間:________年____________月____________日

            辦學合同書2

              甲方:_________

              乙方:___________

              為了提高學生職業技能,拓寬學生就業渠道,共同發展技工教育,(以下簡稱“甲方”)和廣州白云工商高級技工學校(以下簡稱為“乙方”)經友好協商,現就合作開展________年制技工教育達成如下協議:

              一、辦學形式實行“12”的模式共同培養學生,即第一學年由甲方負責招生,學生在甲方就讀,由甲方組織教學與管理;后兩學年在乙方就讀,由乙方組織教學與管理,畢業時由乙方頒發畢業證書,并負責推薦學生就業。

              二、招生計劃聯合辦學從________年秋季開始招生,招生計劃列表如下:(表格)招生層次招生專業招生人數招生范圍招生對象

              三、收費及分配

              1、第一學年由甲方負責按當地物價局批準的收費標準收費,經費歸甲方支配。甲方按元生向乙方交納管理費(按注冊人數為準)。

              2、后兩學年由乙方負責按當地物價局批準的收費標準收費,經費歸乙方支配。

              四、甲方權利和義務

              1、負責向當地有關部門辦理招生報批手續。

              2、按照乙方提供的教學計劃和教學大綱完成第一學年的教學,第一學年學生所用的教材按乙方提供的目錄購買配發,按教學計劃的規定組織學生考證。

              3、承擔第一學年合作辦學的各項開支,在開學一個月內,以支票或轉帳的方式向乙方交納管理費。

              4、負責在第三學期開學前按時組織學生到乙方報到,并協助做好學生的思想工作。

              五、乙方權利和義務

              1、負責招生報批手續及材料的報審,協助甲方做好招生宣傳、錄取工作。

              2、向甲方提供相關的專業教學計劃、教學大綱、教學管理等方面的文件,并監控甲方的教學工作。

              3、負責后兩學年的教學工作,教學重點是專業技能課程教學和校外實習。就業前組織學生進行本專業職業資格證考試,對合格者頒發職業資格證書。乙方提供本專業一個工種的中級職業資格考證,需要考其它證書的,由學生本人按規定的標準交納考證費。

              4、學生學習期滿,經考試考核合格,頒發經____省勞動廳驗印的'廣州白云工商高級技工學校畢業證書,國家承認學歷。

              5、承擔后兩學年合作辦學的各項開支。

              6、負責學生就業前的職業指導及推薦就業,凡領取畢業證書的學生,乙方負責推薦到與學生所學專業基本對口的工作崗位上工作。

              六、本協議未盡事宜或者在履行過程中遇到問題,雙方應通過友好協商解決,如有必要,可簽定補充條款。

              七、本協議經甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至________年____月止。本協議一式四份,雙方各執二份,具有同等法律效力。

              甲方:______________ 乙方:__________

              簽約代表:___________ 簽約代表:__________

              ______年____月____日 _____年____月____日返

            辦學合同書3

              甲方:

              乙方:

              為了提高學生職業技能,拓寬學生就業渠道,共同發展技工教育,(以下簡稱“甲方”)和廣州白云工商高級技工學校(以下簡稱為“乙方”)經友好協商,現就合作開展三年制技工教育達成如下協議:

              一、辦學形式

              實行“1+2”的模式共同培養學生,即第一學年由甲方負責招生,學生在甲方就讀,由甲方組織教學與管理;后兩學年在乙方就讀,由乙方組織教學與管理,畢業時由乙方頒發畢業證書,并負責推薦學生就業。

              二、招生計劃

              聯合辦學從20xx年秋季開始招生,招生計劃列表如下:(表格)

              招生層次

              招生專業

              招生人數

              招生范圍

              招生對象

              三、收費及分配

              1、第一學年由甲方負責按當地物價局批準的收費標準收費,經費歸甲方支配。甲方按元/生向乙方交納管理費(按注冊人數為準)。

              2、后兩學年由乙方負責按當地物價局批準的收費標準收費,經費歸乙方支配。

              四、甲方權利和義務

              1、負責向當地有關部門辦理招生報批手續。

              2、按照乙方提供的教學計劃和教學大綱完成第一學年的教學,第一學年學生所用的教材按乙方提供的目錄購買配發,按教學計劃的規定組織學生考證。

              3、承擔第一學年合作辦學的各項開支,在開學一個月內,以支票或轉帳的方式向乙方交納管理費。

              4、負責在第三學期開學前按時組織學生到乙方報到,并協助做好學生的思想工作。

              五、乙方權利和義務

              1、負責招生報批手續及材料的報審,協助甲方做好招生宣傳、錄取工作。

              2、向甲方提供相關的專業教學計劃、教學大綱、教學管理等方面的文件,并監控甲方的教學工作。

              3、負責后兩學年的教學工作,教學重點是專業技能課程教學和校外實習。

              就業前組織學生進行本專業職業資格證考試,對合格者頒發職業資格證書。乙方免費提供本專業一個工種的中級職業資格考證,需要考其它證書的,由學生本人按規定的標準交納考證費。

              4、學生學習期滿,經考試考核合格,頒發經廣東省勞動廳驗印的.廣州白云工商高級技工學校畢業證書,國家承認學歷。

              5、承擔后兩學年合作辦學的各項開支。

              推薦合同樣本·合作合同書范本·技術合作合同·廣告合作合同·合伙合同·長期合作合同·戰略合作合同6、負責學生就業前的職業指導及推薦就業,凡領取畢業證書的學生,乙方負責推薦到與學生所學專業基本對口的工作崗位上工作。

              六、本協議未盡事宜或者在履行過程中遇到問題,雙方應通過友好協商解決,如有必要,可簽定補充條款。

              七、本協議經甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至年月止。本協議一式四份,雙方各執二份,具有同等法律效力。

              甲方:乙方:

              簽約代表:簽約代表:

              年月日年月日

            辦學合同書4

              甲方:XX海陽私立學校

              法定代表人:XXX

              委托代理人:

              甲方地址:XX新城人民西路160號

              乙方:

              居民身份證號碼:

              家庭住址:

              戶口所在地地址:

              在甲方工作起始時間:年月日

              根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方經平等自愿,協商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條本合同期限類型為固定期限合同。

              本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

              二、工作內容與工作量

              第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

              第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。

              三、工作條件與勞動保護

              第四條甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

              第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

              第六條乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

              第七條甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。

              四、工作報酬、保險與福利待遇

              第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

              第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執行?本科元/月?專科及以下元/月元。(其中試用期間工資為元/月。)

              除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

              第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

              五、工作紀律、獎勵與懲處

              第十一條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

              第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

              乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的`,甲方予以表彰、獎勵。

              乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,扣發工資、直至解除本合同。

              六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

              第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

              第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

              (3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

              (4)被撤銷教師資格的;

              (5)被依法追究刑事責任的。

              第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前20日以書面形式通知乙方:

              (1)乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經向學校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

              第十八條乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。

              第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

              (1)試用期內,在不影響甲方正常教學工作前提下;

              (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

              (3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

              第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

              七、經濟補償

              第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金。

              甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內支付乙方工資報酬外,還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

              第二十二條下列情形形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:

              (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由甲方解除勞動合同的。

              第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。

              八、勞動爭議處理

              第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成,當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

              九、其他

              第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件:

              1.《海陽教師行為規范》;

              2.《職工守則》

              3.《班主任工作條例》

              4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

              5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

              6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

              第二十六條本合同未盡事宜,雙方協商解決。

              第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。

              甲方:XX海陽私立學校(蓋章)

              乙方:(簽字蓋章)

              法定代表人:(簽字蓋章)

              委托代理人:(簽字蓋章)

              年月日

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