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事業單位工齡與職稱問題
本人04年8月本科畢業，應聘到一家私企工作2年，工作期間沒鑒定任何勞動合同，無保險。06年8也應聘到一家事業單位(自收自支)，無編制，無合同，無保險。09年初落得編制，實習期從落編制開始到2010年初。
我的問題是
1.我已在單位工作三年可否跳過試用期，直接轉正。
2.我07年在人才市場定的初級職稱，但單位沒有聘任初級職稱崗位，
哪年我能進中級。
3.我的工齡該如何計算?
4.誠摯感謝!
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