- 相關推薦
去事業單位是買斷工齡好還是要工齡好
本人2000年工作，但因為特殊原因，2007年才轉為正式編制的，才開始拿正式編制的工資。現在要到新的事業單位去工作，是工勤編制的。新的工作單位說，在原單位的工齡可以給我算10年，但工資就只能從轉正的時候開始套（也就是3年）。如果在原單位買斷的話，可以拿10萬。新的工作單位就只能算重新進編和第一年參加工作了，第一年是見習期，工資比較少，第二年開始算正式的，工齡也重新計算。所以現在很猶豫，是買斷好？還是不買斷，要10年的工齡？糾結中~希望有懂這方面知識的高手能給我個建議！謝謝
【去事業單位是買斷工齡好還是要工齡好】相關文章：
演講是長好還是短好08-27
工齡申請書03-02
工齡認定申請書04-11
試用期長好還是短好02-09
工齡申請書九篇07-18
工齡認定申請書3篇07-22
關于工齡申請書（精選13篇）04-25
實用的工齡申請書4篇04-07
關于工齡申請書匯編九篇03-20
年資工資和工齡工資有什么區別？03-22