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            員工違紀通告

            時間:2023-02-19 19:11:25 通告范文 我要投稿

            員工違紀通告(15篇)

            員工違紀通告1

              車間員工,于x年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,并不發11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

            員工違紀通告(15篇)

              特此通告!

            員工違紀通告2

              鑒于_________在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,_________的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的'名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

              請_________于20______年___月______日______之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

              本酒店將保留追究_________的相關法律責任的權利。

              特此通告。

              20______年___月______日

            員工違紀通告3

              鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,xxx的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的'名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

              請xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

              本酒店將保留追究xxx的相關法律責任的權利。

              特此通告。

              20xx年x月xx日

            員工違紀通告4

              員工姓名:黃x,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

              為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額從當月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

              特此通知

              xx信息技術有限公司

            20xx年xx月xx日

            員工違紀通告5

            xxxx:

              鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xxxx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的'規定,決定予以除名。

              于xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

              本公司保留追究一切法律責任的權利。

              特此通告。

              xxxxxxxx股份有限公司

              xxxx年xx月xx日

            員工違紀通告6

              員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,200x年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

              為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

              特此通知

              北京xx信息技術有限公司

              200x.06.16

            員工違紀通告7

              鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

              請于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

              本酒店將保留追究相關法律責任的'權利。

              特此通告。

            員工違紀通告8

            王××女士:

              你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

              1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的`工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

              2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

              特此通知!

              人事部:(蓋章)

              年 月 日

            員工違紀通告9

              xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規定行為,且在xxxx年4月26日琴社業務繁忙的'情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養工作,導致數張價值不等古琴損壞,造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛生,嚴重影響琴社形象。

              為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質量,經琴社研究決定:對王xx予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。

              特此通告!

            xx琴社·xx館

            xxxx年5月5日

            員工違紀通告10

            公司各部門:

              按照公司xxxx年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xx安全部督察xx對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:

              1.xx安全一班xx(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發現,而且其相臨崗位xx對其進行包庇

              2.安全一班xx(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

              3.安全一班xx(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

              4.控制中心xx責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

              部門再三重申公司的勞動紀律,一班xx、xx二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理),xx的行為已經違反了公司員工手冊規定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經研究決定對xx等人予以以下處理:

              一、對以上同事給予內部通報批評一次。

              二、安全一班xx,xx扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理

              三、對xx,xx、xx三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。

              四、當班班長xx、xx未能很好的監督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除xx當月考核分10分的處理。

              望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的`管理規定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優質的服務。

              特此通報!

              xxx

              xxxx年xx月xx日

            員工違紀通告11

              部門員工x,于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發生,根據x公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對x部門員工x的違紀行為予以通報批評并警告。

              希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

              特此通報!

              行政人事部

              20xx年xx月xx日

            員工違紀通告12

              XX部門員工XXX,于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。

              希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

              行政人事部

              xx年x月x日

            員工違紀通告13

              甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的.運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

              特此通告!

              武威天普農牧業發展有限公司

              十二月十三日

            員工違紀通告14

            xxxxx:

              鑒于xxxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以xxx除名。

              于____年____月____日前辦理業務交接手續。

              本公司保留追究xxxx的一切法律責任的'權利。

              特此通告。

              ________股份有限公司

              年月日

            員工違紀通告15

              部門員工,于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的'違紀行為予以通報批評并警告。/fanwen/1602/希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

            行政人事部

              年X月X日

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