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            辭退通知

            時間:2023-02-18 16:03:56 通知范文 我要投稿
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            辭退通知范文匯編七篇

              在社會一步步向前發展的今天,我們很多時候都不得不用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的辭退通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            辭退通知范文匯編七篇

            辭退通知 篇1

            xx女士/先生:

              感謝你入職以來對公司的貢獻。

              依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的'試用期內(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

              考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

              上海數天信息科技有限公司人事部

              20xx年x月x日

            辭退通知 篇2

              我校與你于20xx年3月31日簽訂了勞動合同,雙方建立勞動關系,現合同已到期,考慮到你在勞動合同履行過程中,學校發現你不能勝任本職工作,本校決定將你辭退,終止與你的勞動關系,請你接到本辭退通知后,到學校辦理離職手續。同時接到本辭退通知后,你不得以學校名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

              此致!

              藤縣藤州中學

              20xx年四月七日

            辭退通知 篇3

            xxx:

              你于20xx年11月04日到我司從事作業員的工作,雙方建立了勞動關系。但在試用過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。 依據勞動法第二十五條:

              勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

              三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的.;

              四)被依法追究刑事責任的。

              請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

              此致

              xx塑膠制品有限公司

              20xx年11月21日

            辭退通知 篇4

            先生/女士:

              我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退” 予以辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

              本通知自收到之日起生效。

              請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續。

              甘肅澤鍇網絡科技有限公司

              人事部 行政部

            辭退通知 篇5

            ___先生:

              由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最后經公司研究決定,請您于__20xx_年11_月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

              特此通知。

              xxx科技發展有限公司

              20xx年x月x日

            辭退通知 篇6

              XXX,我公司與你于XXXX年XX月XX日簽訂了,雙方建立了勞動關系。但在勞動過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照的規定,給予你一個月工資的`經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

              特此通知

              XXX有限公司

              年月日

            辭退通知 篇7

            XXXXXXX先生/女士:

              你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規定:因XXXXXXXXXXXXX對單位造成極大影響的,給予辭退。

              你自年月日起,公車私用,被交警拍攝,對單位造成極大影響,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

              鑒于此,現在正式通知你,請你于XXXX月XXX日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

              特此通知

              XXXXX公司人力資源行政部

              XX年X月X日

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