汽車4s店銷售經理崗位職責（精選29篇）
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的汽車4s店銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇1
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的`經營業績：
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇2
1、汽車新產品上市（要求對新產品定位人員培訓上市計劃）
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；
3、負責對銷售部人員的`進行業務能力和素質培訓；
4、部門制度及工作標準的制定和完善；
5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略；
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；
7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核；
8、每月制定銷售分析報告；
9、對銷售部的進、銷、存的管理；
10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開；
12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務；
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇3
1、部門費用審核、監控。
2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。
3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。
4、領導開展部門員工業務培訓。
5、領導開展部門員工業務培訓。
銷售市場分析、銷售策略制定。
1、掌握當地的`汽車市場動態，合理制定、完善、調整銷售策略。
2、制定公司的銷售計劃，完成公司銷售目標。
3、分析車輛銷售數據并向上級提交分析報告。
4、資金、庫存情況監控。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇4
1.根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標;
2.充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4.落實部門架構、人員調整設置，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的培訓工作;
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6.本部門與其他業務部門的.外部協調及部門的內部協調及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇5
1、協助總監制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;
2、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;
3、監督、落實銷售流程和銷售管理的`標準化;
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用;
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;
6、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估;
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇6
1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;
2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;
4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的.提高;
5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;
6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇7
1、根據公司總體規劃，制定公司銷售戰略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業務計劃，并保證目標完成；
2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；
3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的制度、流程的制定和開展；
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的.管理監控，并推進改善；
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。
6、收集行業銷售相關信息，對行業信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。
7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇8
1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作；
2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的'不良狀況提出建議并做出改進；
3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的應對方案；
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據顧客需求，提升服務品質；
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇9
1、根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施銷售及庫存計劃。
2、保有客戶的維護及潛在客戶管理，提高成交率。
3、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略。
4、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。
5、負責銷售流程標準執行，指導銷售顧問正確的'開展業務
6、嚴格執行廣汽豐田的商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。
9、團隊建設和人員培養。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇10
1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成。
2、負責研讀并領會廠家下發的'商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。
3、負責監管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監督考核。
4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。
6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇11
1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發。
2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的`流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。
4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。
6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質量。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇12
1、完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責；
2、根據公司年度目標，制定相應的銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃；
3、根據市場競爭狀態，提出產品宣傳，市場調研和市場開發計劃，開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷；
4、根據市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的`資源；
5、負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃；
6、合理控制本部門的季度及年度費用；
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇13
進口汽車4s店銷售總監/經理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司，中進汽貿
職責描述:
1、根據廠家下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略，完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況，控制和管理公司整體銷售費用;
4、規范銷售流程，制定銷售管理制度，對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，汽車或市場營銷專業優先;
2、5年以上中高端汽車行業銷售經驗，其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;
3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業的業務流程，具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直，具有較強的.組織、協調能力，良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力，有高度的責任感和敬業精神，出眾的團隊領導能力。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇14
1、有效執行部門各類車型銷售政策，協助團隊完成銷售目標任務;
2、按公司分配精準客戶進行接待，根據客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售;
3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;
4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;
5、負責執行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的`擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇15
1、完成分配的銷售目標;
2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶;
3、客戶業務接待，掌握銷售核心流程的全過程;
4、建立銷售業務文檔，定期回訪客戶并保持聯系建立持續關系;
5、熟悉基本電腦操作。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇16
1、跟蹤公司分配的'意向潛在客戶，達成銷售目標并超越目標;
2、認真聆聽客戶提出的相關問題，并根據情況給予及時的解答出結果;
3、銷售工作流程開展產品推薦工作、介紹產品、引導客戶;
4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇17
1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。
2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的'缺口，并提供建議方案。
3.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。
4.建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發新客戶。
5.維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇18
1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案，為客戶提供進行長期、熱情的專業客戶關懷;
2、挖掘客戶需求，實現產品銷售，努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績;
3、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇19
一、工作職責
全面負責前臺服務日常工作，指導和監管前臺服務顧問工作流程。監控協調車間各組文明生產，確保各組派工合理。
二、工作流程
1、7:40之前到店。
2、查看公司郵箱、個人郵箱、售后協同平臺，檢查廠家通知及要求。認真記錄，及時處理或安排相關部門協同處理，展開工作，做計劃，要求。
3、圍繞售后管轄區域檢查第一趟，查看6s管理是否到位（尤其是前臺辦公區域、維修車輛檢查區域和來站維修車輛的大通道）和上一日布置的工作是否按計劃要求進度執行
4、晨會之前，與車間主任、總檢開一個碰頭會。有計劃的拿出售后服務部門早會所要總結和布置的工作內容。以便組織會議時內容做到心中有數，確實、準確、有效地開好早會。
5、檢查花（花草澆水時見干見濕、澆透）、鳥是否缺水、缺食，并做到鳥籠清潔衛生。
6、檢查《維修車輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進度認真在執行，必要時抽查進度是否真偽，以便調整、指導和監管的準確率。
7、跟蹤在場事故維修車輛進站，及時督促事故專員匯報工作，負責接待保險公司人員。洽談修理項目，價格，簽定維修協議。
8、圍繞維修車間區域檢查第二趟，一是跟蹤督促在場維修車輛的進度、全面掌握待修車輛預計完工時間；二是對區域內員工是否按工序、工藝流程操作；三是堅決杜絕一切不安全操作行為；四是堅決打擊紀律渙散、干私活、閑聊、長時間打私人電話或用手機上網娛樂以及中途溜號回宿舍者。
9、處理好安撫投訴客戶工作，總結投訴原因，及時調整工作態度和必要的工作思路。避免類似問題再次發生。
10、認真處理好維修中暫時不能解決的問題。積極協調車間主任以及總檢或技術骨干一起研討解決方案，必要時上報廠家尋求解決方案。以積極的態度來體現對客戶反應的問題，提高“顧客第一”、“重視服務與質量”的.企業文化。堅決杜絕一切冷落客戶的行為發生。
11、第三趟檢查作業進度、維修質量、零部件供應情況。嚴格按照6s管理，巡查各崗位工作、服務前臺、洗車、機修、鈑噴、庫房。尤其應對機修總成維修房、空壓機房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認真檢查。
12、認真填寫“維修車輛進度表”以便準確跟蹤，按時、按期交車。
13、對于即將交付的車輛，應督促服務顧問提前、準確、無誤預算維修費用，并及時通知客戶按時驗車付費。以便提高公司資金周轉率。
14、認真檢查《車輛售后維修服務登記表》和《車輛維修質量跟蹤檢驗表》上的填報內容，確保表內內容不得亂填、不填、誤填，填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。
15、對一天的產值進行關注，分析。著重安排服務顧問準確預約進廠維修計劃，并在每月營銷計劃里量化車輛維修預約進廠數量。
16、下班前再一次認真巡查售后工作區域6s管理是否到位，隨即抽查設備保養卡，做好工作日志。確認完工車輛辦理離站手續，未完工車輛作業進度及加班情況。將在公司停留過夜的維修車輛鑰匙一律收回，并按要求將過夜車輛停放在指定的停車區域。
17、查看公司郵箱及協同平臺，檢查是否有新郵件。匯總一天內出現的問題，總結處理辦法，以便第二天碰頭會有準確內容。
18、每周一牽頭組織一次服務質量、6s管理及工作流程、車輛維修質量分析會。
19、每月與保險公司聯系不得少于4次，隨時掌握各家保險公司的業務開展情況。尤其是對于有業務來往的保險公司不得少于8次，對于事故車輛做到勤溝通勤匯報，以便得到保險公司的支持。
20、每月月底必須對當月的經營情況要做一個工作分析，對于不足之處提出整改計劃和建議，并報總經理。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇20
1、根據公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;
2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場;
3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;
4、完成客戶售前售后的`服務，達成每月指標任務。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇21
1、參與或協助上級制訂和改進公司銷售政策、制度，使其不斷適應市場的發展;
2、負責組織與管理銷售團隊，并完成公司制定的年度、月度銷售目標;
3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的`管理、培訓、激勵、考核，并協助下屬員工完成下達的銷售任務;
4、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇22
1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;
3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;
4、依照公司的管理制度，負責本組業務員的`考核、培訓;
5、負責本人及本部門銷售目標的完成;
6、協助其他業務員談判;
7、團隊人員日常工作的輔導與管理。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇23
1.協助總經理，制定和完善展廳銷售戰略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等;
2.協調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監督各項計劃的執行過程;
4.在總經理授權下，負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導;
6.促使客戶關系系統在部門內部得到充分利用，確保客戶滿意度的'提高;
7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇24
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的`銷售工作，進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;
4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;
5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;
7、協助處理客戶抱怨。
8、完成上級領導的工作安排。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇25
崗位職責：
1、負責完成公司年度任務指標，進行任務分解和進度監控，依據市場變化隨時調整市場戰略，以確保各項任務計劃的完成；
2、負責組織市場調研，進行經營分析，為公司提供準確的行業定位，確定、調整市場布局，確定市場業務模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；
3、負責目標市場的商務談判、商業模式確定、合同及合作協議的簽署；
4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作；
5、負責區域市場與政府部門、集團客戶、新能源產業上下游企業等建立良好的合作關系；
6、負責部門安全管理工作，對突發事件的及時處置、協調、督促，及時上報上級領導；
7、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、誠信敬業、團隊協作、開拓創新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；
2、熟悉新能源及物流產業的運營模式，并具有獨立開發客戶的能力；
3、能夠獨立發現、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據需要制定操作方案的能力；
4、能與內外部人員進行有效的雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關系的'能力；
5、利用渠道，組織和協調不同的資源，落實預定的計劃；
6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；
7、有駕駛經驗、新能源行業、物流行業相關工作經驗者優先。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇26
崗位職責：
1）負責國內新客戶的開發及老客戶的維護工作；
2）執行公司營銷策略并對市場開拓進行策劃；
3）制定個人營銷計劃、分解銷售目標，并在限期內按時完成銷售目標；
4）處理客戶投訴； 并做好與其他相關部門的對接工作。
本崗位是底薪+提成制，只要你有能力，月薪幾萬soeasy！
職位要求：
1） 有保險銷售、房地產銷售、汽車４ｓ店銷售經驗者優先考慮；
2） 一年以上相關行業市場相關工作優先；
3） 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業務，有良好的客戶渠道優先；
4） 具有良好的.團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
上班時間：10：00-12:00 13:00-18:00
公司福利：購買五險、周末雙休、提成高、領導超nice
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇27
崗位職責
1、制定小組銷售計劃，對小組任務進行合理分解；
2、檢查、監督小組的交易和訂單，以確保完成目標；
3、根據市場銷售的.不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績；
4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；
5、監督和衡量小組人員的工作效率，并定期進行績效評估
6、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度
職位要求：
1、男女不限，形象氣質較好，銷售業績良好；
2、有汽車4s店相關崗位工作經驗，對銷售業務流程熟悉，善于管理與協調；
3、具有良好的敬業精神和團隊協作精神，溝通交流能力較強，親和力佳；
4、有駕駛證并能熟練駕駛者優先。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇28
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的'營銷工作，維護和拓展業務合作關系；
4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整；
5、負責處理客訴，并按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
汽車4s店銷售經理崗位職責 篇29
崗位職責:
1)負責國內新客戶的開發及老客戶的維護工作;
2)執行公司營銷策略并對市場開拓進行策劃;
3)制定個人營銷計劃、分解銷售目標，并在限期內按時完成銷售目標;
4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5)處理客戶投訴; 并做好與其他相關部門的對接工作。
6)完成公司安排其他協助性工作
任職要求:
1) 大專以上學歷、市場營銷專業畢業優先;優秀者可以放寬學歷要求;
2) 一年以上相關行業市場相關工作優先;
3) 具備優秀的.渠道開發和市場開拓能力 ;
4) 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業務，有良好的客戶渠道;
5) 有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
6) 對工作有激情、執著、敬業， 思維清晰、活躍;
7) 具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;
8) 思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
9) 有保險銷售、房地產銷售、汽車4s店銷售經驗者優先考慮。
上班時間:10:00-12:00 13:00-18:00
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