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職位調整通告(5篇)
職位調整通告1
各海事處，執法支隊，局屬各部門：
因工作需要，經研究決定，對局普通崗位工作人員進行崗位調整，現將有關情況通知如下：
一、調整后各單位(部門)普通崗位工作人員名單
二、有關要求
1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢后于8月17日到新部門報到，8月18日正式上崗。王云良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日，于8月22日到乍浦海事處(籌)報到。
2、部門領導要安排好工作交接，對新報到同志要抓緊做好職責分工，并開展一次談心談話。
3、辦公室及時做好后勤保障工作。
x年八月十七日
職位調整通告2
各海事處，執法支隊，局屬各部門：
因工作需要，經研究決定，對局普通崗位工作人員進行崗位調整，現將有關情況通知如下：
一、調整后各單位（部門）普通崗位工作人員名單
二、有關要求
1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢后于8月17日到新部門報到，8月18日正式上崗。王云良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日，于8月22日到乍浦海事處（籌）報到。
2、部門領導要安排好工作交接，對新報到同志要抓緊做好職責分工，并開展一次談心談話。
3、辦公室及時做好后勤保障工作。
xxx
20xx年xx月xx日
職位調整通告3
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部xX調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理x調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理xX、xX調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理x調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
職位調整通告4
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部調整至市場部，擔任副總裁；
原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；原市場部經理、X名同志調整至營運部，擔任區域經理；
原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理；
原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理；
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
職位調整通告5
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部xX調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理x調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理xX、xX調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理x調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日