公司休假通知

公司休假通知范文錦集7篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編整理的公司休假通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司休假通知 篇1

各單位、部門：

　　根據(jù)伊春市人民政府辦公室通知精神, 現(xiàn)就20xx年元旦放假安排通知如下：

　　20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。

　　節(jié)假日期間，各單位、部門要妥善安排好值班值宿和安全保衛(wèi)等項工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

公司休假通知 篇2

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節(jié)假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調(diào)至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　（1）加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監(jiān)督管理，落實各項安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

　　（2）要做好節(jié)日期間的`值班和安全保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題或者緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。

　　請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　**有限責任公司

　　XXXX年XX月XX日

公司休假通知 篇3

　　尊敬的經(jīng)理人/店長：

　　一路相伴，感謝有您!感謝您對govyi公司一直以來的`大力支持，借此中秋佳節(jié)之際，公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂、和氣滿堂、中秋幸福滿團圓!您的滿意與認可，是我們無限的動力，我們將竭誠為您提供更好更優(yōu)的服務!

　　根據(jù)國家中秋節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定，我司中秋節(jié)放假安排如下：

　　20xx年中秋節(jié)放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。

　　信息科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司休假通知 篇4

各市場參與人：

　　根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日放假和休市安排的通知》（證監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕84號），現(xiàn)將20xx年部分節(jié)假日休市安排有關(guān)事項通知如下：

　　一、休市安排

　　（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常開市。

　　（二）春節(jié)：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常開市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）為周末休市。

　　（三）清明節(jié)：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常開市。另外，4月8日（星期日）為周末休市。

　　（四）勞動節(jié)：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常開市。另外，4月28日（星期六）為周末休市。

　　（五）端午節(jié)：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常開市。

　　（六）中秋節(jié)：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常開市。

　　（七）國慶節(jié)：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常開市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）為周末休市。

　　二、節(jié)假日期間清算交收事宜按照中國證券登記結(jié)算有限責任公司的安排進行。

　　請各市場參與人據(jù)此安排好有關(guān)工作。

　　特此通知

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

公司休假通知 篇5

　　公司各部門：

　　為維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個年度內(nèi)集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　⑴請事假累計20天及以上的`。

　　⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；

　　⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；

　　⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的；

　　⑸員工發(fā)生曠勤累計超過10天的；

　　⑹因個人原因脫產(chǎn)學習累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；

　　⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

　　⑻工作人員已享受當年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時間安排

　　各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎(chǔ)上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期，

　　3、請各部門根據(jù)實際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　二○XX年七月十一日

　　關(guān)于職工帶薪年休假的通知 【2】

公司休假通知 篇6

xx市xxxx公司全體員工：

　　根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》，同時根據(jù)公司發(fā)展的實際狀況，為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　（一）、享受帶薪年假的范圍：

　　工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　（二）、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門的`工作計劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進行的休假，員工應以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　xx市xxxx有限公司

　　二零xx年xx月xx日

公司休假通知 篇7

公司機關(guān)各部室：

　　根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神，結(jié)合公司實際，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)就我國法定節(jié)日“元旦”放假安排通知如下：

　　一、放假時間

　　20xx年12月30日至20xx年元月1日放假調(diào)休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）為法定節(jié)假日，12月30日（星期六）、20xx年12月31日（星期日）放假，20xx年1月2日（星期二）正常上班。

　　二、有關(guān)要求

　　放假期間，公司機關(guān)將暫停辦理公務，要求各部門妥善處理個人辦公事務，做好斷電、防火、防雨等工作，機關(guān)各部門負責人確保電話24小時暢通，留守值班人員按規(guī)定輪換值守。人員外出旅游注意人身安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

　　特此通知

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

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