精選員工通知范文匯編8篇
在不斷進步的時代，我們用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編整理的員工通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工通知 篇1
親愛的 員工：
基本工資調整為：
績效工資調整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。
對于您的'努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，并對您的薪資做以下調整 ：
特此通知
XXXX有限公司人事部
員工通知 篇2
員 工 處 罰 通 知 書
編 寫：
審 核：
批 準：
抄送部門：總經辦、行政人力資源部、財務部、編輯部、制作部、攝影部、發行部、廣告招商部、技術研發部（平面設計、網絡推廣）、倉儲綜合部
20xx年11月07日批準 20xx年11月09日實施
員 工 處 罰 通 知 書
編號：VICO- 日期：
姓名: 所屬部門: 職位：
所犯過失：
□拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為
□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班
□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為
□工作中未經上級批準擅自離開工作崗位
□未經批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中
□未經批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司
□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡
□未按公司規定提交相關數據報告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢，經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序
□工作時間內玩游戲 □在互聯網上閱覽與工作無關的網站
□故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞
□工作中打私人電話（使用公司的`電話或個人的手機）
□工作時間內公司不能與其取得聯系
□公私混淆，給公司的業務造成損害時
□其它不良行為：
造成后果：
處分：
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據：根據員工守則第___________________條。
處罰生效日期：________年____月____日
檢查人： 罰單簽署人：
被處罰人：
備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
員工通知 篇3
公司員工培訓請假條
姓 名 部 門 請假課程 請假時間自 月 日 時 分起至 月 日 時 分止
共 月 日 時請假原因 部門主管審核意見簽
名字：
日期：
培訓組織部門批準意見簽字：
日期：
員工通知 篇4
唐xx女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
特此通知
江西xx玩具有限公司人事部
年 3月 27日
員工通知 篇5
全市各星級賓館、社會賓館：
20xx年是全國旅游服務質量提升年，為全面提升旅游服務質量和管理水平，促進行業服務技能的交流與學習，展示行業從業人員的良好精神風貌和精湛的服務技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽。現將有關事宜通知如下：
一、大賽主題
樹行業形象 展青春風采
二、組織方式
本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領導此次大賽活動。組委會下設辦公室、評審組、監審組、保障組，組委會辦公室設在團市委。
三、比賽項目
客房服務(中式鋪床)、餐廳服務(中餐宴會擺臺)。
四、參賽單位
全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優秀選手參加一個比賽項目。
五、參賽選手條件
各參賽選手應在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業道德，具備較高的技能水平。
六、比賽內容
1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業的基本要求及崗位要求。
2、現場操作（占總成績的70分）：
(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規范性。
(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規范性、美觀性。
3、現場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務和餐廳服務中的禮儀規范，每名選手現場抽取1個題目應答。
七、時間安排
1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經初賽選拔能代表本單位職業技能水平的優秀選手參加全市的.決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。
2、決賽階段：
大賽組委會根據各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。
八、獎項設置
1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎者由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發“全市旅游行業青年崗位能手”榮譽證書及獎品。
2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據各參賽單位組織發動范圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考核確定。
九、工作要求
各星級賓館、社會賓館要統一思想，高度重視，充分發動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實推動酒店行業的崗位練兵、技能比武和業務培訓，全面提升旅游企業的服務質量和水平。團市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業青年文明號、青年安全生產示范崗的評選依據之一。
各參賽隊于x月xx日前將《全市酒店服務行業青年職業技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務中心四樓)。
20xx年x月x日
員工通知 篇6
***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱）XXX，20xx年**月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。
****年*月*日，公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》，通知***于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理（自動離職時間從20xx年*月*日計算），解除勞動人事關系。
****公司人事部
20xx年*月**日
員工通知 篇7
先生/小姐 :
為了提升大家工作的.積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：
以上調整自年
根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
員工通知 篇8
先生/小姐：
經公司考核后決定，予以正式錄用你為×××公司員工，就職部門 ，職位 ，轉正日期自 年 月 日起，轉正薪資為 級( 元/月)，另 。
經公司考核后決定，延長你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為 。
經公司考核后決定，不予正式錄用，請在 年 月 日前辦理離職手續。
備注：
收到“試用期滿通知書”簽收：
×××有限公司
人力資源部
年 月 日
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