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            服裝生產總監崗位職責

            時間:2023-01-03 18:24:41 服裝/紡織/皮革 我要投稿

            服裝生產總監崗位職責(13篇)

              在日常生活和工作中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的服裝生產總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            服裝生產總監崗位職責(13篇)

            服裝生產總監崗位職責1

              1、建立、完善企業生產內部管理體系,優化管理流程與制度;

              2、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行,保證貨品質量和貨期達成目標;

              3、全面負責公司的生產管理,執行公司的生產任務的.調度與協調;

              4、負責生產計劃安排及實施,組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

              5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

            服裝生產總監崗位職責2

              1、主持車間日常生產工作,負責車間的生產等各項領導工作;

              2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行,監督各組按工藝進行作業;

              3、監督工人的工作質量,控制各組的生產進度,解決或向上級匯報生產過程中出現的'問題;

              4、做好員工的思想工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產任務;

              5、負責車間人員的崗位調配,確保車間生產力的優化組合,并實現量化考核。

            服裝生產總監崗位職責3

              1、定期召開技術生產及相關會議,布置生產任務,檢查生產進度,了解員工思想動態;

              2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況;

              3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核;

              4、協調各相關部門的管理工作,并監督執行,確保生產計劃的圓滿完成。

            服裝生產總監崗位職責4

              1、制訂公司年度季度月生產計劃,嚴格執行完成;

              2、合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;

              3、做好核價、生產成本控制;

              4、把控生產交期進度,生產決策;

              5、生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)。

            服裝生產總監崗位職責5

              1、負責公司生產系統的整體程序的`管理以及控制,確定生產組織方式和流程設計;

              2、負責對相關的生產環節制定定量管理指標,并統計、分析、匯總;

              3、負責生產質量會議,對生產過程進行把控及分析,提出整改意見;

              4、協調各部門的管理工作,并配合有關制度的落實、執行。

            服裝生產總監崗位職責6

              一、生產中心發展規劃制定與執行:協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定(負責本部門訂單運營模式打造),通過及實施率達到90%以上;

              二、團隊建設:本部門人才引進;

              三、負責綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產(根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃)

              四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算(生產計劃完成率達到90%以上,生產費用控制在預算范圍內)

              五、日常管理。

            服裝生產總監崗位職責7

              1、制定生產制造部月度工作計劃,確保工廠年度生產目標達成;

              2、根據年度發展計劃,全面負責部門的日常生產運營、組織協調生產任務,掌握生產數據,分析生產效率,做好成本管控及質量的控制,達到產品質量標準管理;

              3、確保生產計劃滿足銷售需求,并組織實施;

              4、貫徹、執行公司的成本控制目標,有效提升生產效率,在保證安全和質量的前提下不斷降低生產成本;

              5、負責組織、建立部門生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監督、保證高效正常運行;

              6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

              7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產管理、財務等部門的`橫向聯系;

              8、解決生產過程中發生的各類型事件;

              9、培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協調能力;

              10、完成領導交辦的其他工作。

            服裝生產總監崗位職責8

              1.全面負責整個相關生產體系的運轉,組織各項規章制度的完善及監督執行工作;

              2.編制及修訂關于生產的.各項管理制度,落實檢查制度的有效性與執行情況;

              3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

              4.監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

              5.及時對生產異常做出反應,發現問題及時跟蹤。

            服裝生產總監崗位職責9

              1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

              2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

              3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

              4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

              5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

              6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

              7、負責員工的.管理、培訓和培養。

            服裝生產總監崗位職責10

              1、負責公司生產管理,保證準時出貨,控制生產成本,提升生產合格率;

              2、全面負責車間管理工作;

              3、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

              4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

              5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

              6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的.資格條件、工作步驟,分配工作任務;

              7、分析市場供應狀況,對目前及未來的供應進行預測,完成相關分析報告;

              8、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

            服裝生產總監崗位職責11

              1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

              2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的`溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

              3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

              4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

              5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

            服裝生產總監崗位職責12

              1、 負責組織公司生產規劃,合理分解公司年/季/月度生產加工計劃;

              2、 負責生產計劃的制訂與執行,合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作;

              3、 負責對外協廠商的'開發與評審,確保外協廠商產品加工的質量;尋找到質量及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產質量。

              4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準;

              5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

            服裝生產總監崗位職責13

              1、組織整合資源,完成產品及時交付;

              2、生產過程管理,工藝執行,提高產品合格率;

              3、生產標準化推行,成本分析,降耗增效;

              4、生產現場管理,提高安全效能;

              5、倉儲配送管理,加快庫存周轉,配送及時高效;

              6、團隊管理,技能提升,打造生產梯隊人才;

              7、協助新廠建設、設備引進論證工作;

              8、推動生產系統全面管理,提升系統整體職能。

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