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工會元旦發放福利方案

時間：2024-12-09 17:04:27 曉璇元旦我要投稿

工會元旦發放福利方案推薦度：
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工會元旦發放福利方案（通用17篇）

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，我們需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的工會元旦發放福利方案，希望能夠幫助到大家。

工會元旦發放福利方案（通用17篇）

　　工會元旦發放福利方案 1

　　一、方案背景

　　元旦作為新一年的開始，承載著人們對未來的美好期望。為了表達對全體員工的關愛與感謝，增強員工的歸屬感和凝聚力，提升員工的工作積極性，工會決定在元旦期間為員工發放福利。

　　二、福利發放對象

　　本公司全體在職員工

　　三、福利發放時間

　　元旦前一周內（具體日期根據實際情況確定）

　　四、福利內容及標準

　　（一）實物福利

　　健康食品禮盒：

　　包含堅果、果脯、糕點等健康零食組合。堅果富含優質蛋白質、不飽和脂肪酸等營養成分，有助于員工補充能量、增強腦力；果脯保留了水果的營養和風味，可滿足員工日常的口腹之欲；糕點則提供了豐富的碳水化合物，為員工提供飽腹感和愉悅的味覺體驗。

　　預算：每份禮盒約xxx元，預計總費用xxx元。

　　保暖用品套裝：

　　發放毛毯、保溫杯和保暖手套。毛毯可在寒冷的冬日為員工提供溫暖舒適的休息環境，無論是在辦公室小憩還是在家中休閑都非常實用；保溫杯能讓員工隨時喝到熱水，保持身體溫暖和水分補充；保暖手套則方便員工在外出時保暖手部，尤其是對于需要戶外工作或通勤的員工來說更為貼心。

　　預算：毛毯約xxx元/條，保溫杯約xxx元/個，保暖手套約xxx元/副，每套保暖用品套裝預算約xxx元，預計總費用xxx元。

　　（二）文化娛樂福利

　　電影兌換券：

　　為員工提供每人x張電影兌換券，員工可憑券在指定電影院兌換任意場次的電影票，讓員工在元旦假期與家人或朋友一起享受電影帶來的歡樂時光，豐富員工的業余文化生活。

　　預算：每張電影兌換券約xxx元，預計總費用xxx元。

　　圖書卡：發放價值xxx元的圖書卡，員工可在合作書店或線上圖書平臺購買自己喜愛的書籍，鼓勵員工在業余時間閱讀學習，提升自我素養和知識儲備，營造良好的學習氛圍。

　　預算：預計總費用xxx元。

　　（三）現金福利

　　發放元旦過節費，以現金形式直接打入員工工資卡，金額為xxx元/人，讓員工可以自由支配，用于購買生活所需或進行其他個人消費，充分體現工會對員工的關懷。預計總費用xxx元。

　　五、福利發放形式

　　實物福利：由工會組織人員統一采購、包裝，并按照部門為單位進行發放，各部門負責人負責領取并分發給本部門員工，確保福利準確無誤地發放到每一位員工手中。

　　文化娛樂福利：電影兌換券和圖書卡將以電子券或實體卡的形式發放。電子券將通過短信或公司內部辦公系統發送給員工，員工可根據提示進行兌換和使用；實體卡則由工會人員統一發放至各部門，再由部門負責人分發給員工。

　　現金福利：由公司財務部門按照員工名單和發放金額，在元旦前一周內直接打入員工工資卡，并通知員工查收。

　　六、福利采購安排

　　成立福利采購小組，由工會委員和部分員工代表組成，負責福利物資的采購工作。采購小組將根據福利內容和標準，制定詳細的采購計劃，包括采購物品的種類、數量、品牌、供應商等信息。

　　采購小組將通過公開招標、詢價、比價等方式，選擇質量可靠、價格合理、信譽良好的供應商進行合作。在采購過程中，嚴格按照公司的采購流程和相關規定執行，確保采購工作的.公平、公正、公開。

　　采購完成后，采購小組將對采購的福利物資進行驗收，檢查物資的數量、質量、規格等是否符合要求。如發現問題，及時與供應商溝通解決，確保員工能夠收到滿意的福利。

　　七、宣傳與溝通

　　工會將通過公司內部公告欄、電子郵件、微信群等渠道，提前向員工宣傳元旦福利發放方案，讓員工了解福利的內容、發放時間、發放形式等信息，提高員工的知曉度和參與度。

　　在福利發放過程中，工會將安排專人負責解答員工的疑問和處理相關問題，確保員工在領取福利過程中遇到的問題能夠得到及時解決。同時，鼓勵員工對福利發放工作提出意見和建議，以便工會在今后的工作中不斷改進和完善。

　　八、預算

　　略

　　九、注意事項

　　嚴格遵守國家相關法律法規和公司的財務制度，確保福利發放工作合法合規。

　　采購過程中注重產品質量和供應商信譽，避免出現質量問題或糾紛。

　　福利發放過程中要做好登記工作，確保福利發放準確無誤，避免漏發、錯發等情況。

　　關注員工對福利的反饋意見，及時調整和優化福利方案，提高員工滿意度。

　　工會元旦發放福利方案 2

　　一、活動主題

　　“元旦送暖，情滿職工”

　　二、活動目的

　　為了表達對全體職工的人文關懷，提升職工的歸屬感和幸福感，讓職工在元旦佳節感受到工會組織的溫暖，特制定本福利發放方案。

　　三、福利發放對象

　　本單位全體工會會員

　　四、福利發放時間

　　元旦前一周內（具體日期根據實際情況確定）

　　五、福利內容及標準

　　節日禮品套裝

　　包含優質堅果禮盒一份（如腰果、杏仁、核桃等混合裝，價值約xxx元），寓意健康團圓；

　　精品水果禮盒一份（根據當季新鮮水果搭配，如橙子、蘋果、葡萄等，價值約xxx元），象征生活甜蜜；

　　特色糕點禮盒一份（如傳統中式糕點或流行的西式點心，價值約xxx元），增添節日氛圍。

　　總計價值約xxx元的.節日禮品套裝，滿足職工在元旦期間與家人分享美食的需求。

　　保暖用品

　　發放一條保暖毛毯（材質柔軟舒適，保暖性能良好，價值約xxx元），幫助職工抵御冬日寒冷；

　　一副保暖手套（款式時尚，材質保暖，價值約xxx元），方便職工在戶外活動時使用。

　　保暖用品合計價值約xxx元，讓職工在寒冷的冬天感受到工會的貼心關懷。

　　文化娛樂用品

　　提供一張電影兌換券（可在本地指定電影院兌換任意場次電影票，價值約xxx元），豐富職工的業余文化生活；

　　一本精美圖書（涵蓋文學、歷史、勵志等多種類型，可供職工自主選擇，價值約xxx元），鼓勵職工在節日期間閱讀充電。

　　文化娛樂用品總價約xxx元，助力職工放松身心，提升文化素養。

　　六、福利發放方式

　　由工會統一采購福利物品，并進行分類包裝，確保每份福利都包裝精美、完整。

　　根據各部門職工人數，將福利分配到各部門，由部門負責人組織本部門職工在指定時間和地點統一領取。

　　對于因特殊原因無法現場領取福利的職工，如出差、請假等，可在其返回單位后到工會辦公室領取；對于異地工作的職工，工會將通過快遞方式將福利寄送至其工作地點，確保每位職工都能順利收到福利。

　　七、經費預算

　　本次元旦福利發放總預算約為xxx元，具體明細如下：

　　節日禮品套裝費用：xxx元（按xxx元/套×工會會員人數計算）

　　保暖用品費用：xxx元（按xxx元/套×工會會員人數計算）

　　文化娛樂用品費用：xxx元（按xxx元/套×工會會員人數計算）

　　采購過程中的運輸費、包裝費等其他費用：xxx元

　　八、活動宣傳

　　通過單位內部公告欄張貼福利發放通知，詳細介紹福利內容、發放時間、地點及領取方式等信息，確保職工知曉活動詳情。

　　利用單位內部微信群、QQ群等社交平臺發布福利發放信息，并配以精美的圖片和溫馨的文字，提前營造節日氛圍，讓職工感受到工會的關懷與期待。

　　組織召開各部門負責人會議，傳達福利發放方案，要求部門負責人向本部門職工做好宣傳解釋工作，確保福利發放工作順利進行。

　　九、注意事項

　　工會在采購福利物品時，要嚴格按照相關規定進行招標、詢價等程序，確保采購物品的質量優良、價格合理，并要求供應商提供正規發票和相關質量證明文件。

　　在福利發放過程中，要認真核對職工信息，確保福利發放準確無誤，避免出現錯發、漏發等情況。

　　各部門負責人要積極配合工會做好福利發放工作，及時組織本部門職工領取福利，并做好相關登記工作。

　　職工在領取福利時，要當面檢查福利物品是否完好無損，如有問題應及時向工會工作人員反映，以便及時處理。

　　活動結束后，工會要對福利發放工作進行總結，收集職工的反饋意見和建議，以便在今后的福利發放工作中不斷改進和完善。

　　工會元旦發放福利方案 3

　　一、方案背景

　　元旦是新年的開始，是總結過去、展望未來的時刻。為增進員工的凝聚力和歸屬感，激勵員工以更好的狀態投入工作，工會決定在元旦期間為全體員工發放福利。此方案旨在明確福利內容、發放方式及預算安排。

　　二、方案目標

　　傳遞溫暖：通過福利發放，讓員工感受到公司對他們的關懷與重視。

　　增強凝聚力：增強員工的團隊意識與歸屬感，提升士氣。

　　促進工作積極性：鼓勵員工以更高的熱情與動力投入到新一年的工作中。

　　三、福利內容

　　實物福利：

　　禮品袋：包含辦公文具、日歷、保溫杯、小零食等，預算控制在XX元/人。

　　節日禮包：選擇符合季節的新年禮包，如健康食品、年貨等，每份禮包預算控制在XX元/人。

　　現金福利：

　　入職不足1年的員工：XX元

　　入職1-3年的員工：XX元

　　入職3年以上的員工：XX元

　　元旦紅包：根據員工的工作年限及崗位，發放不同金額的紅包，例如：

　　節日活動：

　　團拜活動：安排元旦團拜會，提供簡單的`午餐或晚宴，增強員工之間的互動與交流。

　　抽獎活動：活動中設置抽獎環節，獎品包括購物卡、電影票等，預算控制在XX元。

　　四、福利發放方式

　　實物福利發放：

　　在元旦放假前的工作日，組織員工在指定地點領取福利包。

　　確保每位員工按照規定領取，避免漏發或錯發。

　　現金福利發放：

　　在元旦前將紅包金額發放至員工的工資卡，確保員工在節日到來前能及時領到現金。

　　節日活動組織：

　　提前向全體員工通知活動安排，并征集參與意愿。

　　確定活動時間與地點，提前布置場地并準備相關物料。

　　五、預算安排

　　略

　　六、實施步驟

　　準備階段（1周前）

　　確定福利內容及供應商，完成禮品采購及準備。

　　制定詳細的活動方案并安排工作分工。

　　實施階段（元旦前的工作日）

　　進行福利發放，組織活動。

　　確保活動的順利進行，做好現場秩序維護。

　　總結階段（元旦后）

　　收集員工反饋，評估福利發放及活動的效果。

　　對活動進行總結，為未來的工會活動改進提供參考。

　　七、注意事項

　　溝通明確：確保公司提前告知員工福利發放的具體安排。

　　公平公正：福利發放應按照規定，確保不遺漏任何一位員工。

　　安全防疫：如活動涉及線下聚集，需遵循相關安全防疫規定，保障員工健康。

　　希望通過本次福利發放方案，使每位員工在元旦這個溫暖的節日中感受到公司的關懷與溫暖，增強團隊凝聚力，推動工作積極性，創造更美好的未來！感謝大家的辛勤付出，祝愿大家元旦快樂，新年吉祥！

　　工會元旦發放福利方案 4

　　一、福利主題

　　“元旦同歡慶，工會暖人心”

　　二、福利目的

　　為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，增強員工的歸屬感和凝聚力，同時讓員工感受到工會對他們的關懷與支持，特在元旦佳節之際為員工發放福利。

　　三、福利對象

　　本單位全體工會會員

　　四、福利內容及標準

　　節日禮品：

　　為每位員工準備一份價值約xxx元的節日禮盒，禮盒內包含堅果、果脯、糕點等零食組合，以及春聯、福字、紅包等傳統新年飾品，寓意新的一年甜甜蜜蜜、幸福美滿。

　　贈送一本精美的臺歷，臺歷頁面印有本單位過去一年的重大活動照片及新一年的工作計劃和愿景，既實用又具有紀念意義。

　　購物卡：

　　發放價值xxx元的大型超市購物卡，員工可根據自己的.需求購買生活用品、食品、服裝等各類商品，滿足不同家庭的多樣化需求。

　　健康關懷：

　　為員工提供一次價值約xxx元的健康體檢套餐券，體檢項目包括基礎身體檢查、血常規、尿常規、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖、胸部X光等，幫助員工及時了解自己的身體狀況，做到早預防、早發現、早治療。

　　五、福利發放時間及方式

　　發放時間：元旦前一周內

　　發放方式：

　　節日禮品和購物卡由各部門工會負責人統一領取后，在部門內部組織發放，發放時需員工簽字確認，確保福利發放到位。

　　健康體檢套餐券以電子券的形式發送至員工的企業郵箱，員工可根據自己的時間安排，提前預約體檢機構進行體檢。

　　六、經費預算

　　略

　　七、宣傳與反饋

　　宣傳方式：

　　通過單位內部公告欄、企業微信公眾號、微信群等渠道發布福利發放通知，向員工詳細介紹福利內容、發放時間、發放方式等信息，確保員工知曉本次福利活動。

　　制作福利宣傳海報，張貼在單位各辦公區域顯眼位置，營造節日氛圍的同時，進一步宣傳福利方案。

　　反饋機制：

　　在福利發放過程中，設立意見反饋郵箱或電話，鼓勵員工對福利發放工作提出意見和建議。工會將安排專人負責收集整理員工反饋信息，并及時給予回復和處理。

　　發放福利后，組織一次線上問卷調查，了解員工對本次福利的滿意度和改進建議，以便工會在今后的福利工作中能夠更好地滿足員工需求，提升福利發放質量。

　　八、注意事項

　　嚴格按照工會經費使用管理規定執行福利發放工作，確保經費使用合法合規、公開透明。

　　與供應商簽訂正規合同，明確商品質量、價格、交貨時間、售后服務等條款，保障員工權益。在采購節日禮品和購物卡時，選擇正規、信譽良好的商家，避免出現質量問題或其他糾紛。

　　健康體檢套餐券的合作體檢機構應具備相應資質和良好口碑，確保體檢服務的質量和準確性。提前與體檢機構溝通協調好體檢流程和注意事項，并及時告知員工，方便員工順利進行體檢。

　　各部門工會負責人在福利發放過程中要認真負責，做好發放記錄，確保福利準確無誤地發放到每一位員工手中。如發現有員工未及時領取福利或出現其他特殊情況，要及時與工會溝通協調解決。

　　注重環保，在福利包裝和宣傳材料制作方面，盡量選用可回收、可降解的材料，減少環境污染。

　　工會元旦發放福利方案 5

　　一、方案背景

　　元旦作為新一年的開始，承載著人們對未來的美好期待。為了表達對全體員工的人文關懷，提升員工的歸屬感和幸福感，增強團隊凝聚力，工會特制定此次元旦福利發放方案，希望能在寒冷的冬日為員工們送上一份溫暖與驚喜，讓大家能夠以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的一年。

　　二、福利發放對象

　　公司全體工會會員

　　三、福利發放時間

　　元旦前一周內（具體日期根據實際情況確定）

　　四、福利內容及預算

　　（一）實用禮品類

　　保溫杯：定制一批高品質的保溫杯，保溫杯采用不銹鋼材質，內膽真空保溫，長效鎖溫保冷，外觀簡約時尚，杯身印有公司logo和元旦祝福語。預算為每個保溫杯xxx元，共xx名員工，總計xxx元。

　　保暖毛毯：選用柔軟舒適的保暖毛毯，材質為優質法蘭絨毛，絨毛細膩，保暖性強，尺寸適合單人使用，顏色多樣可供選擇。每條毛毯預算xxx元，總計xxx元。

　　（二）食品類

　　堅果禮盒：搭配豐富多樣的堅果禮盒，包含腰果、杏仁、核桃、巴旦木、夏威夷果等多種堅果，堅果顆粒飽滿，營養豐富。每個禮盒預算xxx元，共xx份，總計xxx元。

　　水果禮盒：精選當季新鮮水果組合成水果禮盒，如蘋果、橙子、香蕉、葡萄等，水果經過精心挑選和包裝，確保新鮮度和品質。每個水果禮盒預算xxx元，總計xxx元。

　　（三）文化娛樂類

　　電影票兌換券：提供每人兩張電影票兌換券，員工可憑券在當地指定電影院兌換任意場次電影票，享受觀影時光。電影票兌換券預算為每張xxx元，共xx名員工，總計xxx元。

　　圖書卡：發放價值xxx元的圖書卡，員工可在合作書店購買自己喜愛的書籍，滿足員工的閱讀需求，豐富員工的精神文化生活。圖書卡總計xxx元。

　　（四）預算總計

　　實用禮品類預算：xxx元

　　食品類預算：xxx元

　　文化娛樂類預算：xxx元

　　總預算：xxx元

　　五、福利發放方式

　　集中發放：在公司指定地點設置福利發放點，在規定時間內，員工憑本人工作證或工會會員證前往領取。發放現場安排工作人員負責核對信息、發放福利，并維持秩序。

　　郵寄發放：對于因特殊原因無法到現場領取福利的員工，如駐外員工、出差員工等，工會在征求員工同意后，采用郵寄方式將福利寄送到員工指定地址。郵寄費用由工會承擔。

　　六、宣傳與溝通

　　通知公告：通過公司內部公告欄、電子郵件、微信群等渠道發布元旦福利發放通知，詳細說明福利內容、發放時間、發放方式及注意事項，確保員工及時了解相關信息。

　　意見收集：在通知中同時公布意見反饋渠道，鼓勵員工對福利方案提出意見和建議。工會安排專人負責收集整理員工反饋信息，并及時給予回復和處理。

　　七、效果評估

　　滿意度調查：在元旦福利發放后的一周內，通過在線問卷或紙質問卷的形式開展員工滿意度調查，了解員工對此次福利發放的`滿意度、對福利內容的喜好程度以及對福利發放過程的意見和建議等。

　　數據分析與總結：對滿意度調查結果進行數據分析，總結經驗教訓，評估福利方案的實施效果。根據評估結果，為今后制定更加合理、貼心的福利方案提供參考依據，不斷提升工會福利工作的質量和水平。

　　工會元旦發放福利方案 6

　　20xx年元旦將至，為活躍我校教職工的業余文化生活，增強教職工的凝聚力，經學校工會研究決定：在元旦舉行“教職工迎新年、慶元旦聯誼活動”具體活動方案如下：

　　一、活動時間和地點

　　xxx

　　二、活動參加人員

　　全體教職工、幼兒園老師及部分退休教師

　　三、活動形式：

　　才藝展示、游戲競賽

　　四、活動流程

　　1.前期：

　　每個組需分別推選出一個節目(必需是集體節目，人數不限)在活動當日進行表演，表演的`節目需要提前練習，選好后需報送工會。

　　2.當日流程：

　　(1)宣布開始。

　　(2)展演組內節目。

　　(3)游戲環節：

　　A.游戲“猜成語”：每個級部出2名老師，針對主持人手中出現的一組成語，一名教師描述，另一位教師猜。全部猜對，用時最少者獲勝。

　　B.“雙人胸(背)夾球跑”接力賽

　　每2人一組。兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的組為勝。

　　比賽規則：

　　(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

　　(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。

　　C.夾乒乓球游戲

　　游戲規則：每組參賽人員2人，道具為水盆，一水盆放30個乒乓球，另一水盆沒有乒乓球，參賽選手用筷子把乒乓球夾入無乒乓球的`盆子里，夾乒乓球掉地上的不算成績，時間3分鐘，以夾乒乓球多少為勝負。

　　D.坐氣球

　　比賽規則：自己吹氣球，并把吹的氣球在凳子上坐爆。在規定的兩分鐘時間內按氣球坐爆的氣球個數排列。

　　E.心有靈犀

　　比賽規則：每組選8人參加，第一人看到題目后不用語言僅用肢體動作提示隊友，依次傳遞，最后一人說出答案，準確率高速度快隊獲勝。

　　F.心口不一比反應

　　比賽規則：每組選5名隊員，有主持人發話，比如口中說大西瓜你要比小西瓜，看誰反應快，錯著淘汰，堅持到最后的為本組勝利。

　　(4)宣布結果，頒獎。

　　(5)活動結束，聚餐。

　　工會元旦發放福利方案 7

　　一、活動目的：

　　充分利用元旦假期，整合資源，有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的促銷活動，更好的傳達寶利匯商場的經營理念，提升企業品牌形象，拉動產品銷售，實現品牌形象與產品銷量的同步提升。

　　二、活動主題：

　　活動主題：百款名品一元秒殺

　　活動口號：天冷了，來xx匯吧！

　　三、活動思路

　　充分利用圣誕節和元旦，兩大契機，通過一元秒殺、現場微信抽獎，發動所有商戶通過微信營銷發放電子代金券等促銷手法，直接讓利于消費者，從而提高產品銷量及擴展寶利匯的品牌影響及商鋪招租情況。

　　四、活動時間：

　　20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

　　五、活動地點：

　　xx匯購物廣場

　　六、活動內容：

　　1、百款名品一元“秒殺”更勁爆！

　　2、活動當天，憑電子優惠券，到各商鋪購商量即享受最低折扣！

　　3、活動當天，憑電子優惠券，商場即可送抽獎兩次！

　　活動概述：

　　一元秒殺，是隨著網絡繁榮而興起的一個新的'促銷及消費方式，鑒于網絡環境的原因，這種形式多被認為缺乏誠信度，一元秒殺多被網友詬病。把一元秒殺移植到實際商業銷售中，增強活動公信力，xx傳媒信息報及網絡營銷的資源傳播活動、組織人員，會起到事半功倍的效果。

　　活動時間：

　　20xx年12月24日晚5點，開始暖場，6點正式開始1元秒殺（根據商戶提供商品的情況，建議每件產品安排3—5分鐘，當晚拍30件）

　　工會元旦發放福利方案 8

　　一、時間安排

　　節日時間：圣誕節20xx年12月25日元旦節20xx年1月1日

　　促銷時間：20xx年12月23日至XX年1月1日

　　二、促銷主題

　　圣誕給元旦的最好禮物

　　三、促銷策略

　　1、單件xx折，兩件xx折□

　　面對類似“我買兩個或我們每人買一個能不能便宜點?”等購物需求，最好迎合顧客購物習慣，鼓勵他們多買，盡量提高客單價。

　　2、情侶款特價xxxx元□(制作特價立牌)

　　為做好圣誕(元旦)促銷活動，公司首次推出圣誕情侶款產品，并且進行包裝，所以請各地區在訂貨會結束準備好銷備貨工作。在實際銷售過程中，如果顧客喜歡其他款式，可適當給予優惠。

　　3、雙dan(圣誕元旦)特惠款xxxx元□(制作特惠立牌)

　　為做好圣誕(元旦)促銷活動，公司首次推出圣誕(元旦)特惠款，并且進行包裝，所以請各地區在訂貨會結束前準備好備貨工作。在實際銷售過程中，如果顧客喜歡其他款式，可適當給予優惠。

　　備注：以上三項促銷政策，請在末尾方框內打“√”進行選擇，具體折扣和特價數字由門店自主填寫。

　　4、禮品贈送送完即止(禮品發放品種、數目由門店自定)

　　1)購物有禮

　　2)分享有禮(禮品與購物送禮環節相同)

　　操作流程：

　　操作參考圖：

　　備注：以上送禮環節，建議先將禮品平均分為購物送禮和分享送禮兩部分，在活動開展過程中再根據兩邊的發放進度做出調整。

　　四、氛圍布置

　　好的`節日氛圍不僅可以起到提示購物的作用，還有增強購買欲望的效果。

　　1、電子屏幕

　　有的門店，因為kt板小的原因，在沒有大幅形象畫的情況下，如果消費者不是從kt板前面經過的話。根本不知道店內有什么活動，甚至對品牌了解也不是很清晰。這時候，電子屏就很好的解決了這些問題，它甚至能讓幾十米開外、對面街的消費者清晰的知道品牌和店內活動。

　　參考字幕：歡迎光臨李湘、王岳倫代言的品牌皮具都寶路，店內圣誕元旦活動火熱進行中，情侶款、雙dan特惠款傾情呈獻，分享就有禮……

　　2、圣誕歌曲

　　銀色圣誕

　　圣誕樹

　　真摯來臨

　　3、圣誕帽

　　圣誕活動期間、店員統一佩戴圣誕帽，以此增強節日氛圍。

　　4、代言人形象廣告

　　條件允許的情況下，適當張貼大幅代言人形象廣告畫能讓人一目了然，品牌效應不言而喻。

　　5、圣誕樹、鈴鐺等。

　　五、廣告物料設計圖

　　xxxx

　　六、物料配送

　　1、海報：60x80cm1張

　　2、地貼：83x75cm

　　3、情侶款立牌：

　　4、特惠款立牌：

　　5、物料申購、廣告設計服務及圖片提交聯系人

　　工會元旦發放福利方案 9

　　一、指導思想

　　為進一步增強全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20xx年12月29日晚舉行“慶元旦、迎新年”聯歡晚會。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，營造和諧的.氛圍為宗旨，激勵教師團結、奮進、求實、創新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的明天!

　　二、具體安排

　　1.時間：20xx年12月29日19：00

　　2.地點：待定(會提前通知)

　　3.策劃人：

　　4.主持人：主持稿撰寫：

　　5.音樂統籌：

　　6.攝像：攝影：

　　7.場地、背景布置：書畫組

　　8.節目：以工會組為單位出節目，各組成員無特殊情況均需參演，如有個人才藝歡迎提前報名參演(后附工會組成員名單)。

　　三、聯歡晚會形式

　　晚會節目藝術形式不限，節目類型包括大合唱、歌伴舞、場景劇、舞蹈、相聲、小品、魔術、演奏、朗誦等，節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。

　　全力打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，體現各工會組的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化藝術大餐。

　　四、評委：

　　XX。

　　五、獎項設置：

　　特等獎2名(500元)、一等獎3名(400元)、二等獎3名(300元)。

　　六、聯歡會采購：

　　零食、獎品、禮品等所需物品(負責：XX)。

　　七、聯歡晚會節目流程：

　　1.開場：主持人介紹晚會嘉賓、流程、開場熱身舞。

　　2.領導新年致辭。

　　3.根據節目抽簽順序進行表演，每三個節目中間設立抽獎環節，共三輪抽獎：第一輪為二等獎(15名)、第二輪為一等獎(10名)、第三輪為特等獎(5名)。進場時領取抽獎號碼牌，中獎者不在現場獎品不發放。

　　4.節目中間設立互動游戲環節，游戲由各工會組推薦本組人員參與，獲得名次的人員將有小獎品(游戲設計：體育組)。

　　工會元旦發放福利方案 10

　　為深入開展20xx年元旦、春節期間送溫暖活動，根據上級工會的要求以及學校實際，現就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關要求通知如下：

　　一、調查摸底對象

　　1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。

　　2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。上述對象，并根據《20xx年蘇州市區困難職工家庭情況調查表》填寫附2進行匯總后上報。

　　3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。

　　二、調查摸底時間和要求

　　20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調查工作，以電子郵報校工會郵箱xx。

　　20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節走訪慰問工作。

　　20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節期間送溫暖活動統計表》書面形式報校工會。

　　三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動

　　1．明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。

　　2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、20xx年度醫藥費票據的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業名稱、目前年級等相關情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。

　　3．進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。

　　4．對申報對象的.家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結果一并上報。

　　5．結對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務，傾心為職工構建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節日走訪慰問與制度性幫扶相結合。

　　工會元旦發放福利方案 11

　　20xx年1月1日（星期六）是元旦節，由于兩大節日時間緊靠，所以將圣誕、元旦雙節促銷，規劃為一次大型的促銷活動；有利于促銷活動的籌備、操作及成本的節約。同時爭取在10年年底通過最后一次大型的讓利促銷活動來刺激消費市場，推動消費需求；提高全國各專門的店面銷售額，提升品牌知名度。至此，xxx（中國）管理總部特擬定圣誕元旦雙節同慶全國大型促銷活動，活動內容如下：

　　一、活動策劃思路和目的：

　　1、全國各專門針對店內外裝修進行節日特色的裝飾，營造圣誕元旦喜慶的節日氣氛，為消費者提供一個節慶消費的環境。

　　2、主打低價格、高折扣的促銷模式，再加以節日禮品贈送，更好地吸引消費者的目光；并積極利用有效的促銷活動宣傳，引起廣大消費者對xxx的關注，以達到提升專門店銷售業績，鞏固顧客忠誠度，開拓新客源等目的。

　　3、通過推出獨具xxx特色的圣誕甲、新年甲等新潮的指甲款式，既符合時宜，又能夠恰好配合到整個節慶促銷活動的操作。

　　二、活動地點：

　　全國xxx美甲專門店

　　三、活動對象：

　　xxx美甲專門店新老顧客

　　四、活動時間：

　　20xx年12月24日（星期五）--20xx年1月3日（星期一）

　　五、活動主題：

　　禮爆圣元旦歡樂無限多

　　六、活動內容：

　　手（足）部護理項目，買1送1

　　一次性消費滿100元，8折優惠；再送精美禮品一份

　　一次性消費滿200元，7折優惠；再送精美禮品一份

　　會員到店充值，即送精美禮品一份

　　凡在20xx年12月24日--20xx年1月3日期間到全國xxx美甲專門店消費的`顧客均可參與xxx美甲專門店的促銷活動。

　　注：活動期間，會員不享受折上折，最終解釋權歸本店所有。

　　七、總部對美甲店的支持：

　　1、所有產品（不含客裝護手霜）在供貨價基礎上9折優惠。

　　2、美甲店實際進貨額1000元以上（含1000），贈送精美禮品10份。

　　3、美甲店實際進貨額2000元以上（含20xx），贈送精美禮品25份。

　　4、美甲店實際進貨額3000元以上（含3000），贈送精美禮品40份。

　　5、美甲店實際進貨額5000元以上（含5000），贈送精美禮品70份。

　　6、美甲店實際進貨額10000元以上（含10000），贈送精美禮品150份。

　　有效定貨日期為：20xx年12月03日--20xx年1月3日

　　備注：如需額外訂購更多xxx禮品需支付成本費用，本次精美禮品7元/份。

　　八、廣告宣傳

　　1、通過店面裝飾，營造喜慶的圣誕、新年節日氣氛，利用圣誕樹、圣誕帽等外在裝飾物吸引消費者來店消費。

　　2、制作圣元旦節日促銷宣傳海報、X展架在店面宣傳。（12月22日前貼出去，提前宣傳）

　　3、制作促銷宣傳單張，12月23日前開始在店面周圍進行派單宣傳。

　　（公司提供統一的促銷宣傳單張和海報等，需以成本價購買）

　　4、橫幅宣傳，在12月23日前制作好促銷橫幅，掛在店面進行宣傳。

　　橫幅內容參考：禮爆圣元旦歡樂無限多

　　雙節一起過驚喜無限多

　　繽紛圣誕激情元旦好禮送不斷

　　xxx圣元旦雙節同慶雙倍好禮

　　備注：各地可根據需求另做當地報刊媒體等相關廣告宣傳。

　　九、活動控制

　　1、設計部、企劃部：11月25日前設計好圣誕元旦促銷海報、X展架、宣傳單張，并做好企業網站與購物網站相關文件的上傳工作。

　　2、客服部：在方案確認即日起打電話通知公司所有客戶，公司促銷相關事宜，并作好相關記錄。

　　3、物流部：在12月15日前準備好所需的產品、禮品等物資，安排發貨，確認客戶的貨能及時到達。

　　4、專門店在12月22日前制作好相關宣傳物品。（可由公司統一制作，僅收取成本費）

　　5、請客服人員在客戶訂貨期間詳細做好客戶訂貨記錄，并針對此次活動向加盟商了解活動效果及建議等，以便做好活動總結工作，為下次活動做好準備。

　　備注：此次活動最終解釋權歸xxx美甲（中國）管理總部所有！

　　工會元旦發放福利方案 12

　　為了促進我校教職工文體活動的開展，進一步激發教職工“團結、互助、競爭”的團隊意思，提高團隊合作能力，緩解教職工身心壓力，促進我校文明建設的協調發展。經研究決定，在20xx年元旦期間開展泰州市泰東實驗學校教職工文體活動。具體活動方案如下：

　　一、組織機構：

　　工會副主席：徐春梅

　　工會委員：郭懷往徐新春徐亞軍

　　二、活動內容：

　　1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽；

　　2、詩歌朗誦比賽

　　三、活動時間：

　　20xx年元旦前后（具體時間待定，另行通知）

　　四、活動地點：

　　4號樓前操場、綜合樓五樓多功能廳

　　五、活動形式：

　　以年級組為參賽單位

　　六、活動規則：

　　1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽

　　a：趣味集體跳繩比賽規則

　　①各年級組安排兩名教師負責舞繩，其余安排八名教師一個接一個地跳上；

　　②以跳上人數的多少排定名次，如果八人全部跳上則看集體跳的次數多少排定名次；

　　③每個年級組可以有2-3次的機會，最終取最好成績；

　　④考慮到比賽盡可能地趨于公平，小學各年級組幾乎是全員參與，而初中各年級組人數較多，可供選擇的機會多一些，因此只給予其兩次比賽機會，取其中的最好成績。

　　b：趣味投籃比賽規則

　　①各年級組可以安排一個人參賽，也可以中途換人（如果覺得此人狀態不佳）

　　②每個年級組有十次投籃機會，站在罰球線，正對籃框投進一球得1分，背對籃框投進一球得3分；③比賽沒有時間限制，投籃姿勢不必標準，進了就行。

　　2、趣味集體跳繩趣味投籃比賽的獎項設定

　　①將每個年級組兩項比賽的名次以“分”的形式相加，分數最少的年級組為第一名，依次第二名、第三名

　　②比賽設一等獎2名，二等獎4名，三等獎5名。

　　3、詩歌朗誦比賽規則

　　①詩歌的.選材要健康向上，教師的服裝要整齊劃一；

　　②要精心挑選與詩歌相配的音樂；

　　③年級組教師必須齊上陣，可以有主次之分；

　　④鼓勵各年級組教師勇于創新，誦出新意，誦出精神，誦出風采。

　　4、詩歌朗誦比賽的獎項設定

　　比賽設一等獎3名，二等獎4名，三等獎4名。

　　七、備注：

　　1、活動期間無重要事情，教師不得請假，如有缺席者年級組長必須想辦法湊齊比賽人數，否則取消比賽資格，以末等獎處理；

　　2、活動期間需要一些教師協調組織、充當裁判，希望大家能夠奉獻一下；

　　3、未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

　　工會元旦發放福利方案 13

　　一、指導思想

　　教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子!”的目的.。

　　二、活動宗旨：

　　通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。

　　三、領導機構及分工

　　領導小組：馬文華

　　下設六個臨時機構：總指揮：李忠山

　　1、指揮協調組：陳爽

　　2、分組與項目組：卜寧

　　3、器材：姜勇

　　4、獎品：劉玉海

　　5、裁判組：王海燕許廣鵬

　　6、攝影組：王河龍孫鳳龍

　　項目負責人職責：

　　1、比賽場地清理，器材運送至位，保證比賽如時進行。(所需器材聯系器材組)

　　2、聯系各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽。

　　3、負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫各組成績單。

　　4、保證比賽安全，杜絕事故發生。

　　四、具體要求

　　1、各工會小組要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工娛樂活動的開展創造條件。

　　2、教職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

　　3、每位教職工至少參加2項活動。

　　五、總結、表彰及獎勵。

　　各組以團體積分由高至底分別獲一等獎、二等獎、三等獎各一名、優秀獎五名。

　　六、競賽項目及比賽規則

　　拔河比賽：全校教職工分為4個大組，第一組一年組，第二組二年級組。第二組三年級組，第四組后勤。裁判：王海燕。

　　跳大繩：每組10人參加比賽，共6個組，2人負責搖繩，8人一起跳過數量累加。每隊跳3次，取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判：王海燕。

　　乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，積分制32至4分。裁判：劉玉海。

　　打撲克：采用升級傳統打法。每組4人2伙，淘汰賽，積分制(32至2分)。裁判：劉玉海。

　　跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，按名次得積分(32至1分)。裁判：劉玉海。

　　迎面接力：以拔河比賽的分組為準，采用三賽二勝制。裁判：劉玉海。

　　定點投籃：每位教師可投籃5次。(男教師投進一球記兩分，女教師投進一球記三分。)裁判：姜勇。

　　比比誰的眼力好。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名老師可投5次，筷子掉進瓶里一枝記一分。裁判：劉玉海。

　　投乒乓球。運動員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設在距塑料水桶3米處，每人10個乒乓球，投中一個算1分，裁判員計算每人的總成績。(說明：運動員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。)裁判：王海燕。

　　唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：郭麗

　　工會元旦發放福利方案 14

　　活動目的

　　為豐富DonP員工的業余生活，增強員工身體健康，增進同事之間的友誼，提高員工的歸屬感，特組織元旦工會羽毛球活動。

　　活動內容

　　員工羽毛球活動

　　活動時間：

　　元旦晚上6:30-8:30(按通知為準)

　　活動地點：

　　柏地領航羽毛球館，每次預訂2個球場。參與人員：所有員工均可自愿報名參加，每次限額20人，如報名人數較多，則輪流安排。報名規則：通過微信或當面向領隊xx報名，提前一周開始，滿員為止。報名后如因事未能參加，需提前向領隊說明，以便安排其他人員。

　　活動規則：

　　由領隊組織練習或自由玩耍，一般為雙打。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經過鎮上、天龍居回廠)

　　羽毛球隊活動

　　活動地點：柏地領航羽毛球館，每次預訂2球場。參與人員：羽毛球隊成員，限額16人(其中主力8人、替補8人)。公司所有員工均有資格報名參加羽毛球隊，報名后由領隊QMMStevenZhou安排比賽選拔，基本要求如下：

　　a)身體健康

　　b)熱愛羽毛球運動，有良好的`羽毛球基礎

　　c)長期穩定

　　活動規則：由領隊組織訓練，包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知領隊，如活動時間內無故缺席3次，則取消隊員資格。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經過鎮上、天龍居回廠)

　　其他事項

　　1、本活動采取自愿原則，鼓勵所有員工積極參與，活動時應服從領隊安排。

　　2、必須穿運動鞋和運動衣褲,開打前做好熱身,避免拉傷/扭傷,打球時注意安全!(再次強調本活動是自愿參加的工作外業余活動,如出現受傷,屬于個人行為,同事間應互相幫助)

　　3、請自帶水(必帶或自己在球館買水)、羽毛球拍(必帶)、擦汗毛巾和換洗衣服(可選)。

　　工會元旦發放福利方案 15

　　活動主題：

　　“新年歡樂頌”

　　活動目的：

　　為了進一步豐富校園生活，培養學生各方面的素質，借此元旦即將來臨之際，舉行迎新年活動。通過活動的開展，增強師生的凝聚力和向心力，從而豐富學生的課余文化生活，激勵同學們團結、奮進、求實、創新，以更飽滿的激情投入到新一年的學習中去。

　　活動時間：

　　20xx年12月31日上午

　　活動地點：

　　各班教室

　　活動形式：

　　1、“趣味年俗歡樂頌”

　　結合“我們的節日——元旦”，讓學生知道元旦的來歷、習俗，欣賞各地慶祝元旦的圖片，了解不同的地域文化，誦讀古人描寫元旦的詩詞。

　　2、“張揚個性歡樂行”

　　鼓勵學生說說自己在20xx中最驕傲、最有感觸的一件事，說說一年的生活學習中最想感謝的``人；說說自己20xx年的愿望和夢想；大膽暢言，展示自我，在新年來臨之際，為自己制訂好目標，樹立追夢的決心，堅定信心，朝著目標不斷努力。

　　3、“快樂游戲歡樂賽”

　　各班自行準備2個室內游戲競賽活動，讓學生在團結協作的氛圍中，歡歡喜喜的迎接新年的到來。

　　4、根據各班實際情況和在不同活動中表現突出的學生，設立不同的獎項，評選出“20xx年度班級杰出貢獻獎”、“20xx年度十佳小雛鷹”、“20xx年度最佳”

　　5、學校行政領導到各班教室給老師和同學們拜年，并發放愛心捐助的善款，與同學們一起共渡節日。

　　活動責任分工：

　　活動負責人：各班班主任及副班主任

　　活動巡查：何鈞、向艷

　　活動攝影：向艷、學生干部1名

　　活動注意事項：

　　1、全體教師都加入班級活動中，活動巡查組檢查參與情況。

　　2、開展活動時班主任要認真組織本班學生，保證全員參與，切實注意安全。

　　3、活動結束后，由當天的值日班級清掃活動場地垃圾。各班也要注意班級公地上的清潔衛生，關好電子白板及門窗。

　　4、活動結束后，班主任做好元旦放假的安全教育，要求學生中午按時回家，將到家的時間寫在家庭作業本上。

　　工會元旦發放福利方案 16

　　了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的'幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。

　　一、指導思想

　　教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子！”的目的。

　　二、活動宗旨：

　　科學鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。

　　三、活動內容：

　　1、籃球

　　2、乒乓球

　　3、羽毛球

　　4、跳繩

　　5、下象棋

　　6、下跳棋

　　7、年級拔河

　　8、健身操

　　9、年級大合唱