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            員工產假的申請書

            時間:2022-12-14 15:33:47 申請書 我要投稿

            員工產假的申請書

              隨著時代在進步,很多場合都離不了申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的員工產假的申請書,希望對大家有所幫助。

            員工產假的申請書

            員工產假的申請書1

            尊敬的領導:

              因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的`關心和照顧,真正體現了人文化主義。

              特此申請,望領導審批。

              XXX

            日期:

            員工產假的申請書2

            尊敬的公司領導:

              由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年x月x日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天(自xx年x月x日至xx年x月x日,共計xx天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133xx。特此請假,懇望批準!

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的申請書3

            尊敬的學校領導:

              我因懷孕已有時間_____個月,預產期為_______,因身體原因需從現在開請產假一個學期,請準予批準為盼!

            申請人:_____

            ___年___月___日

            員工產假的申請書4

            尊敬的`公司領導:

              本人妻子分娩在即,生育年齡為28周歲,根據《xx省人口與計劃生育條例》的相關規定,屬于晚育,且為計劃內合法生育,男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子,現特申請休生育陪護假,自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節假日),請領導體諒批準。 特此申請!

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的申請書5

            尊敬的領導:

              本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

              本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的'規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

              關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

              此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的申請書6

            尊敬的領導:

              你好!本人因為懷寶寶數個月,預產期xx月xx日,現需回家調理身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為xx個月,本人遵照國家相關規定,嚴格遵照晚婚晚育的'政策,我現特向單位申請xx月xx日正式休產假,預計從xx月xx日——xx月xx日,盼予以批準。現在本崗位的上班已移交給xx同事,經過最近的交接上班,xx同事已經能夠勝任本崗位的上班。

              特此申請,望領導批準為盼!

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的申請書7

            尊敬的領導:

              我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共x天。

              請領導批準為謝。

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的申請書8

            尊敬的領導:

              本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產15天(含公司規定之陪產假7天和年休假8天),時間從xx年11月15日到xx年11月30日,共計15天。請領導批準。

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的申請書9

            尊敬的XX領導:

              因本人即將臨產,根據國家相關法律規定產假為98天,(如果符合晚婚晚育規定的話,說明符合晚婚晚育規定,多30天假期)共計98天假期,時間為XX年X月X日至XX年X月X日。

              特此請假,懇請領導批準。

              附件:法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的.,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

              申請人:

              XX年XX月XX日

            員工產假的申請書10

            尊敬的.領導:

              本人于xx—xx年xx月xx日的預產期,經醫生建議,定于20xx年xx月xx日提前待產,特從20xx年xx月xx日開始請假,期限為xx天,請領導予批準,謝謝!

              xx(單位)xx(部門)xx(姓名)

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的申請書11

            尊敬的公司領導:

              由于本人產期臨近,根據國家、省有關育齡婦女產假規定,現申請從20xx年11月26日起休產假,詳細休假明細如下:

              1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假;

              2.《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產假,獨生子女增加35天產假;

              3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》

              第六條:難產(剖腹產)的`增加產假30天,合計178天;

              4.國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。

              特此申請,懇請領導批準!

            此致

            敬禮!

            xxx

              20xx年xx月xx日

            員工產假的申請書12

            尊敬的xx學校領導:

              我是xx班老師,因本身有孕在身,預產期x月份,現已懷孕x個月,故此時向領導請假,請假時光為x個月。另在此十分感激學校引導對我的關懷跟照料。

              特此申請,望領導審批。

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

            員工產假的.申請書13

            尊敬的單位領導:

              本人產假于20xx年XXX月XXX日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20xx年XXX月XXX日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。

            此致

            敬禮!

              申請人:

              XX年XX月XX日

            員工產假的申請書14

            尊敬的領導:

              我于xxx年xxx月xxx日生下寶寶,根據國家及學校有關規定(順產產假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假順延),特申請休假128天,從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

              懇請批準,多謝!

            此致

            敬禮

              申請人:王強王強xxxxxxxxx

              xxxx年xxx月xxx日

            員工產假的申請書15

            尊敬的領導:

              本人于20xx年xx月xx日開始休產假,假期將于xx年xx月xx日結束。由于孩子尚小,特向部門及總公司人力資源部申請將產假延長3個月,即延長至xx年x月xx日為止,xx日恢復上班。

              若工作需要,本人將在不耽誤工作的情況下在家處理,或及時赴單位進行處理,或提前恢復上班。

              懇請部門及總公司人力資源部能給予批準。

            此致

            敬禮!

              請假人:xx

              時間:xx年x月x日

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