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            人事代理勞務(wù)合同

            時間:2022-12-13 08:33:32 合同范文 我要投稿
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            人事代理勞務(wù)合同通用

              在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的人事代理勞務(wù)合同通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

            人事代理勞務(wù)合同通用

              甲方:(雇用單位)

              地址:

              聯(lián)系電話:

              乙方:(受雇人)

              家庭住址:

              聯(lián)系電話:

              茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

              一、雇用期限

              自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

              二、聘用崗位及職責(zé)

              乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

              1、工作崗位:___________________________________

              2、職責(zé)及要求:遵守國家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

              三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付的待遇

              1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采。ㄔ,周,日,定額)工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。

              2、甲方支付乙方的其他待遇:按照市人才交流中心規(guī)定。

              3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

              四、聘期管理

              1、甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

              2、聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費用由乙方支付。

              3、聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

              4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前____個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

              五、雙方責(zé)任

              甲方:

              1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。

              2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

              3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

              乙方:

              1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。

              2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達標(biāo)者,在支付勞務(wù)費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。

              3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

              4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。

              六、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

              1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。

              2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的。

              3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的。

              4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。

              5、乙方不服從甲方工作安排的。

              6、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

              七、社會保險

              甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

              八、違約責(zé)任

              甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

              九、糾紛解決方式

              本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請____________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

              十、附則

              本合同一式____份,甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。

              甲方:(簽章)

              ______年______月______日

              乙方:(簽章)

              ______年______月______日

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