【薦】公司的通告
公司的通告1
我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯系電話：
山東分公司負責人：
廣州市電子科技有限公司
_年07月01日
公司的通告2
___女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20__年_月_日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
有限公司人事部
____年__月__日
公司的通告3
各位員工：
20xx年xx月xx日xx時xx分，我廠保衛科保安xx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
xx這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予xx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xx，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的'精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
廠宣傳部(科)或廠辦公室。
20xx年xx月xx日
公司的通告4
員工姓名：___，現任公司外聯部專員，20__年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽_網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的`職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知。
___有限公司
20_.06.16
公司的通告5
全體員工：
于本月19日凌晨2點左右，保安部x在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。x發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
人事行政部門
20xx年xx月xx日
公司的通告6
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第_條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或__元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
20__年__月__日
公司的'通告7
尊敬的客戶：
你好！
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業務發展需要和公司規模的擴大，自_年05月01日起，公司將搬遷至新的'地址（具體聯系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！
新地址：__市__區路___號場
電話：__。
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
____有限公司
20__年__月__日
公司的通告8
為了豐富員工業余生活，欣賞大自然美麗景色，陶冶情操，增進集體凝聚力。經公司研究決定，于20__年4月13日組織公司員工開展春游活動，現將有關事宜通知如下：
一、 參加人員：公司全體員工。
二、 春游目的地：永泰云頂，具體行程安排將由各主管負責通知。
三、 時間安排：13日(周日)早上在公司門口集合出發，當天下午返回。
四、 需攜帶家屬的同事請在本周內將家屬人數報各自主管。家屬旅游費用自行承擔。
五、成人原價290/人，團購價230/人。小孩團購價100/人，超過1.2米，小孩按成人價格。
請各部門經理在周五上午把各自部門參加活動的人數統計到總經理助理處(包括家屬，請注明是大人還是小孩,小孩的身高是否超過1.2米)
友情提醒：
峽谷景區全程棧道5.5公里，這段路是要走下坡路，會比較辛苦，差不多2小時-3小時。年輕人還好，小孩如果太小的`話，建議不要帶，不然到時候父母背著小孩走下坡，會很辛苦。還有最好也不要帶老人。請大家注意!
總經辦
20__.04.3
公司的通告9
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整:
1、為集團公司總裁;
2、免去集團公司總裁職務;
3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;
4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、為總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
_年十月二十九日
公司的通告10
車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。
公司領導決定給予300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的`責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。
特此通知
行政部
__年__月__日
公司的通告11
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命____的同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
___有限公司
__年__月__日
公司的.通告12
公司各部門：
按照公司_年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管_安全部督察_對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：
1._安全一班_(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位_對其進行包庇
2.安全一班_(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班_(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心_責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律，一班_、_二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，_、_、_的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對_等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班_,__扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對_,__、_三位同事扣除當月考勤分10分。_警告一次。
四、當班班長_、_未能很好的.監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除_當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。
特此通報!
20__年__月__日
公司的通告13
各地代理商：
近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度] 006號”文件的`有關規定,為更好地規范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現對以下違規代理商進行3000元/臺的經濟處罰:
索購__，成交價:1885元;
信惠__,成交價:1889元;
信怡__,成交價:1893元;
合豐__,成交價:1940元;
明聯__,成交價:1890元;
達昌__，成交價：1860元;
為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的行為進行督察,請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監督!
通告人：
20__年__月__日
公司的通告14
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從_月__日起，凡員工遲到的，一律按公司__管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
__公司辦公室
___年__月__日
公司的'通告15
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，x員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
xx公司辦公室
xx年xx月xx日
【公司的通告】相關文章：
公司的通告04-06
公司通告函格式范文-通告02-27
公司變更通告12-07
公司的通告【薦】12-07
【推薦】公司的通告12-07
公司的通告通用12-06
公司放假通告12-05
公司聚餐通告02-03
公司臺風通告02-08