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第三周期教師繼續教育實施方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家收集的第三周期教師繼續教育實施方案,希望能夠幫助到大家。
第三周期教師繼續教育實施方案1
一、培訓目標
中小學教師第三輪繼續教育總體目標是:“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”。
具體目標是:通過全員培訓,良好的師德行為逐步養成;課程與教學理論素養基本具備;學科教學能力和解決課堂教學問題的能力明顯提高;教師教學基本技能和課堂教學能力整體提升;自主學習和研究能力穩步提高;全員教育教學達到合格水平。
二、組織領導
1、稍崗鄉第三輪繼續教育領導組成員名單組長:XXX
副組長:陳寶平、杜才寶、王昌元
成員:范兆河、李林、金木蘭、丁志昂、王軍2、稍崗鄉第三輪繼續教育業務指導組成員名單組長:XXX副組長:王軍
成員:魏小霞、張海霞、張小蘭、戴勝男、楊英鴻、蔡旭東、阮寶玉、李文靜、祝君玉、蔡衛東、錢靜、宋梅濤、葉書和、馬防震
三、培訓地點
XXX第一中學
四、培訓方案
時間:20xx年7月25日8月10日
主題:備好課、上好課、評好課、命好題、育好人
內容:中小學教師職業道德教育、中小學教師心理健康教育、中小學教師教育技術能力、新課程實施、學科專業知識、班主任培訓等。
形式:以校本培訓為中心。
。1)校本培訓定位在有效操作。在上級教師培訓機構指導下,以我鄉中心校為單位,在改進自我反思,同伴互動的`基礎上,以新課程實施中的問題為重點,從教師和學校的教育教學需要出發,著力問題研修和解決;建設校本指導團隊,集中學習資源,優化激勵和約束機制,實行任務驅動和考核拉動,促進教師提高教學技能,改變課堂教學行為。
(2)集中培訓定位在問題指導。從教師中來,到教師中去,根據教學需要,調研教學問題,開展課題研究,切實提高培訓的針對性和實效性。
培訓管理:由鄉中心學校統一組織安排,有關學校具體實施。
第三周期教師繼續教育實施方案2
一、培訓對象
全體在職教師。從20xx年6月到男55周歲,女50周歲以上者,鼓勵自愿參加。
二、培訓目標
通過本周期多形式、多渠道的培訓和校本研修,著力提高全體教師的師德修養和專業技能水平,達到以下主要目標:
1、樹立與基礎教育課程改革相適應的先進的教育理念,準確掌握本學科的課程標準和新教材的編寫特色與內容,運用與教學內容相配套的教學方式和教學行為進行教學。
2、具有良好的職業道德和健康的心理素質,敬業愛生,為人師表,舉止文明,以學生為本,依法施教。
3、信息技術未達到初級水平的教師經過培訓,全部達到初級水平。已經達到初級水平,年齡在45周歲以下的中小學教師,省、市級骨干教師達到高級水平,并且進一步提高已經達到高級水平的年齡在45周歲以下的教師的信息技術水平,運用信息技術進行教學,提高教育教學能力。
4、拓寬學科知識領域,更新學科知識結構,使廣大教師的學科水平,教育教學能力明顯提高,并努力提高教學研究的能力,力求成為創新型教師。
5、指導教師學會自主學習。立足校本,積極主動地提高創新意識和創新能力,促進教師自主成長,逐步建立起有利于教師自主成長的培訓機制和必要的規章制度,提高專業化水平,促進教師向專業化方向發展。
6、使教師立足本地,放眼全國和世界,逐漸適應學習型社會的需要。
三、集中培訓內容和學時分配
本周期中小學教師繼續教育培訓分集中培訓、校本研修和教育實踐活動、遠程教育等形式。其中集中培訓的時間不少于240個學時,
具體內容和培訓學時分配為:
1、師德教育:32學時,4學分,這是貫穿整個中小學教師繼續教育的首要內容。主要通過舉辦講座,組織優秀教師報告團,看《師德啟思錄》,開展師德師風大討論及師德教育論壇等形式,加強對教師愛崗敬業教育、法制教育和教師職業道德規范教育。要把心理健康教育作為職業道德的主要內容,抓好文明禮儀教育。所學課程為:《教師禮儀》《探究教學論》《中小學關于進一步加強和改進未成年人思想道德若干意見的讀本》。
2、新課程培訓:42學時,5.5學分。這是本周期中小學教師繼續教育的核心內容。根據基礎教育課程改革“先培訓、后上崗、不培訓、不上崗”的原則,精心組織,使教師在進入新課程之前接受不少于42學時的集中培訓,在此基礎上,轉入校本培訓。所學課程為《為了中華民族的復興、為了每一位學生的發展》、《走進新課程》和各學科課程標準、課標解讀及教材。
3、信息技術培訓:60學時,7.5學分。按照省市有關文件要求,繼續做好中小學教師信息技術的培訓和考核工作,不斷提升我區教師信息技術的層次和水平。信息技術已達到高級水平的教師,可以參加信息技術與學科整合的培訓,發揮在信息技術培訓中的引領和示范作用。所學課程為《中小學教師信息技術培訓上、下冊》。
4、學科綜合素質(專業技能)培訓:88學時,11學分。具體內容包括新知識、新理念在本學科教育技能訓練中的培訓。按照基礎教育課程和實施素質教育的要求,以最新的科研成果和最新的'知識為基礎,針對不同學科的要求,開展素質教育理論和新知識的學習,使教師不斷拓寬知識領域,更新知識結構,更好地勝任教育教學工作。結合我區的教育教學實際,重點抓好教師的基本功訓練和課堂教學技能、學科教學技能的訓練工作,把教學技能與課程改革結合起來,用新課程理念指導教學,改革教學方式和教學方法。所學課程為:
(一)中學教師用書:
語文:《語文新課程教學法》、《新課程教學論》、《基礎教育新課程師資培訓指導》。
數學:《新課程理念與數學課堂改革》、《數學參與培訓教程》、《新課程教材教法》。
品德:《新課程教學法叢學》(品德與生活)。體育:《體育新課程教學法》。音樂:《音樂課程與示范教學案例》。美術:《美術教學實施指南》。
(二)中學教師用書由市教育局和培訓院校確定
5、地方課程:24學時,3學分。培訓教材由市教育局根據教師的需要另行選定。
四、培訓時間安排
根據省市新課程改革工作的部署,20xx~20xx年,全區中小學教師已有90%參加了新課程通識性培訓,1、2、7、8年級各學科教師已參加了課標、教材培訓,在一定程度上提高了我區教師運用新理念推進教學改革的能力。為確保我區新一輪中小學教師全員培訓工作的順利圓滿完成,擬定于:
1、20xx年4月23日開始舉辦小學教師新一輪繼續教育培訓班,首先組織小學1~3年級全體教師分語文、數學兩個學科進行培訓。中學教師由市教育局組織開始分批分專業的新周期繼續教育培訓。(中學教師的通識培訓由區師訓中心負責)
2、20xx年暑假對走入新課程的1~3年級、9年級教師進行課標教材培訓。并按照新課標、新教材逐年推進的安排,有計劃地組織完成小學4~6年級教師的新課標、新教材培訓。
3、定期組織教師到中小學聽課、評課,開展課題研討,加強學習反思,有效指導我區課程改革的實施。
4、組織教師開展校本研修,制定我區校本研修的指導意見和評估管理辦法,確立校本研修培訓基地,并認真總結推廣經驗。
五、培訓要求
1、樹立先進培訓理念,促進教師專業發展。以終身學習和教師專業化理論為指導,學習和借鑒先進的教師培訓理論和實踐,總結以往教師培訓經驗,堅持以人為本,以教師發展為本,重視教師主體參與、開展實踐反思、加強合作學習、體驗成果分享,突出研訓一體,發展校本研修,促進教師學習型團體建設和學習型組織建設,使教師培訓的過程成為教師人力資源開發的過程,成為教師專業成長和專業發展的過程。
2、更新培訓手段,變革培訓模式。以信息化帶動教師培訓的現代化,充分發揮網絡在教育培訓中的作用,堅持培訓與教研、教改相結合,集中研修與分散研修相結合,短期面授和長期跟蹤指導相結合。集中培訓要把理論學習與教學觀摩、案例分析、技能訓練結合起來,把講授與研討交流、教學反思結合起來,采用靈活多樣化的方式、方法,不斷完善推廣專題講座式、“菜單式”、“自助餐式”,送教下鄉等培訓模式。校本研修的學時數與集中培訓學時數的比例應達到2:1以上,針對教師在新課程實施中遇到的新問題,通過自修反思,研討交流等形式進行,把學校建成教師終身學習的學習基地。積極探索以參與式為主的多種行之有效的教師培訓模式,增強培訓工作的針對性和實效性,提高教師培訓的質量和效益。
六、保障措施
1、加強培訓基地的師資、設施建設,整合培訓資源。
根據省市新一輪教師繼續教育的有關規定,衛東區教師培訓中心承擔全區中小學教師和幼兒教師的培訓任務。多年的師資培訓工作積累了豐富的教學和管理經驗。在新的培訓任務中,師訓中心將在先進培訓方式的實踐、新理念與中小學實際的聯系、校本培訓的實施、反思型教師的培養等方面發揮重要的作用。為適應教師教育發展的需要,師訓中心、局教研室、電教站的資源有必要進行有效整合,不斷更新培訓觀念,變革培訓方式,優化培訓手段,大量運用電化教育設施和計算機網絡等多媒體技術開展培訓教學。同時為提高培訓者的素質,師訓中心還將定期或不定期地組織教師參加省級培訓者培訓,轉變觀念,提高認識。通過聽課指導、學習反思、課題研討、切實增強教師對新課程理念的理解和運用能力,為新一輪教師全員培訓的圓滿完成提供保障。
第三周期教師繼續教育實施方案3
本學期,我校以《中小學教師繼續教育規定》為依據,繼續有計劃參加區組織的各項培訓和校級培訓等活動,通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現代教育思想,教育改革與發展的動態,增強教育改革意識,提高教師實施素質教育的能力和水平,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養創新精神和實踐能力,為了本學期的的繼續教育培訓工作做的更好,現將這一學期來的主要工作安排如下:
一、繼續教育培訓目標。
我校將教師繼續教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業務素質,提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業發展的.重要舉措。
1、根據上級文件精神,認真抓好我校教師繼續教育工作。特別要抓好教師的教育信息培訓培訓,同時注意將新課程教育理論學習與實踐應用相結合。
2、在教育局的領導下,配合好師訓中心繼續教育的各項任務。在工作中加強檢查、督促、落實。并認真及時總結繼續教育經驗,促進我校繼續教育工作有計劃、有步驟地穩妥開展,爭取把我校繼續教育工作做得更好更實。
3、教研活動的形式要多樣化,除了學習教育理論、教學理念、研究教材、教法、交流經驗外,也可組織一些實驗研究,提高教師的教育教研能力。
二、強化管理,推進教師繼續教育有序進行。
教師繼續教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有東環路小學特色的教師繼續教育模式,是實現我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們要做到:
1、加強教師繼續教育工作的組織領導;
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結;
3、組織教師自學指定的教材內容和參加校本培訓學習以及校本教研;
4、落實培訓場地、時間、內容、主講教師和培訓設施;
5、負責教師自學和校內集中培訓的檢查、考核,登記學分;
三、具體安排
二月份:
1、教育信息技術培訓
2、教育科研課題申報
三月份:
1、新課程理論學習
2、校級公開課
四月份:
1、市級優質課評選
2、新課程理念學習
五月份:
1、集體教研活動
2、撰寫教育論文
六月份:
1、校本研修小結
2、繼續教育工作總結
七月份:
教科室
教材培訓、班主任培訓、課件制作培訓
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