高中英語教研組總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的高中英語教研組總結，歡迎大家分享。
高中英語教研組總結1
本學期英語教研組認真落實學校和教育科研室提出的工作目標和要求，結合本組實際，對各項工作內容抓好落實；進一步加強教研組和集體備課組的建設，努力提高教研工作的時效性和針對性；加快對青年教師的培養步伐，不斷創新，積極實踐“龍頭學科和品牌學科”戰略，現將學期工作總結如下：
一、著重落實了以下幾項工作
1、落實好“三課”的說、講、評工作
1、從實際出發，組織上好新畢業教師的匯報課和老教師的課改模式課。要求授課教師依靠集體的智慧，群策群力，認真準備，達到授課講出水平，聽課評出水平。確保為學校提供真實的教師評價信息。
2、開展好圍繞“三點”的教學研究工作
堅持做好以“三點”（即：教學過程中的熱點、難點和疑點）為主題或課題的研討與交流。從大處著眼，從小處入手，逐步把教研活動引向深入，讓老師們真正從中獲得裨益。本學期主要由獲得市級骨干教師和局名師稱號的幾位老師承擔此項工作。
3、增強主人翁意識，做好課題和教學的結合工作
我們要明確樹立一種積極參與課題研究的主人翁意識，樹立靠科研出品牌創效益的新觀念。以課堂教學為基地，備課組圍繞組內實踐的課題和所承擔的學校課題的子課題開展教學研究工作，做好材料數據的`整理和儲備。本學期重點操作的課題是：《構件培養學生創新素質的課堂教學模式的研究》和《應用信息技術與高中課程整合的研究》。
二、校本培訓與青年教師培訓工作
1、認真做好校本培訓工作，積極參加教科研室組織的科研講座、報告會和研討會，組織全組教師系統學習全國中小學教師繼續教育系列教材，并且做好參加中小學教師自修教程學后驗收考試的準備工作。
2、按照學校的要求，配合教研室，認真抓好青年教師，特別是新畢業教師的培訓工作。協助教研室做好“師徒對子”的督促、跟蹤和考評工作。積極創造機會和條件，為青年教師的成長進步鋪路架橋，多層次多角度地為其提供展示自我的空間和平臺。
高中英語教研組總結2
在學校領導和學校教研室的領導下，配合學校工作方向，按照學校總體工作思路，期初制定出高中英語教研組工作計劃，主要做了幾方面工作：
一、定期召開備課組長會，布置近期工作。認真傳達學校、教研室的工作安排，領會其精神，貫徹執行，不打折扣。并督促檢查各備課組工作落實情況，發現問題，即與備課組長溝通討論，找到癥結所在，針對問題積極處理整改，以期工作效果優化。
二、每個月召集備課組長推門聽課，促進教師將常態課上成優質課，力保平時上課的質量，并將聽課情況以分數和等級結合的方式定為該月該組的月績效考核成績，與收入掛鉤，促使教師端正態度，提起精神，認真對待。因為該教師得分即為該組得分，一榮俱榮，一損俱損，榮辱與共，捆綁評定。
三、做好每月教研組考核評定工作。根據教研室考核組制定的表格和考核內容，認真公正地審核檢查各備課組及各位老師的工作內容，客觀公正做出等級評定。每位老師認真工作，也想把工作做好，但是要評出好中差來確非易事。只有客觀地檢查，盡量做到不偏不倚，力爭準確作出判斷，做到獎優責劣，鼓勵先進，鞭策后進，比學趕幫超，較大程度上推動教研工作的.發展。盡量一碗水端平，但還是會帶來非議甚至惡言。
四、監督“師徒結對”工作的落實情況。學校推行中老年教師帶領年輕教師專業成長，這是一件好事，是推動學校教學上臺階的有意義的工作，做得好，對青年教師有益，對當師傅的教師也同樣有所裨益。所謂“活到老學到老”，不然就會“老師老師，越老越輸”，走下坡路了。這個過程發現有的組做得好做得認真，有的組卻疲于應付，做表面文章，有的甚至連表面文章都做不好。建議解除不好的對子，讓好師傅多帶徒弟，以帶好徒弟為榮，帶不好為恥，要形成好風氣。
工作瑣碎繁雜，看得見的看不見的林林總總，略結幾項，以為小結，不足所在，盡力且群策群力把工作做好，為學校教研工作的發展做好本職工作。
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