投資副總裁崗位職責(zé)(匯編3篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的投資副總裁崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
投資副總裁崗位職責(zé)1
1.負責(zé)集團公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計；
2.負責(zé)集團公司與各子公司之間的報告報審制度的'建立、執(zhí)行與監(jiān)督；
3.負責(zé)集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對其的運營監(jiān)控、經(jīng)營審計；
4.負責(zé)建立并完善集團公司經(jīng)營管理制度；
5.負責(zé)集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
6.檢查集團公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；
7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策（投融資、產(chǎn)權(quán)變動）、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息，送達集團公司各相關(guān)部門，并要求其形成相應(yīng)報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；
8.配合財務(wù)審計部完成各子公司的財務(wù)預(yù)算、決算；
9.直屬上級交辦的其他工作。
投資副總裁崗位職責(zé)2
1、本員工作:
制定公司醫(yī)療投資發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,設(shè)計醫(yī)療投資布局思路,通過精準的財務(wù)預(yù)測及有效的資本運作方式保證戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn);有效組織醫(yī)療投資并購項目、新建項目的開發(fā)和落地工作。
2、直接責(zé)任:
(1)制定公司醫(yī)療投資戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,提出公司的投資戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)總裁批準后實施;
(2)制定公司具體投資戰(zhàn)略、運營管理、公司戰(zhàn)略投資計劃制定、實施和檢查;
(3)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃,努力拓展醫(yī)療并購、新建業(yè)務(wù),達成公司戰(zhàn)略投資目標;
(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數(shù)量,報董事會、總裁批準后實施;
(5)負責(zé)投資并購、新建項目調(diào)研、法律和財務(wù)盡職調(diào)查、價值評估、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、稅收籌劃、財務(wù)可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;
(6)負責(zé)醫(yī)療投資項目方案的設(shè)計和執(zhí)行,組織完成投資項目協(xié)議,負責(zé)投資標的交接前的財務(wù)審計、股權(quán)交割事項辦理、整合、投后法律事務(wù)的處理及投后評價工作;
(7)協(xié)調(diào)投資部工作,定期召開會議,指導(dǎo)投資部工作方向;
(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學(xué)管理,打造核心投資團隊。
3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)根據(jù)權(quán)責(zé)管理規(guī)范,落實本部門各項工作的審批等相關(guān)流程;
(2)對投資部投資業(yè)務(wù)經(jīng)營目標負責(zé);
(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導(dǎo),明確投資方向,提高投資團隊工作效率;
(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協(xié)調(diào)安排;
(5)對投資團隊的建設(shè)負責(zé)
4、主要權(quán)力:
工作權(quán)限:
(1)投資部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
(2)投資部管理、重大投資事項決策權(quán)
(3)公司投資戰(zhàn)略、投資經(jīng)營目標的建議權(quán)、制定權(quán)
(4)對下屬各崗位工作的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)
(5)投資部人員的調(diào)配權(quán)
(6)對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)
(7)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)
(8)對本投資員工崗位調(diào)整,獎懲的建議權(quán)
費用權(quán)限:
(1)規(guī)定范圍內(nèi)的費用審批權(quán);
(2)在批準的.預(yù)算范圍內(nèi)的資金支配權(quán)。
人事權(quán)限:
(1)對部門內(nèi)部人員的任免、調(diào)動、獎懲等提出建議和方案;
(2)部門內(nèi)部人力資源調(diào)配使用權(quán)。
5應(yīng)熟悉掌握的主要相關(guān)管理程序.
(1)投資管理程序
(2)績效管理管理程序
(3)投成獎勵管理程序
(4)費用報銷程序
(5)其他相關(guān)管理程序
資格條件:
年齡36-50學(xué)歷:本碩士及以上語言:普通話
性別:不限
婚姻:不限
戶籍:不限
專業(yè)知識:
投融資、國際金融、經(jīng)濟管理類、工程管理類專業(yè),精通投資管理、熟悉金融、財務(wù)管理、企業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)知工作經(jīng)驗擔任投資副總及以上職位,其中5年以上醫(yī)療行業(yè)副總或同等崗位以上經(jīng)驗，設(shè)備運用熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。
能力要求:
優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;解決突發(fā)事件的能力;較強的抗壓能力。
行業(yè)資源:醫(yī)療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關(guān)政府資源,深耕醫(yī)療投資領(lǐng)域,精通醫(yī)療投資方式和戰(zhàn)略部署運營方法。
個性特征:邏輯思維能力強,善與人協(xié)調(diào)溝通,具備優(yōu)秀的醫(yī)療投資拓展能力及抗壓能力
工作特征:經(jīng)常加班、經(jīng)常出差。
品德要求:正直、實事求是。
綜合素質(zhì):做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)、進取、務(wù)實;具有高度的團隊精神,責(zé)任心強;身體健康,精力充沛。
投資副總裁崗位職責(zé)3
1.研究集團發(fā)展方向，審核集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，并形成意見；
2.負責(zé)集團公司重大經(jīng)營決策的研究與審核，并形成意見；
3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核，并形成意見；
4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營計劃進行審核，并形成意見；
5.形成的'最終決議對集團公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。 戰(zhàn)略發(fā)展職責(zé)
1.負責(zé)制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責(zé)制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程，主持集團公司年度經(jīng)營計劃的制訂，協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；
3.把握國家宏觀經(jīng)濟政策，進行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風(fēng)險；
4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位，對公司已進入和將要進入的區(qū)域細分市場做出市場狀況的分析；
5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料，總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，提高內(nèi)部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見；
6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作；
7.管理和維護公司的技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)，對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；
8.負責(zé)專業(yè)性協(xié)會管理；直屬上級交辦的其他工作。
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