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            企業安保管理合同

            時間:2022-11-16 11:56:07 合同范文 我要投稿
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            企業安保管理合同通用

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的企業安保管理合同通用,歡迎閱讀與收藏。

            企業安保管理合同通用

              聘用單位(甲方):__________

              受聘單位(乙方):__________

              簽定日期:__________

              根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

              一、保安服務內容

              第一條甲方聘用乙方保安員,對雙方確認的目標、區域實施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞工作,預防和制止侵害甲方安全的行為發生。

              第二條乙方保安員的具體執勤崗位、職責范圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定,作為本合同附件。

              二、聘用保安數量、服務期限和服務地點

              第三條甲方聘用乙方保安員共_____名。其中保安管理崗位_____名;人力防范崗位_____名;技術防范崗位_____名。

              第四條服務期限。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

              第五條服務地點:__________ 。

              三、工作時間

              第五條保安員實行綜合計算工時工作制,綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班,應遵守《勞動法》規定的時間限制。

              四、服務費標準及支付

              第六條保安服務費標準為:__________

              保安管理崗位每人每月________元人民幣;

              人力防范崗位每人每月________元人民幣;

              技術防范崗位每人每月________元人民幣。

              以上保安服務費合計為每月人________元人民幣(大寫:__________人民幣)。

              第七條保安服務費實行按預付制,以方式支付。支付日期為。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日,則節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。

              第八條甲方要求乙方保安員在國家法定年節假日或者超過法定工時工作的,應在本合同服務費標準之外依照國家有關規定另行支付加班加時工資。支付期限為加班加時工作次月5日前。支付期限最后1日為節假日、公休日的,節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。

              第九條因甲方原因致保安員不能享受國家法定年休假的,甲方應依照國家規定標準支付相關費用。

              以上費用的支付方式和期限為:__________ 。

              五、雙方的權利和義務

              (一)甲方的權利和義務

              第十條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導,有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。

              第十一條甲方應為保安員提供必要的執勤裝備、通訊技術設備。

              第十二條甲方應為保安員提供食宿及開展文體活動所必要的工作、生活條件。甲方因條件限制不能提供食宿的,應支付每人每月伙食費________元人民幣、住宿費________元人民幣,人合計每月________元人民幣(大寫:__________人民幣)。以上費用的支付方式和期限為:__________ 。

              第十三條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題,采取必要的改進和防范措施。

              第十四條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為予以支持、配合,尊重和保障保安員的合法權益。

              第十五條甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。

              (二)乙方的權利和義務

              第十六條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。

              第十七條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的,乙方不承擔責任。

              第十八條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務,有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

              第十九條乙方負責支付保安員的工資和福利費用,提供保安員執勤所需的制式服裝。

              第二十條乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。

              第二十一條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業資格。

              第二十二條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。

              六、合同的變更、解除、終止和續訂

              第二十三條甲乙雙方經協商可以書面變更本合同。

              第二十四條合同期內遇國家或鄭州市重大政策變化,甲乙雙方可以協商調整服務費價格。

              第二十五條一方因不可抗力不能繼續履行合同時,應及時通知對方,由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。

              第二十六條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽,應在本合同屆滿前一個月內提出,由雙方協商確定。

              七、違約責任

              第二十七條在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金數額為所聘保安員總數人一個月的服務費________元人民幣(大寫:__________人民幣)。

              第二十八條甲方遲延支付服務費或加班加時工資的,每遲延一日,應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任,支付違約金。

              第二十九條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔。

              第三十條因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權依據有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。

              八、爭議的解決

              第三十一條本合同爭議由雙方協商解決;協商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

              九、附則

              第三十二條未盡事宜由雙方依法另行協商。

              第三十三條本合同一式份,甲乙方各執份。

              第三十四條本合同經雙方簽字(蓋章)生效。

              甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

              法定代表人:__________法定代表人:__________

              授權委托人:__________授權委托人:__________

              地址:__________地址:__________

              電話:__________電話:__________

              郵編:__________郵編:__________

              開戶行:__________開戶行:__________

              帳號:__________帳號:__________

              簽訂日期:__________

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