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            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書

            時間:2022-11-05 09:35:41 財務(wù)管理 我要投稿

            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(5篇)

              在當(dāng)今社會生活中,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,通過簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任和職責(zé)。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(5篇)

            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書1

              為認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨浮吠ㄖ墓ぷ饕螅瑢?shí)現(xiàn)20xx年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)責(zé)任書:

              一、工作目標(biāo)

              全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),具體包括:鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。

              二、主要任務(wù)

              1、成立控?zé)熃M織,制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;

              2、建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

              3、所屬區(qū)域有明顯的`禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

              4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

              5、開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

              6、明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

              7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

              8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;

              9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧;

              10、組織開展5。31世界無煙日活動。

              三、獎懲制度

              1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;

              2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。

              3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖摇⒋逍l(wèi)生室和個人,給予經(jīng)濟(jì)處罰。

            xxx

              20xx年x月x日

            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書2

              為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,切實(shí)做好全村社會穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書:

              一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,確保全村社會安全穩(wěn)定。

              二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

              三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。

              四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,學(xué)會如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的`合法權(quán)益,增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識,杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

              五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來,結(jié)合實(shí)際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。

              六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團(tuán),不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說,不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

              七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,要嚴(yán)格,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

              八、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,不得發(fā)生非正常到上級上訪。

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              20xx年x月x日

            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書3

              為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。

              一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

              防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項(xiàng)目部財務(wù)安全。

              二、安全生產(chǎn)工作要求

              1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識。

              2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

              3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的'管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

              4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

              5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證專款專用。

              6、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購置勞動用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

              7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

              8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

              9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),列入年度預(yù)算,落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

              10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)

              三、責(zé)任形式

              1、部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書

              2、部門負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全抵押金

              四、考核辦法

              年終,項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

              五、獎懲辦法

              1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。

              2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。

              3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項(xiàng)目部通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

              4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項(xiàng)目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。

              5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

              6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

              本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

            xxx

              20xx年x月x日

            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書4

              為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長室研究決定,對條線實(shí)行年度工作目標(biāo)管理,由校長與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。

              一、主要目標(biāo):

              1、根據(jù)國家統(tǒng)一編制的德育大綱和學(xué)校工作計(jì)劃制定出政教處工作計(jì)劃和政教處的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)收交班主任工作計(jì)劃。

              2、認(rèn)真組織好政教職工每周的政治學(xué)習(xí)及考勤工作,搞好班主任培訓(xùn)和學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

              3、在學(xué)生中抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施,安排好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓(xùn)練活動(查班會)。

              4、規(guī)劃并實(shí)施校園文化建設(shè),定期更換畫廊中內(nèi)容,建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、高效的`思想品德教育秩序。

              5、辦好家長學(xué)校,指導(dǎo)班主任與家長加強(qiáng)聯(lián)系,積極開展社區(qū)教育活動,建立好學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

              6、積極開展學(xué)生的社會實(shí)踐活動,加強(qiáng)指導(dǎo),講求實(shí)效。搞好宿舍管理,領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科工作,做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。

              7、做好學(xué)校安全、學(xué)生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的組織檢查工作,建立健全衛(wèi)生保健制度,定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查。

              8、搞好學(xué)校文體節(jié)活動。

              9、定期召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會,認(rèn)真組織指導(dǎo)學(xué)生的評優(yōu)、表揚(yáng)、獎勵和處分工作,指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等第評定和寫好評語。

              10、收存各班主任工作總結(jié),做好政教處計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計(jì)報表工作。

              二、考核辦法:

              本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,考核結(jié)果,作為每學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù),年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù),對成績顯著的進(jìn)行獎勵,并注重考核結(jié)果的使用。

            責(zé)任人:xxx

              20xx年xx月xx日

            財務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書5

              為了全面提升各項(xiàng)工作管理水平,確保各項(xiàng)工作的順利完成,做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù),特簽訂本責(zé)任狀。

              考核期間:20xx年x月x日至20xx年x月x日

              一、主要職責(zé)

              1、組織編制財務(wù)、資金、審計(jì)等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程;

              2、對公司資金的及時安排進(jìn)行組織、計(jì)劃控制與管理;

              3、財務(wù)監(jiān)控;

              4、審計(jì)管理;

              二、工作目標(biāo)(50分)

              1、財務(wù)預(yù)算與控制,對預(yù)算執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題及時解決,每出現(xiàn)一次失誤扣5分;

              2、財務(wù)分析,每月(每季)至少提供一次財務(wù)分析報告并提出相關(guān)決策建議,一次未提供扣5分;

              3、成本控制,對各部門的'成本進(jìn)行控制,未能按照財務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行有效控制扣5分;

              4、分管部門人員管理,部門培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%,未完成該項(xiàng)計(jì)劃扣5分;

              5、及時公正的對下屬進(jìn)行考核,未按期對下屬進(jìn)行考核出現(xiàn)一次扣5分;

              6、資金利用率達(dá)到100%,未達(dá)到扣5分;

              7、做好財務(wù)室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),共計(jì)10分。

              三、績效指標(biāo)(50分)

              四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成

              1、基本月薪為10000元;

              2、效益工資為8萬元,公司根據(jù)本人年底各項(xiàng)工作考核結(jié)果發(fā)放。

              五、違規(guī)責(zé)任及責(zé)任書的終止

              1、責(zé)任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責(zé)任事故,公司有權(quán)對責(zé)任人提出終止聘用合同;

              2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權(quán)修改責(zé)任書。

            xxx

              20xx年x月x日

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