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借用人員勞動合同
在人民愈發重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的借用人員勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
借用人員勞動合同1
法定代表人:__________________
地址: __________________
郵政編碼: __________________
乙方: __________________
性別: __________________
出生日期: __________________
身份證號碼: __________________
戶口地址:__________________
當前地址: __________________
郵政編碼:__________________
乙方是甲方從公司借調的人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借款期間各自的'權利和義務達成如下協議:
一、乙方由__________________派遣至甲方
二、在甲方借款期間，乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理，完成甲方交給的任務、、如乙方嚴重違紀，甲方可隨時終止本協議，并通知
三、甲方承擔乙方的工資，標準為人民幣
四、乙方的社會保險費用，按國家規定由勞動關系單位承擔。
5、如果一方解除本協議，應提前30天書面通知另一方。否則，應向對方支付月工資代替通知(以乙方月工資為準)。
6、如果任何一方終止本協議，應在本協議到期前30天書面通知另一方。否則，本協議將自動持續一個周期。
七、如因履行本協議發生爭議，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。
甲方:__________________(簽名或蓋章)
乙方:__________________(簽名或蓋章)
借用人員勞動合同2
甲方：__________________
乙方：__________________
乙方系甲方自____________公司借用人員。根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的'管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前______日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)__________________
_____年______月_______日_____年______月_______日
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