處罰的通告(15篇)
處罰的通告1
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從今日起，凡員工遲到的'，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
xxx公司辦公室
20xx年xx月xx日
處罰的通告2
公司為了提高產品質量，針對生產現狀制定了《產品質量管理條例》，請大家在今后的工作中嚴格按《產品質量管理條例》執行，現將在xx年一月份各車間突出的質量問題進行通報處罰：
1.準備車間附件組在生產1-22瀝青車時，右副梁前高后低，是用四根短副梁焊接成型，附件組員工周小東在連接的時候沒有按公司規定操作，導致副梁中間部分有2米長的地方拱起20mm，嚴重影響制罐車間生產，在焊接時無法焊平，給公司造成了一定的損失，為杜絕此類問題發生特對準備車間周小東罰款50元。
2.制罐車間在制做1-18的'加油車時，罐體右邊三根邊支撐的尺寸搞錯，焊接位置偏差分別為30mm至80mm不等，影響后續工序生產，又沒有達到同批訂單的一致性（此單與1-16/17為同一個客戶），針對此問題罰制罐車間張宏班組80元以作警示。
3.裝配車間裝配1-14的運油車時，謝發順組在焊接罐頂活動護欄撐桿座時虛焊漏焊，導致油漆車間在涂裝時，翻轉護欄脫落險些造成跌落事故，品質部責令謝發順組整改并針對此事罰款50元，資料《車間罰款通知》。質檢部今后將嚴格按公司制定的《產品質量管理條例》執行，公司對以上單位及個人做出處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，加強產品質量意識，提高產品質量，為公司贏得更多的客戶。
公司質檢部
xx年x月x日
處罰的通告3
尊敬的合作伙伴:
《關于嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的.情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號：346、819xxx、13979、5662、3432、2390
違規商戶名稱：
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
通告人：
20xx年xx月xx日
處罰的通告4
材料庫管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知。
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人：XX
xx年5月10日
處罰的通告5
近日發現有工人盜竊工地上的電線及開關插座等材料，這種犯罪行為在工地已造成了極壞影響。為了嚴格執行工地制度，同事之間互相監督之外，如發現有盜竊工地材料行為，將罰款5000元并呈報當地公安機關處理，絕不寬恕！
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告6
為嚴肅工作紀律，根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定，經研究，決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者，將予以辭退、清編，所產生的后果由本人自負。
XXXX市東區中心學校
XX年10月21日
處罰的`通告7
尊敬的xxx：
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科xxx因加班費一事，與生產科xxx發生爭執，xxx對xxx罵出臟話，xxx就動手打了xxx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xxx因小推車領料一事，與xxx發生爭執，xxx動手將xxx當場打暈，造成xxx受傷休息半天。
根據公司安全生產、文明辦公的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資元，由xxx承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告。
xx公司
20xx年xx月xx日
處罰的通告8
市場部員工：__________身份證號碼：__________，于__________年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。
__________市網絡科技有限公司
__________年__________月__________日
處罰的通告9
當日凌晨01:00左右安保主管對責任區域進行夜間巡查，發現安保員邵【人名】同志在大廳睡崗，安保員白【人名】同志擅自脫崗。此行為嚴重違反了公司規定，為嚴厲杜絕類似情況再次發生，經總經辦研究決定：對邵【人名】同志睡崗的.行為給予一次嚴重警告，并處以100元罰款;對白【人名】同志多次脫崗的行為給予留崗查看一個月，并處以200元罰款。
__
________年____月____日
處罰的通告10
20xx年1月11日晚上21:20分，發現一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!
特此通報
行政部
xxxx年1月12日
處罰的通告11
江蘇XX家具有限公司
關于質量事故處罰通報
公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由于對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*2000，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人XXX離開公司，另外樣品組主管XX、生產主管XXX負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的'發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管XXX60元人民幣處罰；給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。
特此通報
行政人事部
處罰的通告12
20xx年x月x日，公司保安部門員工xxx在工作期間，因個人違反公司xx規定，致使商場的.xx商品被盜，為公司造成直接損失xxx元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定，給予保安部員工xxx，賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。
特此通報
xxx公司
20xx年x月xx日
處罰的通告13
公司各部門、各項目部：
茲有綜合部員工Z1，近期在工作中責任心及工作狀態較差，一周內出現兩次曠工行為。工作方面，兩次未執行工作安排。其中，八月十七日未按安排執行公司XX項目員工到機場的送機工作，所幸在其他員工的配合下，未導致項目員工延誤行程。對此，針對該員工的工作表現，經公司研究，對Z1作如下處罰：
一、對Z1處于全公司通報批評。取消其參與本年度優秀員工評選的資格。
二、對Z1處于20xx元的.罰款，并取消本月績效工資。
希望公司全體員工均以此為戒，加強工作的責任心和細致程度，杜絕此類情況的發生。
特此通知。
z路橋工程勞務有限公司
20xx年xx月xx日
處罰的通告14
經查發現夜班保安左____于20____年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發生!
xxx
xx年五月二十一日
處罰的通告15
20xx年8月27日14時，站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車，在途經xx市錦江花園十字路口時，恰遇本地代為明駕駛的云AL"V73”從右側方向駛來，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時，因搶速行駛而避讓不及，當場發生三車相撞,結果造成“V73”受損嚴重和云D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經由xx市交警大隊處理并裁定蔣因違章肇事承擔全部責任。
鑒于站“8.27”肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴重的.經濟損失，公司領導極為重視。現根據xx公司有關安全規定以及事故的損害程度，決定對責任人蔣作出紀律處分和相應的經濟處罰。
一、對蔣處以人民幣4000.00元的經濟處罰。
二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。
公司希望各站駕駛員要引以為戒，嚴格執行xx公司的各項安全方針和機動車的安全管理制度，遵守國家的道路交通法規，扎實做好自己的安全行車工作，杜絕各類事故隱患，以確保年底不再發生道路交通事故。
xx公司
20xx年12月3日
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