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            年終獎交稅誤區(qū) 多發(fā)一元可能多繳上千元!

            時間:2022-07-12 01:39:42 職場 我要投稿
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            年關(guān)將至,年終獎再次成為熱點話題。但您是否知道,也許您的獎金比同事多,領(lǐng)到手的錢卻比同事少。稅務(wù)專家測算發(fā)現(xiàn),或許您的年終獎只比同事多一元,但您可能因繳納個稅而“損失”一部iPhone4S.

            年終獎交稅誤區(qū) 多發(fā)一元可能多繳上千元!

            稅務(wù)專家同時指出,由于新個稅法擴大了個稅每檔的級距,使得今年的年終獎少交稅已經(jīng)成為既定事實。

            獎金多發(fā)一塊錢實際少拿八萬八

            “請大家注意年終獎臨界點,寧可少千元不要超一元。”中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授葛長銀4日在微博發(fā)帖稱,年終獎為18000元,那么要繳納540 元的稅,若按年終獎為18001元,則需要多納稅1155.1元,即1695.1元。同理,發(fā)960001元比960000元多納稅88000.45元。

            此帖立即在網(wǎng)上引起熱議,實際情況真的如此嗎?記者對此進(jìn)行核實。

            業(yè)界證實

            數(shù)額超臨界點稅率提高一檔

            西安市地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前年終獎的所得稅是按國稅發(fā)[2005]9號文件《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》來計算。個人年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。年終獎適用稅率可這樣看,應(yīng)繳稅所得除以12之后的結(jié)果根據(jù)稅率表來查,具體算法分兩種,取決于市民獲年終獎時的當(dāng)月工資收入是否大于個稅起征點3500元。

            該負(fù)責(zé)人證實,1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬年終獎的發(fā)放剛好處在臨界點之上,按照目前七級稅率,年終獎數(shù)額增加到或超過某個臨界點時,將使得對應(yīng)的納稅稅率提高一檔,如從3%提高到10%,隨之納稅額也相應(yīng)地大幅增加。

            西北稅務(wù)學(xué)校王水林教授表示,今年9月份個稅法調(diào)整后,年終獎的六個新“盲區(qū)”分別為:(18001元-19283.33元),(54001元 -60187.50元),(108001元-114600元),(420001元-447500元),(660001元-706538.46元), (960001元-1120000元).

            他建議,那些年底給職工發(fā)放年終獎的單位,在發(fā)放年終獎時要對照個稅的稅率表,確定發(fā)放額。

            有此一說

            企業(yè)應(yīng)避開盲區(qū)以免多發(fā)少拿

            上海尚瑞稅務(wù)師事務(wù)所所長、中國注冊稅務(wù)師李德佐建議,企業(yè)在發(fā)放年終獎時,適當(dāng)注意避開個稅稅率中的幾個臨界點及個稅“盲區(qū)”,以免出現(xiàn)“企業(yè)多給,員工少拿”的尷尬。若發(fā)現(xiàn)員工年終獎數(shù)額落入“盲區(qū)”范圍,可與員工進(jìn)行協(xié)商溝通,適當(dāng)減少年終獎,以“舍”來減輕負(fù)擔(dān)。除通過少發(fā)獎金“規(guī)避”臨界點外,企業(yè)也可做好工資和年終獎之間的調(diào)節(jié)平衡,這樣也能有效避開個稅“盲區(qū)”效應(yīng)影響。

            案例演示:以年收入12萬元的公司職員為例。按照原來每月發(fā)放工資5000元,年終獎發(fā)放60000元,全年收入應(yīng)交稅11995元。如果方案調(diào)整為每月發(fā)放工資6000元,年終獎發(fā)放48000元,應(yīng)交稅能降到6435元,員工凈收入將增加5560元。

            這種操作的原則是工資和年終獎哪塊適用的稅率高就相應(yīng)減少哪塊的收入,像原方案60000元年終獎的稅率是20%,工資的稅率才3%,所以可以考慮減少年終獎,增加工資。

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            年終獎如何繳稅不妨記住兩公式

            針對市民比較關(guān)心的怎么樣算年終獎的問題?王水林表示,根據(jù)員工當(dāng)月工資薪金所得的不同,全年一次性獎金有兩種方式計算個人所得稅。

            第一種是如果當(dāng)月所得高于(或等于)3500元,適用公式為:個人所得稅應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

            例如,市民張女士今年12月領(lǐng)取的工資在3500元以上,年終獎為10000元。需繳納10000×3%-0=300元。

            第二種是如果在發(fā)放年終獎的當(dāng)月,員工的工資薪金所得低于3500元,適用公式為:個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

            例如程先生今年12月工資所得為2000元,單位又發(fā)了10000元年終獎。個人所得稅應(yīng)納稅額應(yīng)繳稅=8500×3%-0=255元。



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