品才網(wǎng)>職場(chǎng)>新工資稅計(jì)算方法及年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法

新工資稅計(jì)算方法及年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法

時(shí)間：2022-07-12 01:16:39 職場(chǎng) 我要投稿

相關(guān)推薦

新工資稅計(jì)算方法及年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法(2008/03/01)起新工資稅計(jì)算方法及年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法

新工資稅計(jì)算方法及年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法

2008/03/01開始執(zhí)行新的個(gè)稅起征點(diǎn)，也即由原來的1600元提到2000元，個(gè)人所繳納的稅相應(yīng)會(huì)有所變動(dòng)，具體如下：

㈠關(guān)于工資薪金所得應(yīng)交個(gè)人所得稅的具體計(jì)算方法如下：

應(yīng)稅所得=取得的收入-免稅收入-費(fèi)用扣除額

應(yīng)交的個(gè)稅=應(yīng)稅所得×適用稅率-速算扣除數(shù)。

其中：

1、免稅收入包括有：個(gè)人按照規(guī)定交納的社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，等。

2、費(fèi)用扣除額(即平常所說的所謂的“起征點(diǎn)”)自2008年3月1日起，全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行2000元的標(biāo)準(zhǔn)。

㈡年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法:

年終獎(jiǎng)計(jì)算分兩種情況：

1.如果當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)扣除標(biāo)準(zhǔn)，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

2. 如果低于標(biāo)準(zhǔn)，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

例如: 李先生12月份工資為4000元，取得一次性年終獎(jiǎng)36000元，他應(yīng)繳稅款為：按新計(jì)算方法：

以 2000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，36000÷12=3000元，按照3000元查得對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，分別為15%和125。那么年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)稅為：36000×15%-125=5275元。他當(dāng)月工資應(yīng)繳納的個(gè)稅為(4000-2000)×15%-125=175元，兩項(xiàng)共計(jì)5450元。

備注:

稅率為5%-45%九級(jí)超額累進(jìn)稅率。由于超額累進(jìn)稅率的計(jì)算較為復(fù)雜，因此轉(zhuǎn)化為使用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡(jiǎn)化算法。具體適用稅率和速算扣除數(shù)可查閱稅率表：(目前有關(guān)下面的數(shù)據(jù)是否有變更還尚未清楚，因此沒有進(jìn)行更新)

(應(yīng)稅所得、適用稅率%、速算扣除數(shù))

500元5%、-0元

超500~2 000元、10%、-25元

超2 000~5 000元、15%、-125元

超5 000~20 000元、 20%、 -375元

超20 000~40 000元、25%、-1375元

超40 000~60 000元、30%、-3375元

超60 000~80 000元、 35%、-6375元

超80 000~100 000元、 40%、-10375元

100 000元以上、45%、-15375元

【新工資稅計(jì)算方法及年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法】相關(guān)文章：

股票個(gè)人所得稅計(jì)算方法06-06