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小學文明辦公室評比方案
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的小學文明辦公室評比方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
小學文明辦公室評比方案1
宗旨：溫馨 和諧
口號：做現代文明的教師
為了適應社會發展的新形勢，樹立“折小教師”的新形象，在廣大教職員工中形成“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風尚，創設良好的育人環境，特制訂Xx中心小學文明辦公室評比方案。
一、評比標準：
（一）師德形象好（以下每項5分，共25分）
1．儀表端莊，符合教師形象。按時出操，遵守會議制度；
2．愛惜學校聲譽，注意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻，無有損師德師風的現象；
3．不竄崗，不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食；
4．無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象；
5．嚴格遵守學校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現象，外出及時登記。
（二）衛生整潔好（以下每項5分，共25分）
1．辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學無關物品；
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊，窗臺上不擺放雜物；
3、辦公室制訂值日輪流表，并張貼上墻；
4、辦公室環境好，窗明幾凈，墻面天平無蜘蛛網、污跡，室內不亂貼亂畫，無衛生死角，無廢棄雜物堆放，及時清理隔夜垃圾，衛生用具擺放整齊；
5．愛護公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機等器具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節能好（以下每項5分，共25分）
1．節約用電，不開“無人燈”、 “無人空調”；
2．無私拉亂接電線現象；
3．不在辦公室燒煮；
4．下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源；
5．離室隨手關門，愛護、保管好室內財物，無失竊、公物損壞等現象。
（四）文明協作好（以下每項5分，共25分）
1．進行輔導學生等工作時，不影響辦公室的其他教師；
2．語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3．辦公室桌面上不擺放食品，不當學生面吃點心；
4．積極參與學校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5．能及時上繳學校要求的'資料。
二、檢查評選辦法：
1．成立文明辦公室評選領導小組，領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長：黃Xx
副組長：王Xx
成員：袁Xx、景Xx、仲Xx等
2．檢查辦法：每周不定時檢查一次。
3．檢查結果及時在校園內網上反饋。
三、獎懲辦法：
辦公室每周檢查結果納入月考核，每次月考核取前三名，進行適當的獎勵。
四、有下列情形之一的，該辦公室不得評為文明辦公室：
1．辦公室成員中有嚴重違反師德規范的。
2．辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。
3．因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4．其他嚴重違反校紀校規的。
小學文明辦公室評比方案2
為了適應社會發展的新情勢，建立“折小教師”的新形象，在廣大教職員工中構成“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風尚，創設良好的育人環境，特制定Xx中心小學文明辦公室評比方案。
一、評比標準：
（一）師德形象好（以下每項5分，共25分）
1．儀表端莊，符合教師形象。按時出操，遵守會議制度；
2．愛惜學校名譽，留意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻，無有損師德師風的現象；
3．不竄崗，不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食；
4．無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象；
5．嚴格遵守學校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現象，外出及時登記。
（二）衛生整潔好（以下每項5分，共25分）
1．辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學無關物品；
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊，窗臺上不擺放雜物；
3、辦公室制定值日輪番表，并張貼上墻；
4、辦公室環境好，窗明幾凈，墻面天平無蜘蛛網、污跡，室內穩定貼亂畫，無衛生死角，無廢棄雜物堆放，及時清算隔夜垃圾，衛生用具擺放整齊；
5．愛惜公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機等用具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節能好（以下每項5分，共25分）
1．勤儉用電，不開“無人燈”、“無人空調”；
2．無私拉亂接電線現象；
3．不在辦公室燒煮；
4．放工后及時關鎖好門窗、封閉所有用電器電源；
5．離室隨手關門，愛惜、保管好室內財物，無失竊、公物損壞等現象。
（四）文明協作好（以下每項5分，共25分）
1．進行輔導學生等工作時，不影響辦公室的其他教師；
2．語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3．辦公室桌面上不擺放食品，不當學生面吃點心；
4．積極參與學校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5．能及時上繳學校要求的資料。
二、檢查評選辦法：
1．成立文明辦公室評選領導小組，領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長：黃Xx
副組長：王Xx
成員：袁Xx、景Xx、仲Xx等
2．檢查究法：每周不定時檢查一次。
3．檢查結果及時在校園內網上反饋。
三、賞罰辦法：
辦公室每周檢查結果納入月考核，每次月考核取前三名，進行適當的嘉獎。
四、有以下情形之一的，該辦公室不得評為文明辦公室：
1．辦公室成員中有嚴重違反師德規范的。
2．辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的.。
3．因辦公室職員本身緣由造成失竊、公物損壞的。
4．其他嚴重違反校紀校規的。