校團委辦公室年度工作總結

校團委辦公室年度工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的校團委辦公室年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校團委辦公室年度工作總結1

　　時光飛逝，轉眼間這一學年接近尾聲。回顧一學年的工作情況，在團委書記、老師和主席團的支持和鼓勵下，團委辦公室的工作井然有序地開展。辦公室是一個綜合部門，本著“為同學服務”的宗旨，聯系同學與老師，努力做好上傳下達的各項工作。現將本年度部門工作作出以下總結：

　　團委辦公室工作指南

　　一、檔案工作

　　1、檔案管理

　　為加強檔案管理工作，提高檔案工作質量，更好地為同學服務，根據檔案管理辦法的規定，結合檔案工作的實際，制定詳細制度制度。（附件）

　　2、檔案上交

　　上級紅頭文件下發次數18次。

　　20xx—20xx年度共上交20xx年檔案份數為563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份數287份。 20xx—20xx年度預計上交20xx年—20xx年檔案，預計檔案份數為1800份。

　　3、存在問題

　　（一）對于各部門檔案狀況了解不夠，《檔案管理制度》的編制缺少針對性及可操作性。

　　（二）對《檔案管理制度》的執行缺少有效的監督措施。

　　（三）由于辦公室早期對檔案缺乏有效的管理，造成歷史資料缺失嚴重。

　　4、解決方法

　　制定《校團委辦公室檔案管理制度》（附件），并下發到五系和校團委學生會各部門。

　　每一學期對五系辦公室和校團委學生會各部門檔案負責人展開集中培訓。

　　二、值班與考核工作

　　1、值班情況

　　20xx年度團委辦公室值班人數總達260人次、遲到人數達20余人、未到人數7人。

　　2、考核方法

　　嚴格執行《重慶三峽醫藥高等專科學校團委辦公室規章制度》的考核辦法。對校團委學生會各部門學生干部要有強大的約束能力，這樣才能夠規范管理我們學生干部團體，提高三峽醫專學生干部形象。

　　3、存在問題

　　我們制作值班表的時間都是在每個月的月末，值班人員需清楚自己的`值班日期（每月第一天的值班人員可由團辦提醒，其余人員應自己來辦公室查看值班表或前一個轉告下一個）。長久以來隸屬團委的各部門，值班的情況都不好，不注重時間觀念，經常需要打電話提醒某某該他值班，無形中增加了團委辦公室的工作量。

　　值班的輪換：因在團委辦公室值班的部門只有3個，在輪換的方面比較頻繁，為公平起見，我們在制作值班表時，會把上一個月值班較少的部門安排在前，但是值班換班情況太常見，且還有讓新干事帶班的情況發生。

　　三、團章的管理工作

　　1、證書的打印與發放

　　校團委學生會各部門的證書將由各部門部長統一打印后再由團委辦公室蓋章后發放。

　　校團委學生會各類獎狀蓋章數量1197份、團內發展蓋章數量6587份、各類活動門票蓋章數量20xx份、各類材料蓋章數量75份。

　　2、存在問題

　　校園之星、五四表彰、團委學生會聘書，榮譽證書數量較大。導致蓋發獎狀速度較慢。

　　沒有進行團章單人管理制度、導致團章蓋章程序混亂，以此導致不應該的工作失誤。

　　3、解決辦法

　　團章執行單管、單發、單蓋章制度，讓蓋章數量和蓋章質量都能夠得到更好的保證。

　　四、文件的起草與打印工作

　　1、文件的打印

　　每周二團委將各部門的工作總結與計劃的打印成電子檔，團情要訊的撰寫，對各部門例會的考勤，配合各部門完成相關活動的相關表格文檔的處理，做好上傳下達的相關工作等。 各類文件、活動材料、座位表、值班表。A4紙張打印數量共計548份。

　　五、借還工作

　　1、特教10

　　1、102教室管理工作、借書管理工作、鑰匙管理工作。

　　借書人次達30人次、借出書籍35本。 特教101教室借用次數78次、102教室借用次數34次。 團委學生會各部門共借用鑰匙次數117次。

　　2、存在問題

　　借出時登記不夠詳細，登記只記錄部門和人員，并沒有留下詳細聯系方式。導致后期歸還時間延長，無法追究到個人上去。

　　六、郵件、報紙遞送工作

　　20xx年每周星期一至星期五從學校一號大門門衛室按時領取黨辦、學生處、團委的信件，并送到相應的辦公室 團委辦公室每周從學校一號大門門衛室領取5次信件與報紙。報紙共計285期，《中國青年報》共計1560張、《重慶法制報570張、《萬州時報》1140張。郵件共計1120封，書籍共計376本。

　　七、各類活動的通知工作

　　為保證學生會工作的連續性，加強內部制度化建設，提高辦事效率，使學生會的工作順利開展，團委辦公室負責各類活動通知、會議通知、緊急通知等。讓各部門能夠更早的開展工作。20xx年度共下發各類活動通知、會議通知共計120余條。

　　八、日常工作

　　1、團情、工作總結與計劃

　　每周收取校團委學生會各部門、五系的工作總結與計劃并匯總，每周收集校團委活動并撰寫團情。

　　每周二收集每周工作總結與計劃、周情，收集并歸類每周交的活動材料（包括電子、紙質）。

　　2、存在問題

　　團情寫的過于繁瑣，數據展現不夠突出，活動表達不夠明顯。 工作總結與計劃存在錯別字，有明顯的語句錯誤和詞語搭配混亂的問題。

校團委辦公室年度工作總結2

尊敬的何老師、各位同學們：

　　大家好！

　　一年的共事在今天將要畫上句號，一年來我們經歷了許多，一年來我們也學到了許多。在此，特對校團委辦公室過去近一學年以來的工作加以總結，以期在未來的工作中能夠取得更大的進步。

　　（一）部門事務

　　1、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

　　做好校團委辦公室日常工作，爭創一流業績，必須要有較好的政治理論素質和分析解決問題的能力，明確了解責任。工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，校團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了校團委辦公室的各方面能力。

　　2、完善各項管理制度

　　根據校團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

　　（1）《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

　　（2）《團委例會制度》每周例會，對工作項目及部門內部活動進行討論，策劃，總結。力求更完善的的規劃策略。

　　（3）《財務管理制度》

　　A、關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算，支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。

　　B、關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

　　C、對于致遠樓和一食堂最基本的值班制度和交接班等基本制度進行討論，改進，尤其在人員交接鑰匙這個一直存在的問題上，經過幾次例會中大家的共同商討，終于找出了較為合理的辦法。

　　（4）《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。

　　A、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

　　B、各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

　　C、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發放，做到工作的正常運轉。

　　（二）參與活動

　　1、積極配合學校各項工作，參與勤工助學招聘工作。

　　2、組織新老部員交流會，交流工作難題，學習心得。

　　3、對新晉干事進行培訓，明確校團委辦公室工作內容，干事各項職責以及各項總作具體內容

　　4、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度作了詳細規定

　　（三）總結經驗

　　一、進步和成果：

　　1、本學年在老師指導下校團委辦公室的工作基本完成最初制定計劃，按時完成領導交給的.任務各項工作有條不紊的進行。

　　2、通過磨合，各部員于部長之間配合默契，能有效的快速的完成各項工作。部員在這個大家庭里學習，共同進步。

　　3、通過對值班期間突發事件的處理，完善了我們部門的制度，使一些細節化的問題更好的得到規范。

　　4、通過在開學納新，協助勤工助學展開招聘活動，積極完成團委各部門老師下派的任務，我部與團委其他部門建立了良好的協調關系，并且相互促進，相互完善。

　　5、通過每次的例會，大家對部門的制度，存在的問題進行了深入的交流，使部門的日常事務能得到有效處理，從而更好的建立健全我們部門的制度

　　二、反思與不足

　　1、繼續完善制度任何組織的制度都不會天衣無縫，都不會一成不變，好的制度是在不斷變化的環境中為適應其變化而不斷進行調整而形成的。對于校團委辦公室來說，所有的制度還是剛剛建立起來，不足和缺陷是肯定存在的，因而制度的完善和調整是一項長遠的工作，需要每一屆干事的努力來共同完成。

　　2、加強團隊建設工作

　　（1）人員分工更細化

　　大量的多層次的工作就需要在人員分工方面做得有條理，不僅能出色的完成每一項任務，而且還需要有效率的完成。我們團隊成員必須把全方面做到位，注重每一個細節，確保每一個環節都有責任人把關，保證日常工作的順利進行。

　　（2）調動所有人員積極性，培養集體榮譽感

　　一個團隊要最大的發揮其潛能靠的就是集體的團結，我們團隊就是通過完成的各項工作將大家召集在一起，共同努力。在這些工作中，我們倡導大家都要盡量保持理性，從整體全局來看待問題，應對出現的問題。而且要時刻調動大家的積極性，讓大家把工作做得更完美。

　　（3）專業素質培訓

　　專業素質主要是指讓團隊成員熟悉和了解活動的每一個細節，每個工作具體是干什么的，爭取讓大家在工作中把失誤降到最小，并教一些應對突發狀況的技巧，爭取使我們的工作圓滿完成。

　　（4）加強團隊的信息溝通

　　團隊整體的正常運行是通過交流和傳遞信息來實現的。合理分配各項工作，以積極的心態來面對每一次的工作挑戰。

　　（五）未來工作展望

　　回首過去一學年的歷程，在學老師的大力支持和幫助下，在全體部員的共同努力下圓滿完成了我們的工作。在今后一段時期內，我們將會繼續按照組建之初所確定的工作思路，改正過去一年的失誤，發揚過去一學年的優點，努力提升工作的水平和成效。

　　1、在實踐中發現問題解決問題，并不斷向優秀部門學習、借鑒，進一步完善和調整辦公室各項制度，加強內部建設，使校團委辦公室在組織內部運行和諧的同時順利進行外部的發展。

　　2、加強干部培訓，在培訓中加強干事的素質培養，通過各類工作的組織與參與，不斷提高干事的綜合素質，培養干事之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰斗力，從而讓校團委辦公室以高度的凝聚力組織和做好各項日常工作。

　　3、進一步加強與其他部門及系統的溝通、聯系與合作，如進行聯誼等，提供平臺讓干事之間相互學習，共同進步，也可以認識更多的朋友，同時，可以在這個過程中借鑒其他部門的優秀方面，促使我們部門的快速發展。

　　4、多邀請老師參加部門的例會，加強干部與老師的溝通，以便更好的完成工作。

　　展望未來，我們有信心、有能力，把校團委辦公室的工作做得更好。最后，謝謝大家在這一學年里支持我們和老師的工作，真心祝福你們的未來更加美好。

　　謝謝！