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            學生工作計劃

            時間:2022-08-18 08:27:25 工作計劃范文 我要投稿

            學生工作計劃

              日子如同白駒過隙,不經意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,立即行動起來寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的學生工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            學生工作計劃

            學生工作計劃1

              為切實減輕學生過重的課業負擔,規范教師教育教學行為,全面推進我校區域課堂教學改革進程,“讓每一位教師面向變革”,進一步落實市區教育局關于“減負”工作的有關文件精神,實行科學減負,努力實現“勵精圖治,讓的孩子享受到優質教育”的辦學目標,為此,我校采取以下措施:

              一、成立了減負領導小組

              減輕課業負擔的關鍵是轉變教育思想,教育思想決定教育實踐,它在教學中起著十分重要的指導作用。素質教育要面向全體學生,使學生在德、智、體、等方面得到全面協調的發展。不斷更新自己的教育觀念,端正教育思想,樹立以學生為本的教育思想,時時處處以培養學生的創新精神與創造能力為出發點,開展一系列的`教育教學活動,真正實踐減負。

              二、加強學習,更新理念。

              我校積極組織老師們學習有關肩負的文件和案例,讓老師們明確肩負的意義和必要性。因此,師生關系得到了改善,課堂上師生互動,讓學生自主地、富有個性地發展。

              老師們的教學設計也能從學生的角度出發,確立學生在學習中的主體地位,努力改善教學方法,提高教學質量。

              三、制定措施,加強管理。

              1、健全制度,落實“減負”責任。

              實行減負工作責任制,校長為“減負”工作第一負責人,小組成員各負其責,責任到人。學校與全體教師簽訂減負責任書。

              2、定期檢查,并將檢查結果作為教師考核的重要內容。3、推行學生作業公示制度。

              嚴格控制學生課外作業量。積極實行布置活動性、實踐性家庭作業。嚴格控制了學生的作業總量,并利用校園網公布給家長。

              (1)布置作業,在“質”上狠下功夫,盡量不重復布置,有效地避免無效作業。

              (2)布置作業,在“量”上做到適當:每天的作業量嚴格控制,課堂作業,盡量做到了當堂完成,不留到課外去。

              (3)作業布置注重了“實”:作業布置,因材而定,具有一定的梯度。

              (4)作業布置努力做到少而精:根據當天所學內容,以及知識的重點和難點,精心設計,盡量做到不遺漏知識點。

              4、加強了校本培訓,努力做到認真備課,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量。

              5、及時召開了家長會,積極向家長和學生宣傳“減負”的目的和要求,聽取家長、學生對“減負”工作的意見和建議,并結合學校實際按規定進行整改。

              四、明確減負要求,嚴格控制作業量:

              1、嚴格執行課程計劃。沒有隨意增減課程門類、難度和課時,沒有增加周活動總量。

              2、控制了學生在校時間。

              3、控制了學生作業總量。

              4、教導處定期或不定期檢查了教師的作業布置情況。

              總之,我校在減輕學生課業負擔方面,將一路既往按照教育局的要求,嚴格管理,切實減輕學生過重的課業負擔,讓學生快樂學習,健康成長。

            學生工作計劃2

              一、工作思路

              在院領導的重視關懷下,通過個人的主觀努力,使我管轄的工作,能夠達到勝任配角的角色,能夠實現崗位規定的要求,能夠落實院“十一五”規劃的標準,在聘期內,不讓領導失望,工作有創新。

              協調三方面的關系。即:領導與被領導的關系。學生處同機關各部的關系。個人崗位同系之間的關系。發揮好三種力量。即:學生處人員團結的力量。學生處職能的`力量。學生處和共青團合作的力量。

              二、工作目標

              1.不負使命,牢記職責。

              2.堅決貫徹學院黨委的決策、決議、決定。

              3.積極協助上級的工作,堅決完成任務。

              4.創新工作,早日見成效。

              5.善始善終,不讓下邊人員指脊梁骨,做一個讓組織放心,讓領導放心,讓大家滿意的干部。

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