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員工的工作保證書

時間：2022-07-10 19:21:10 保證書我要投稿

員工的工作保證書

　　隨著社會一步步向前發展，保證書使用的次數愈發增長，保證書的內容要寫得切實、具體，要實事求是，說到做到，不能說過頭話。那么大家知道標準正式的保證書格式嗎？以下是小編為大家整理的員工的工作保證書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工的工作保證書

　　員工的工作保證書篇1

尊敬的XX單位或XX領導：

　　加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一職責制，不以任何理由推拒農場工作安排;個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情景提前向場領導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。

　　三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不理解基層單位在經營性飯店的'招待。

　　八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每一天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：XX

XX年XX月XX日

　　員工的工作保證書篇2

公司領導/同事：

　　你們好！

　　我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人：

　　1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。

　　2、在今后的工作中，堅持以認真負責的`工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業。

　　3、為生產合格良品，在作業制程中按規定自檢。

　　4、按照保密規定及原則，不得泄露公司機密。

　　5、本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。

　　以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！

保證人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工的工作保證書篇3

尊敬的領導：

　　作為銷售會計，我每一天要給各領導發送資金匯報信息，但這天卻把賬目發錯了。我深刻地認識到了自我的錯誤。

　　多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個群眾在發展過程中團結的重要性。真的很多謝大家。

　　我此刻已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠理解我真誠的'歉意，并能來監督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，所以，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自我的覺醒，請領導相信我。

　　這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。

　　員工的工作保證書篇4

尊敬的XX單位或XX領導：

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、服從單位調度。認真執行工作交辦第一職責制，不以任何理由推拒單位工作安排;個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，理解單位500元次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　二、嚴格執行請銷假規定。嚴格執行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區，均提前請示單位領導同意。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。如有違反，理解單位200元次的.處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉。嚴守交通法規，行車停車禮貌規范，不私自外借車輛。如有違反，理解單位200元次的處罰，由此而導致的損失和職責，由我本人承擔。

　　四、確保通信暢通。保證每一天24小時通訊暢通，凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的，理解單位200元次的罰款處理。

　　五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，理解單位200元次的處罰，直至離崗、停職處理。

承諾人：XX

XX年XX月XX日

　　員工的工作保證書篇5

尊敬的XX單位或XX領導：

　　本人20xx年XX月XX日開始從事專業汽車修理工作，并取得國家XX級技工資格證，到此刻已有XX年的從業經驗。現本人承諾在以后的.工作中堅持認真負責的工作態度，嚴格按照操作規程謹慎作業，以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。

　　請XX單位或XX領導監督。

承諾人：XX

XX年XX月XX日

　　員工的工作保證書篇6

　　本人工作崗位：XXX

　　本人所在部門：XXX

　　一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

　　2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的'安全生產目標。

　　3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

　　5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。

　　二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。

　　三、以上保證請所在部門和學校監督。

　　保證人XXX

　　保證人所在部門（蓋章）

　　工作崗位： XXX

　　部門領導(簽字)：

　　20xx年X月XX日

　　員工的工作保證書篇7

本人XXX，為XX公司XX部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴承諾：

　　1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。

　　2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業機密，不侵犯公司知識產權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

　　3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。

　　4、因工作及職務上的需要所持有或保管的.一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。

　　若本人違犯以上承諾，導致公司利益受到的損害，愿承擔一切經濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

　　保證人：XXX

　　20xx年X月X日

　　員工的工作保證書篇8

　　尊敬的領導及同志們；

　　本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的'殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。

　　我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；

　　1、在以后的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。

　　2、我會處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認真學習專業知識、并正確的運用到工作中。

　　4、認真學習規章制度，并一身作則、不會讓大家失望。

　　最后向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧�。。�

　　員工的工作保證書篇9

　　在反思中我想到了自我來的初衷，我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好，能得到領導、同事的認可，可是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點

　　總分總方式，需有總結性的話語，就分類寫出，比較不適宜

　　首先在態度上存在的問題：

　　1、在。工作期間，工作態度有些松懈對自我的約束不夠;

　　2、在時間上對自我約束不夠，致使工作時間出現遲到現象;

　　3、在工作之余約束不夠，沒能及時的.補充自我在產品知識上的不足。

　　在工作中存在的不足：

　　1、和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協調;

　　2、產品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時候還要翻看筆記。

　　3、工作報告沒有自我獨立完成

　　透過以上存在問題的思考，原因主要有①在一個月的緊張實習時間，到工作后自我有些松懈約束不夠;②在工作中對問題處理的方法不到位。

　　就以上存在的問題我對自我也深刻的檢討，我保證：

　　從態度上端正自我的行為

　　1、做到最基本的按時上班，不遲到，不早退，作息時間嚴格要求;

　　2、遵守公司的規章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排;

　　在工作中的改善——標題過于簡單，在詳細些

　　1、在工作中領導、同事的推薦和處理問題的方法要記錄總結。

　　2、工作中遇到的難題及時向領導同事溝通，做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。

　　3、對自我工作中的不足理解同事們的批評，在批評中改善提高不犯類似錯誤。

　　4、工作報告，故障報告，多做總結實事求是，做到獨立完成。

　　學習上改善：

　　1、對之前在公司的學習和現場的學習多做回顧，不能學過去就忘了。

　　2、在現場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。

　　這是我在工作中存在問題及改善方法的總結，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領導同事給我推薦提出我的不足，我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。

　　員工的工作保證書篇10

　　行政主管承諾書管理能力對于一個主管而言，與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

　　一.加強做好上下級的溝通工作

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是酒店利益，部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的.問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。在工作中，溝通這一環節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開，收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。

　　二. 監督、指導、協調各部門日常工作

　　1.監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。

　　2.監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

　　3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

　　4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現，確保優質的服務和設備的完好.

　　5.指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系。

　　6.經常與各部門主管及領班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。

　　7.督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度，及培訓內容。

　　8.與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案.

　　9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

　　三.要在工作中不斷的學習，不斷地充實自己

　　當今的社會是學習型的社會，對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗，不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封，才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

　　我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取，充實自己，為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

　　承諾人：

　　承諾日期：

　　員工的工作保證書篇11

單位領導：

　　您們好！

　　我在XXXXXX店外場工作有將近一年的時間了�，F擔任XXXXXX店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　一要自覺學習業務，學習上面的'有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。二要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。三要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。四自愿遵守XX市XX區XXXX有限公司制訂的各項規章制度。五做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。六做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。七對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。八樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

此致

　　保證人：XXX

　　員工的工作保證書篇12

尊敬的領導：

　　您好!

這一段時間，我沒有按照公司的規定每一天準時的來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了十分嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區域也沒有做好管理，衛生工作也沒有做好。我個人認為，這只能證明了我的工作態度十分不認真，嚴重缺乏崗位職責感，沒有做自我的分內工作。

　　在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司團體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自我犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自我陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心境無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。

　　我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次保證將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

　　所以，我要深深的保證，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感激。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的'錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我期望領導能夠理解我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我明白，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

　　特向領導保證如下：

　　1、無論多么繁忙的業務，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務。

　　2、客戶是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。

　　3、我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡本事為顧客服務。

此致

敬禮!

承諾人：XX

XX年XX月XX日

　　員工的工作保證書篇13

　　單位領導：

　　您們好!

　　我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做**的工作，**崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責**工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和**相比**很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。****年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的.做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：

　　第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。

　　保證人：XXX

　　20xx年X月XX日

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