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            終止勞動合同

            時間:2022-06-21 15:19:33 勞動合同 我要投稿

            終止勞動合同(匯編15篇)

              隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的終止勞動合同,希望能夠幫助到大家。

            終止勞動合同(匯編15篇)

            終止勞動合同1

              甲方: 公司 (簡稱“甲方”)

              乙方: (簡稱“乙方”)

              身份證號碼:

              現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

              1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日 年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

              2. 乙方的最后工作日為 年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的`文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

              3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

              4. 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自 年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

              5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

              6. 本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

              本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至 年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

              甲方:

              乙方(簽字):

              (蓋章)

              日期:

              日期:

            終止勞動合同2

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系,勞動合同終止協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

              1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的'勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

              2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣 元(大寫)。

              3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止,合同范本《勞動合同終止協議》。

              4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續;

              5、 乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

              法定代表人或授權委托人

              (簽字或簽章):

              年 月 日 年 月 日

              注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

            終止勞動合同3

              甲方:_______投資有限公司

              乙方:___________________

              一、根據甲乙雙方簽定的勞動合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同。

              1、_____________________________________。

              2、_____________________________________。

              3、_____________________________________。

              二、甲乙雙方經協商,一致同意終止勞動合同,日期為_______年______月_______日。

              三、甲乙雙方按勞動合同法有關規定,就終止勞動合同的.經濟補償金、員工培訓費賠償等事項,按以下第條達成協議:

              1、甲方支付乙方經濟補償金_____________元。

              2、甲方不向乙方支付經濟補償金,不向乙方索賠員工培訓費。

              四、甲方在本協議生效后,按勞動合同法有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移等手續,乙方須予配合。

              五、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

              六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):________

              乙方(簽字):________

              法人代表:______________________

              身份證號:________________________

              日期:______年_______月_______日

              日期:_______年_______月_________日

            終止勞動合同4

              公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同:

              1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

              2) 無固定期限合同。

              3) 以完成工作期限合同。

              根據《勞動法》及有關法律、法規的`規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。

              1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。

              2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。

              3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。

              4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

              5) 其它:

              說明:

              1)乙方社會養老保險證序號: 。

              2)乙方醫保個人編號: 。

              3)乙方住房公積金個人編號: 。

              4)終止勞動關系時間為: 。

              5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

              6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

              甲方: 公司 乙方(簽章):

              簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

            終止勞動合同5

              一、終止勞動合同的條件

              (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則合同即行終止;

              (2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現而自然終止;

              (3)合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以后,企業勞動合同就此終止;

              (4)當事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的.繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在,這要依實際情況而定;

              (5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續后,合同即行終止;

              (6)企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后,原有企業不復存在,其合同也告終止。

              二、簽訂勞動合同的注意事項

              1、勞動合同簽訂的時間

              自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經形成無固定期限勞動合同。

              2、勞動合同的期限

              勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據雙方的需求來協商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規定該情形不得約定試用期。

              3、對非全日制用工要特別注意

              1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。

              2、非全日制用工不得約定試用期。

              3、非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。

              4、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。

              5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險,否則發生工傷事故則要承擔相關責任。

            終止勞動合同6

              XXXX公司

              關于提前終止合同、提前解散的申請報告

              深圳經濟促進局: XX公司(下稱公司)于XX年XX月XX日經批準成立,注冊地址為XX,營業期限至XX年XX月XX日,工商注冊號為XX。

              股權結構為:XXXX

              由于大環境和行業的不景氣及其它多方面原因,公司年年虧損,經股東多方努力,但實難撐過如此困境,經公司董事會決議,對公司提前終止合同、提前解散進行申請,煩請準予。

              特此申請,請給予批準。

              申請單位:XX公司

              企業法定代表人簽字(蓋公章):

              申請日期:

            終止勞動合同7

              甲方:xxx有限公司

              乙方:xxx有限公司

              鑒于:

              一、雙方于 年 月 日簽署的《xxx工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(xxx公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

              二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

              三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的各項約定。

              據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:

              1、甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的.權利,乙方不得拒絕。

              2、乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。

              3、本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

              4、此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

              5、本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

              甲方:xxx有限公司乙方:xxx有限公司

              甲方代表:

              簽署日期:20xx年x月x日

              乙方代表:

            終止勞動合同8

              甲方:xx集團有限公司

              乙方:_____(身份證號:)

              甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同,現乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經甲、乙雙方協商一致,同意于_____年__月__日解除勞動合同。

              本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

              甲方:xx集團有限公司乙方(簽字):________

              _____年__月__日_____年__月__日

            終止勞動合同9

              甲方:__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址:__________ 聯系電話:__________

              乙方:__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼:__________ 戶籍地址:__________ 聯系電話:__________

              鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

              通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

              1、 合同解除及責任承擔

              1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

              1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的'任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

              1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

              2、承諾與保證

              甲方和乙方共同承諾及保證:

              2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

              2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

              3、管轄法律:仲裁

              3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

              3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一

              方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

              4、其他

              4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

              4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

              4.3附件:《勞動合同》

              甲方:__________ 乙方:__________

              (蓋章) (簽字)

              ____年____月____日 ____年____月____日

            終止勞動合同10

            先生/女士:

              您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

              同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績!

              本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

              湖北圣玉綠松石有限公司

              綜合管理部

              年月日

            終止勞動合同11

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

              1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權利義務隨之終止;

              2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計*元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至*年*月*日止。

              5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;

              6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

              8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

              9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

              此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

              法定代表人或授權委托人

              (簽字或簽章):

              年 月 日 年 月 日

            終止勞動合同12

            ___先生/女士:

              您于20__年_月_日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日,請您于20__年_月_日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

              同時,也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。

              希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

              本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

              ___有限公司綜合管理部

              20__年_月_日

            終止勞動合同13

              甲方: (以下簡稱“甲方”)

              住址:

              聯系電話:

              乙方: (以下簡稱“乙方”)

              住址:

              聯系電話:

              鑒于:

              (1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

              (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

              通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

              1、 合同解除及責任承擔

              1。1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的`權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

              1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

              1。3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

              2、承諾與保證

              甲方和乙方共同承諾及保證:

              2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

              2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

              3、管轄法律:仲裁

              3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

              3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

              4、其他

              4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

              附件:《勞動合同》

              甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司

              蓋章:

              乙方:

              簽字:

            終止勞動合同14

              解除/終止勞動合同報告書

              我單位職工 等 壹 名同志(名單附后),已解除/終止勞動合同,現報去備案。

              單位名稱(章):青島浩潤通物流有限公司

              20xx年 11 月 22 日

              注:用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同,均應填寫本報告書;本報告書一式四份,本單位、個人、公共就業服務機構、單位所在區(市)社會勞動保險辦公室各執一份。(其中,市內四區用人單位到市就業服務中心進行解聘備案確認。五市三區用人單位到所在區市就業服務中心進行解聘備案確認。

            終止勞動合同15

              甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。

              本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

              甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

              代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

              年 月 日

              終止勞動合同 篇3

              一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的.勞動合同

              1、合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同;

              2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

              3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

              4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

              5、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

              6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

              7、乙方被依法追究刑事責任;

              8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

              9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

              10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

              11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

              12、乙方辭職;

              13、法律規定的情形;

              14、勞動合同約定的條款:

              二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:

              1、不予支付經濟補償金;

              2、合同規定支付經濟補償金共計 月工資合計 元

              三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

              甲方(蓋章):

              乙方(簽字):

              簽訂日期: 年 月 日

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