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            辦公室主任安全責任書

            時間:2022-06-19 10:48:24 辦公/印刷/造紙 我要投稿

            辦公室主任安全責任書

              在現實社會中,責任書起到的作用越來越大,責任書是在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么什么樣的責任書才是有效的呢?以下是小編精心整理的辦公室主任安全責任書,歡迎大家分享。

            辦公室主任安全責任書

            辦公室主任安全責任書1

              為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及相關安全法律、法規,進一步完善安全生產管理規章制度,層層落實安全生產責任,切實抓好公司內部的各項安全管理工作,保障安全生產順利進行,特簽訂本責任書。

              一、辦公室崗位職責:

              1、建立崗位責任制,明確職責,提高工作效率。

              2、負責公司辦公樓的安全管理工作,確保安全設施完好率100%。

              3、負責公司車輛安全管理工作,確保人身傷亡率為0。

              4、負責協調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

              5、按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。

              6、做好公司作息時間表,安排節假日放假期間公司領導值班時間表。

              7、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

              8、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

              二、本單位安全工作上必須做到以下內容:

              1、對本部門的'安全管理負直接領導責任,必須自覺遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本部門全面落實,并全力支持安全工作。

              2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

              3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位。

              4、參加安全生產專題會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。

              5、按時參加公司安全綜合檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。

              6、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。

              7、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

              8、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

              9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

              10、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。

              三、本責任書一式二份。由公司安全生產委員會和責任人各執一份。

              四、本責任書自簽字之日起執行。

              甲方(蓋章):乙方(責任人):

              法定代表人:乙方身份證號碼:

              年月日年月日

            辦公室主任安全責任書2

              學校安全工作是一項重要工作,必須做到常抓不懈,警鐘長鳴。根據市教育局對學校安全工作的要求,為進一步強化學校安全工作,增強全體教師的責任感,確保我校安全各項工作落實到實處,打造平安校園,校長與辦公室主任馬學亮簽訂以下安全工作責任書。

              1、認真學習、履行學校制訂的各項規章制度和工作職責,帶頭遵守學校各項規章制度的模范,在教工中真正起到模范帶頭作用。

              2、確保辦公室整潔、干凈,布置得體,物品擺放整齊。

              3、離開辦公室時,要關燈、關窗、鎖門。管好辦公室鑰匙,防止陌生人隨意進入辦公室。

              4、辦公室中的財物要保管好,貴重性的.、機要性的物品(文件)要鎖好,以防失竊。

              5、對辦公室中的其他成員要進行安全教育工作,以提高他們的安全意識以及安全防范能力。

              6、加強對學校新聘任教職工的錄用和管理,建立嚴格的準入制度和用人標準。、

              7、教育教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,嚴禁體罰或變相體罰學生等違背師德規范的行為。

              在責任期內,如因疏于管理、違反責任釀成安全事故,將嚴肅追究責任。

              邵莊初級中學(蓋章)校長:杜學慶

              責任教師(簽字)

            辦公室主任安全責任書3

              為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神,進一步強化責任,全力做好我校的`安全穩定工作,按照“一崗雙責”的工作要求,特制訂辦公室主任安全工作責任書。

              1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作。

              2.負責本部門安全工作。

              3.負責學校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作。

              4.負責全校信息溝通、信息公開、新聞發布及媒體采訪等事宜。

              5.完成領導小組交辦的其它安全工作。

              辦公室主任要對自己負責的安全工作負責,切實將上述工作完成好,對因失職、瀆職造成安全責任事故,按照有關規定追究其責任。

              本責任書一式兩份,辦公室主任和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。

              學校校長(簽名): 學校(公章):

              主任(簽名): 20xx年8月29日

            辦公室主任安全責任書4

              為加強學校安全工作要求,根據有關法律法規,按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制,堵絕或減少危險事故的發生,特與辦公室制訂本目標責任書:

              1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作;負責本部門安全工作;負責學校安全教育和演練活動的`講話、錄像等資料收集整理工作;負責學校信息溝通、信息公開、新聞發布及媒體采訪等事宜。

              2.協助學校領導貫徹上級有關安全工作的指示,及時轉發上級和有關部門的安全工作文件、資料。做好學校安全會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織匯審、打印、下發。

              3.負責對臨時來校參觀學習、辦事人員的安全教育。

              4.搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全安全工作責任制和規章制度。

              5.在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。

              6.建立健全本部門的安全職責、規章制度及各種安全管理制度和安全操作規程。

              7.負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

              8.負責本部門所屬電開水器、電氣設備及其他設備的安全管理。

              9.組織本部門事故調查、處理、統計上報工作。

              10.完成安全領導小組安排的其它安全工作。

              校長(簽字):

              辦公室主任(簽字):

              五蓮縣實驗學校

              年月日

            辦公室主任安全責任書5

              **公司辦公室目標責任書 為了加速**公司的發展,全面開拓經營市場,認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強本部門的工作作風和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強服務意識,特制定辦公室二***年目標責任書如下:

              一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

              二、工作責任

              ㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫,文件的'起草、編號、打印,上級有關文書的處理,及時做好上傳下達并督促落實。

              ㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

              ㈢ 負責**公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

              ㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

              ㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。

              ㈦ 負責辦公用品的購置、發放,節約辦公費用的開支,做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

              ㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。

              三、目標責任

              ㈠ 全員入市,積極承攬施工任務,根據承攬任務的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補發工資直接兌現,全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

              ㈡ 加強職業道德建設,不斷改進工作方法,提高工作效率,各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

              以上目標管理自2***年1月1日起實施。

              **公司辦公室 二***年*月*日

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