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            社會保險金的勞動仲裁申請書

            時間:2022-06-14 17:26:13 保險 我要投稿
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            社會保險金的勞動仲裁申請書

              在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編整理的社會保險金的勞動仲裁申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            社會保險金的勞動仲裁申請書

            社會保險金的勞動仲裁申請書1

              申請人:______________,女,__________年__________月__________日出生,漢族,現住________________,聯系電話:__________________

              被申請人:________________限責任公司

              住所地:__________________

              法定代表人:______________董事長聯系電話:__________________

              仲裁請求【解除勞動關系仲裁申請書】

              1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關系。

              2、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償金16200元(9個月_____1800元/月)。

              3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月_____1800元/月)

              4、依法裁決被申請人為申請人補繳從_________年至仲裁期間的養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險。

              事實與理由

              申請人從_________年_________月起開始在被申請人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到_________年_________月_________日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到_________年底單位因經營不善,通知部分人員放假,隨時等候消息繼續上班。__________年_________月份,被申請人通知我去單位上班,我在單位工作了7個月。后_________年_________月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來上班。

              但截至到目前為止,單位仍未通知申請人繼續上班。另外申請人在_________年_________月拿到了養老保險手冊,手冊上表明單位從_________年起就一直未給申請人繳納過保險費用。申請人認為,被申請人從_________年_________月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件,且長期沒有給申請人繳納過社會保險。因此申請人特向貴委提出申請,要求解除與被申請人之間的'勞動關系,請求貴委責令被申請人向申請人支付經濟補償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及_________年到仲裁期間的社會保險費用,維護申請人的合法權益。

            此致

              __________市勞動仲裁委員會

              申請人:_________________

              ____年_____月_____日

            社會保險金的勞動仲裁申請書2

              申請人:_________________張__________,女,漢族,住址:______________。電話:______________。

              被申請人:_________________廣州用品有限公司,住所地:_________________。郵編:_________________

              法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

              仲裁請求:_________________

              1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

              2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

              3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

              事實與理由:_________________

              _____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱XX公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,XX公司提出勞動合同由其關聯公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的'補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

            此致

            敬禮

              申請人:_________________

              _____年_____月_____日

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