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HR怎么看你的自我介紹
我是以獵頭身份說話的，獵頭和HR每天的事物很多，需要找很多人，看到不合適直接進入下一個，不會花那么多時間去看大家寫得天花亂墜的求職信或者自我介紹。也會遇到特殊情況，例如你的職位頭銜有特別，而獵頭和HR不能一下子就能肯定你合適與否，那么在你的求職信或者自我介紹中，挑重點說，讓你的工作內容直觀的展示出來，有些職位是需要英語口語要求的，如果你英語口語好，那么光一個熟練沒有任何意義，需要有力的證明，例如有多年跟外籍員工英語交流的經歷、有口譯證書、用英文向老外匯報、從事外銷業務等，因為環境可以說明一切，一直呆在國企不要去期待他英語好，即使簡歷里英語精通都有水分。
簡而言之，求職信和自我介紹是你求職的補充，讓人通過他直觀的了解你合適與否。
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