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            廚師雇傭合同

            時間:2022-02-21 08:19:31 合同范文 我要投稿

            廚師雇傭合同范本

              在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的廚師雇傭合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            廚師雇傭合同范本

            廚師雇傭合同范本1

              此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

              一、義務(wù)和責(zé)任

              合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

              二、期限

              本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

              三、工作日和工時

              雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

              四、報酬

              雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

              1.每(小時)_______美元;

              2.每加班(小時)_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

              3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

              五、扣除款

              每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

              六、主要工作地

              雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

              七、差旅費

              在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

              八、保險和醫(yī)療費

              雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

              九、最近的血親的通知

              雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

              十、食宿及其他

              雇主必須保證提供以下方便:

              1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

              2.每日_________餐,每月收費_________元。

              3.(同上)雇員自理伙食。

              4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

              5.(同上)津貼:___________________。

              6.(同上)其他:__________________________。

              十一、其他規(guī)定

              下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

              (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

              十二、終止合同

              本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

              1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

              2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

              a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

              b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

              c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

              d.雇員放棄工作職責(zé);

              e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

              f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

              g.無故拖延支付雇員的工資;

              h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

              i.其他規(guī)定:_____________________________________________

              十三、爭議的'解決

              因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

              1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

              2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

              3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

              在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

              十四、匯款及其他義務(wù)

              雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

              十五、不可分割協(xié)定

              上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

              雇主(簽字):___________________

              ____________年________月_______日

              簽訂地點:_______________________

              雇員(簽字):___________________

              ____________年________月_______日

              簽訂地點:_______________________

              茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

              公證員(簽字):________________

              經(jīng)__________________________批準

              工長(簽字):__________________

              _________年________月________日

            廚師雇傭合同范本2

              甲方:

              乙方:

              經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

              一、合同期限:

              合同期限為年,年月日起至年月日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

              二、工作待遇:

              1、甲方支付乙方工資元,甲方不再支付其它任何費用;

              2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

              3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

              三、乙方工作責(zé)任及要求:

              1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

              2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔(dān)責(zé)任;

              3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

              4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

              5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

              6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

              7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

              8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

              四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

              1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

              2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的';

              3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

              4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者;

              5、占小便宜、有偷竊行為。

              五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

              六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

              甲方:乙方:

              代表:(右手大拇指印):

              地址:乙方確認住址:

              日期:乙方身份證地址:

              日期:

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