教師二胎產(chǎn)假請假條

教師二胎產(chǎn)假請假條(7篇)

　　在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，我們經(jīng)常接觸到請假條，請假條的內(nèi)容應(yīng)真實可信，不得含虛假信息。那么一般請假條是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的教師二胎產(chǎn)假請假條，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教師二胎產(chǎn)假請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人由于二胎懷孕數(shù)個月，預(yù)產(chǎn)期____月____日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為____個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請____月____日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從____月____日——____月____日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給____________的同志，經(jīng)過近期的交接工作，____________的.同志已經(jīng)能夠勝任本崗位的工作。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！

　　申請人：____________

　　________年________月________日

教師二胎產(chǎn)假請假條2

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人由于二胎懷孕數(shù)個月，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日——X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同志已經(jīng)能夠勝任本崗位的工作。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX

教師二胎產(chǎn)假請假條3

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人_________期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間自____________年___月______日至___月______日共______天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

　　請假人：

　　時間：____年____月____日

　　校方（校長）意見：____________

　　教育局（直屬領(lǐng)導(dǎo)）意見：____________

教師二胎產(chǎn)假請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于X年X月X日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于X年X月X日提前待產(chǎn)，特從X年X月X日開始請假，期限為XX天，請予批準。

　　XXX

　　X年X月X日

　　結(jié)語：通過小編對產(chǎn)假請假條的`介紹，是不是大家對如何書寫產(chǎn)假請假條有都有一定了解呢！如果您覺得本篇文章對您有所幫助，請推薦更多人閱讀！

教師二胎產(chǎn)假請假條5

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期______月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，______后回來上班，請假時間為___個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批

　　（事假請假條）

　　請假人：_________

　　________年________月________日

教師二胎產(chǎn)假請假條6

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)辦公室：

　　因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

　　特此請假，懇望批準！

　　______（單位）

　　______（部門）______（姓名）

　　________年________月________日

教師二胎產(chǎn)假請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因為懷寶寶數(shù)個月，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)理身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月，本人遵照國家相關(guān)規(guī)定，嚴格遵照晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日--X月X日，盼予以批準。現(xiàn)在本崗位的上班已移交給XXX同志，經(jīng)過最近的交接上班，XXX同志已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX

　　【擴展閱讀】

　　根據(jù)《條例（修正案）》第二十一條，符合規(guī)定的生育條件生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假（98天、難產(chǎn)加15天、生育多胞胎的每多一個嬰兒加15天）外增加60天產(chǎn)假（總共是158天），男方均享受20天護理假。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤，不影響工資、獎金和相關(guān)待遇。

　　產(chǎn)假沒休滿就上班，有補貼

　　對因工作需要并經(jīng)本人同意，不能休完增加的產(chǎn)假或護理假的'，所在工作單位應(yīng)當給予適當貨幣補貼，具體標準按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)最新《勞動法》第七章女職工和未成年工特殊保護第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

　　哺乳期未滿不得辭退

　　浙江、江西等省規(guī)定,女職工懷孕、生育、哺乳期間,用人單位不得辭退或與其解除、終止勞動合同。

　　今年6月1日起施行的《浙江省女職工勞動保護辦法》規(guī)定,用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形,降低其工資、限制其晉級、或單方解除合同。

　　作出類似規(guī)定的還有海南省、湖南省、湖北省。

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