最佳人力資源典范企業(yè)：前程聘才發(fā)起雇主人氣投票

最佳人力資源典范企業(yè)：前程聘才發(fā)起雇主人氣投票

2011年，“最具人氣雇主”投票評選將歷時百天，投票截止日期為9月30日，最終榜單將于10月10日揭曉。在職人員可在投票，在校學生則可在上投票點評。 期間，前程無憂將在評選專區(qū)上定時公布投票結(jié)果和排名升降情況。今年的評選不僅關(guān)注在職員工的職場喜好及生存狀況，同時還聚焦高校學生群體，以探索莘莘學子對未來雇主的期望。在職人員和高校學生即日起可登陸評選項目的網(wǎng)絡(luò)專區(qū)h進行投票。

關(guān)于前程無憂

“前程無憂”(Nasdaq: JOBS) 是國內(nèi)第一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為首個、也是目前唯一在美國納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

關(guān)于中國最佳人力資源典范企業(yè)

“中國最佳人力資源典范企業(yè)”評選是目前國內(nèi)最大規(guī)模的人力資源管理領(lǐng)域的選拔，評選100家在一個人才戰(zhàn)略、培訓、人員成本和企業(yè)文化等方面的標桿企業(yè)，探討最佳典范的普遍適應(yīng)性，希望通過典范企業(yè)和卓越人力資源管理者的示范效應(yīng)，影響更多的企業(yè)提升人力資源管理的戰(zhàn)略地位，創(chuàng)新人力資源管理的方式和技術(shù)，全面提高員工的職業(yè)水準和職業(yè)道德，強大企業(yè)的競爭力。

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