服裝設計師崗位職責10篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服裝設計師崗位職責1
1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的'流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責2
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的`設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師崗位職責3
1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務，解決技術問題
2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。
3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的.能力。
4.負責美工，編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。
5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經(jīng)驗。
6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議，提出設計修改意見。
7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持。
8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。
9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。
服裝設計師崗位職責4
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的`意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責5
1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
7.協(xié)調版師和樣衣工的.工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;
10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
服裝設計師崗位職責6
(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的`要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
服裝設計師崗位職責7
1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;
3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的`其他工作。
服裝設計師崗位職責8
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的`體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位職責9
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的'工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責10
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的'修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；
5.對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
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