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            面試行政工作要注意什么事項(xiàng)

            時(shí)間:2022-05-26 22:35:56 行政 我要投稿
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            面試行政工作要注意什么事項(xiàng)

              1、不要拒絕回答

            面試行政工作要注意什么事項(xiàng)

              考官問:“請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過。”如果這樣說在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實(shí)際。

              2、不要報(bào)有熟人

              “我認(rèn)識你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話主考官聽了會(huì)反感,如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么,你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。

              3、不要不當(dāng)反問

              主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。

              4、不要直接問待遇

              一坐下來就問待遇的求職者請注意啦,你面試失敗的原因就是因?yàn)檫@個(gè),沒有多少面試官喜歡一開始就跟你談薪水待遇問題,這樣不但給面試官一種壞的印象,覺得你重視的是薪水,不是這個(gè)崗位。而且會(huì)給面試官一種不被尊重的感受。

              行政面試時(shí)要注意著裝

              行政文員穿著太隨便會(huì)給企業(yè)文化帶來不良的影響,但是穿的太嚴(yán)謹(jǐn)則會(huì)顯得古板。一般服裝顏色多以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。身穿職業(yè)套裝會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。

              男性則可選擇深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。職業(yè)套裝是辦公室行政女職員的必選之物,沒有職業(yè)裝的女性朋友也可以穿著休閑裝,不要要注意的是色彩盡量淡雅一些,不要太時(shí)髦就好了,可以通過合身的連衣裙,適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。

              男性發(fā)型最好是中規(guī)中矩。女性朋友如是長頭發(fā)的最好是束起來,盡量不要燙發(fā),可以化淡妝,忌濃妝艷抹和擦拭過多的香水,保持指甲整潔。

              行政面試時(shí)要注意禮儀

              面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),一進(jìn)公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。

              面試如何應(yīng)對面試官的提問?仔細(xì)聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句,要完整并舉實(shí)例說明,但要避免冗長。若對應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯(cuò)而得不償失。

              行政文員面試技巧

              一、文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容,說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。如果求職者說話顛三倒四,語意不清,容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動(dòng)聽,但華而不實(shí),缺乏誠意,都不是成功的表達(dá)。

              二、面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重,應(yīng)注意辦公室面試禮儀。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適,與文職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太好。

              三、文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進(jìn)行充分的溝通,陽江人才網(wǎng)認(rèn)為這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字--順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。

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