勞務用工的合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的勞務用工的合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務用工的合同1
甲方：
乙方：
為了更好地在施工期間各項管理的配合工作，保質保量、安全順利進行。特定以下協議：
一、甲方聘用乙方為公司從事塔機安拆及修理工，工資每月按其他任何費用，工資隔月記發一次，中途可少額借支。
二、雙方應盡職責：
1、乙方必須無條件的遵守項目部的規章制度自覺接受甲方的安全教育及安全交底。
2、乙方必須持有效的國家頒發的.特殊工種操作證證件上崗，嚴格遵守安全操作規程，不違規操作（如違規操作出現的安全事故，由乙方自行負責，與甲方無關）
3、乙方工作過程中必須按時上班，在施工中若因甲方不接聽電話或電話停機一次罰款人民幣伍佰元（罰款在工資中直接扣除）。
4、若乙方在施工中途不干，此協議便已終止。
本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，此協議經甲乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
甲方：
乙方：
日期：
勞務用工的合同2
甲方：
乙方：
為了加強對建筑工程的安全生產管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確安全生產責任，保障生產者在施工作業中的.安全與健康，切實防止建筑工程施工安全事故的發生，確保安全生產，文明施工。經雙方共同協商，達成以下條款：
1、甲方傳達上級部門安全生產，文明施工的指標，以及公司有關安全生產的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產工作任務，安全防護措施落實到位。
2、甲方接受乙方的監督，聽取、采納乙方的合理建議，并實施于工程施工。
3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。
4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。
5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建筑工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的有關法律、法規。
6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓，考核合格后方可上崗作業。
7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，2M以上高空作業必須系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產六大紀律;嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。
8、乙方應遵守安全生產有關規程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。
9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜，嚴禁賭博、斗毆。
10、 乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰，其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。
11、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
勞務用工的合同3
甲方：
乙方：
根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。
一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。
二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。
2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。
3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。
4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。
5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。
6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。
7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。
四、勞動報酬
1、甲方確定乙方的工資元
2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。
3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務
4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按2000元/人發放，期間不再產生其它借支。
5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。
五、勞動紀律
1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律
2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。
3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。
4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。
5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。
7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補助40元/小時，00：00以后算通宵按300元/次補助。
六、勞動合同終止
1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同
①在使用期內被認定為不能勝任本工種的。
②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的。
③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的。
④因乙方責任造成質量安全事故。
⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排。
⑥被依法追究刑事責任的。
2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同
①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的。
②所在工程，本工種完工的。
③由于甲方特殊情況停工、停業的。
④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。
七、違反勞動合同的責任
1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的`合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。
2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。
八、其他
1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。
2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。
3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。
4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。
5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。
6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。
7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。
8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。
九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。
甲方：
乙方：
日期：
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