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            物流文員辭職報告

            時間:2022-05-06 02:18:19 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

            物流文員辭職報告(4篇)

              在經濟發展迅速的今天,報告使用的頻率越來越高,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的物流文員辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            物流文員辭職報告(4篇)

            物流文員辭職報告1

            尊敬的領導:

              首先感謝XX公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。

              我辭職有我自已的.原因,希望XX公司的同仁能夠理解我。

              這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。

              做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。

              我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。

              在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。

              我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。

              經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。

              最后希望XX公司蒸蒸日上,業績越來越好。

              希望領導能夠批準我的辭職申請。

            此致

            敬禮!

            辭職人:XX

              XX年XX月XX日

            物流文員辭職報告2

            敬愛的X總:

              您好!

              不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年XX月進公司),在X經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

              想來,當初進XX物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的.公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:

              年輕,拼搏,能力,創新,團結!

              公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

              我沒有什幺樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

              或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。

              只是我不得不離開!

              大凡員工離去是有2個原因的:

              1,員工對公司不滿意

              2,公司對員工不滿意

              我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

              我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

              深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是X經理)和那些給我信任的領導!(特別是X總)

              我由于種種個人塬因要離開公司了,希望X總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

              附:我想在XX號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

            此致

            敬禮!

            辭職人:XX

              XX年XX月XX日

            物流文員辭職報告3

            尊敬的公司領導:

              在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

              現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的.貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

              當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

              我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

              本人在20xx年XX月XX日離職,希望能得到公司領導的準許!

              感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

            此致

            敬禮!

            辭職人:XX

              XX年XX月XX日

            物流文員辭職報告4

            敬愛的盧總:

              您好!

              不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

              想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對樂事這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:年輕,拼搏,能力,創新,團結!

              公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

              我沒有什幺樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

              或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

              大凡員工離去是有2個原因的:

              1,員工對公司不滿意

              2,公司對員工不滿意

              我想員工對公司的`不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

              我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

              深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是盧經理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)

              我由于種種個人塬因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

              附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

              此致

            敬禮!

              申請人:XXX

              XXXX年XX月XX日

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