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            公司勞務(wù)的合同

            時間:2022-04-29 13:04:23 合同范文 我要投稿

            公司勞務(wù)的合同

              在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的公司勞務(wù)的合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

            公司勞務(wù)的合同

              公司勞務(wù)的合同1

              甲方:

              法定代表人或委托代理人:

              乙方:

              身份證號碼:

              甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條 本合同期限為_____年,自_____年____月____日始至____年____月____日止。

              二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

              第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事_______工作。

              第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條 乙方實行________工作制。

              第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

              第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項費用。

              四、勞動報酬

              第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

              第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

              第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

              第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于_____元。

              五、保險、福利待遇

              第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

              第十二條 乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

              六、勞動紀(jì)律

              第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

              第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

              第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

              第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

              第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

              七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

              第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

              第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

              第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

              第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

              1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

              2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              3、被依法追究刑事責(zé)任的。

              第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

              1、乙方患病或非固工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的.;

              2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

              第二十四條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

              八、勞動爭議處理

              第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方向法院提起訴訟。

              九、其他

              第二十六條 本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。

              甲方:

              法定代表人或委托代理人:

              _____年____月____日

              乙方:

              _____年____月____日

              公司勞務(wù)的合同2

              甲方(雇主):

              地址:

              聯(lián)系電話:

              乙方(雇員):

              身份證號:

              家庭住址:

              聯(lián)系電話:

              甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī),在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

              一、工作內(nèi)容

              1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員,工作地點為_______。

              2、在合同期內(nèi),乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。

              二、合同期限

              合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

              三、勞務(wù)報酬

              甲方按月工資方式支付乙方工資,支付日期為每月_______日前,月工資_______元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

              四、勞動保護和勞動保險

              甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

              。

              五、勞動紀(jì)律

              甲方應(yīng)依法制定本單位的.各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給,同時督促其實施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,保守本單位的工作秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予必要行政處理。

              六、合同解除

              1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務(wù)合同:

              (1)被證明不符合聘用條件的。

              (2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

              (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

              (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的。

              (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

              (6)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

              (7)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

              3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方:

              (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

              (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

              (3)考核不合格。

              (4)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

              七、違約責(zé)任

              一方違反勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

              八、爭議處理

              若發(fā)生勞動爭議,可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

              九、其他

              1、本合同簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份,甲、乙方各執(zhí)_______份,_______份歸入個人檔案,均具有同等效力。

              2、本合同沒有訂明的事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項,與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

              甲方(蓋章):

              代表人(簽字):

              乙方(簽字):

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