黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            體育教師高級職稱評定申請匯報材料

            時間:2022-04-28 09:36:33 教師 我要投稿
            • 相關推薦

            體育教師高級職稱評定申請匯報材料

              在學習、工作生活中,需要匯報的場景越來越多,匯報可以是任務開始前,也可以是任務結束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,如何寫一份正確的匯報呢?以下是小編收集整理的體育教師高級職稱評定申請匯報材料,歡迎閱讀與收藏。

            體育教師高級職稱評定申請匯報材料

            尊敬的各位領導、評委:

              大家好!今天,當我又一次站在這里的時候,內心增添了幾分自信和沉著,我衷心地感謝附小給予了我成熟,更感謝在座的各位三年來對我的支持、鼓勵和幫助。下面我將工作和學習情況向大家作以匯報:

              一、誠實做人,踏實做事

              “誠實做人,踏實做事”是附小的校訓,同時這也是對我的為人最真實、最恰當的概括。我謙和、坦城、與人為善,作為黨員時刻銘記自己的責任與義務,以大局為重,寬宏大量從不斤斤計較個人得失,學校交給我的任務,無論輕重我都毫無怨言,力爭做得最好;同事需要幫助,我會竭盡所能,力求排憂解難;學生有了問題,無論課上課下,我都會讓他們享受到來自師長的關愛。良好的群眾基礎,融洽的人際關系,以及來自學校、同事、家長與學生的信賴和肯定就是對我最大的支持與鼓勵。踏實認真已成為我做事的風格,20xx年在學校教師獎勵性評價中獲優秀值周教師獎。

              二、鉆研業務,務實創新

              學習中,我牢固樹立科研意識,論文《xxx》在小學體育“合作、探究性”學習方式研討會中榮獲一等獎;論文《xx》在《xx教育》xx年11期上發表;另有兩篇文章被學校《研究紀要》收錄。教學中我還與某某老師大膽嘗試整合課教學受到關注和好評。

              三、率先垂范,團結協作

              自擔任體育組組長以來,我嚴于律己,堅持團結協作、制度與人性化管理相結合的原則,營造和諧、民主、進取的氛圍,組內成員學習熱情高漲,研究氛圍濃厚,不僅常規教學井然有序,而且教學質量顯著提高。在組內,年輕教師居多,他們經驗少但工作積極性高,我組織老教師充分發揮傳幫帶的作用,幫助他們提高業務能力,積極高效地進行備課和研討;大家廣開言路,群策群力,團結協作,互助提高。

              列夫托爾斯泰說過:“人生的價值,并不是用時間,而是用深度去衡量的。”

              雖然我的工作時間不長,但我正踏實、努力的走好每一步。對于這次評聘,我的心態是平和的,無論結果如何請允許我向培養我的學校及各位領導、老師衷心的說聲“謝謝你們”!

            【體育教師高級職稱評定申請匯報材料】相關文章:

            關于匯報材料11-24

            學校管理匯報材料10-24

            課改匯報材料10-24

            校本培訓匯報材料09-11

            星級工段匯報材料06-09

            高效課堂匯報材料06-09

            班級管理匯報材料03-24

            安全生產匯報材料02-24

            工地例會匯報材料06-15

            主站蜘蛛池模板: 欧美变态暴力牲交videos| av手机网站| 深夜福利国产精品| 国产秋霞| 亚洲第一福利网站在线| 精品国产av 无码一区二区三区| 国产在线天堂| 亚洲欧美偷拍另类| 亚洲热综合| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 欧美猛少妇色xxxxx猛叫| 激情综合亚洲| 亚洲综合色站| 国产精品自在线拍国产电影| 台湾无码av一区二区三区| 91福利网站在线观看| 欧美亚洲国语精品一区二区| 男女视频在线观看网站| 欧美午夜成人片在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 91免费一区二区| 欧美网址在线观看| 久久午夜影院| 精品人妻伦九区久久AAA片| 亚洲欧美人成视频一区在线| 一本到在线观看视频| 妞干网精品| a天堂在线视频| 日韩美女亚洲99久久二区| 女人和拘做受全程看视频| 久久久日韩精品一区二区| 久久久免费网站| а√天堂中文在线资源bt在线| 中文字幕3页| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| аⅴ天堂中文在线网| 久久久久免费精品国产小说色大师| 在线看片视频| 成年人永久免费视频| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 7m精品福利视频导航|