面試通知

關于面試通知模板合集七篇

　　在現在的社會生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的面試通知7篇，希望能夠幫助到大家。

面試通知 篇1

　　面試后HR不馬上告訴求職者結果，通常是以下三個原因：

　　1招聘周期未結束

　　公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續面試中，暫不想那么快決定入選者；

　　2審核流程未走完

　　部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領導審核，領導審核通過后才發放錄用通知；

　　3提高效率

　　當天面試完的時候，HR其實已經知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，為了避免這些同時也為了節省時間，HR一般不會選擇當面告知面試結果的。

　　畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯系HR的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

　　以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯系hr前可以看下：

　　1、聯系HR的時間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯系，HR那邊也還沒決定好，聯系了可能也是回復等通知；

　　2、跟HR電話溝通的時候，態度要誠懇，語調不卑不亢；

　　3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要處理；

　　4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結果還未最終出來或者等下周后統一出結果，不建議打多次電話去追問結果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機會也會失去。

　　很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎么看的，打電話去詢問是否是加分項呢？

　　在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個底。作為專業的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。

　　個別時候，HR對于來面試的.求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當的求職者，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果，HR會覺得主動聯系的求職者意愿更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。

　　求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過于糾結于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結果，最終找到一個滿意的工作！

面試通知 篇2

　　1、您好！請問您是×××嗎？我是成都巔峰投資有限公司行政人事部的，我姓靳。請問您現在說話方便嗎？

　　2、您在XX月XX日的時候通過前程無憂給我們公司發了一份求職簡歷，是應聘我們XX職位的，您還記得嗎？

　　3、您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷上內容來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的'溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的了解，您看明天上午10點可以嗎？

　　4、我們公司的地址是在成都市新都區龍橋鎮陽光林森東路819號，你可以乘坐XX

　　路公交車到達，面試時間為上午10點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉達給我。

　　5、請問您還有什么疑問或者想了解的嗎？

面試通知 篇3

先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對本公司的信任和支持。

　　經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：

　　1、面試時間： X年X月X日 點

　　2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務港519室(永豐立交旁恒豐銀行)

　　3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　　4、備注：攜帶個人身份證及復印件。

　　良好的開端等于成功的.一半，祝您成功!

　　成都xxx商貿有限公司

　　聯系電話：028-85929919

　　X年X月X日

面試通知 篇4

(應聘者)xx：

　　感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

　　身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知 篇5

　　打電話通知面試，可以說是應聘者對公司的第一印象，都有哪些具體的注意事項呢？如果是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，并詢問候選人是否方便，因為候選人可能還在職，接著簡要介紹公司及職位信息，與候選人約定面試時間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的'可將地址、行車路線及面試時間再發一條短信給候選人予以確認和提示。現在是人才競爭的年代，要處處體現出公司對人才的渴望和尊重，做好電話通知就是第一步。當然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進的公司，另當別論。

　　人事打電話通知面試話術(一)

　　你好？是XXX小姐/先生嗎？

　　我公司在138美容人才網上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時間)

　　我公司名稱是XXX，您應聘的職位是XXX，請帶好相關簡歷于XXX時間準時來本公司面試。

　　本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。

　　那明天準時見，再見!

　　人事打電話通知面試話術(二)

　　您好，請問您是××嗎？

　　這里是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)？

　　請問您現在找到合適工作了嗎？(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

　　我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎？

　　我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車后找到××，我們公司就在旁邊;

　　面試時請您準備好××證、××證……;

　　如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請盡量提前聯系我們;

　　我叫××，到時您也可以聯系××小姐;公司電話號碼是×××××;

　　祝您愉快，再見。

面試通知 篇6

　　在求職的時候，接到通知到進行面試，中間間隔的時間一般都很短，但是求職者卻需要做多方面的準備，為接下來的面試做好萬全的準備！

　　第一步：了解公司

　　上網查一下該公司的相關背景，包括公司所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業的判斷。

　　這一系列搜索下來，我們對公司的行業、業務、競品、發展、動態等背景信息有了一個全面的了解，不但能在你決定是都去面試或者接offer時幫上忙，還會讓你在面試時心里有底，讓企業感受到你的專業和熱情。

　　第二步：了解應聘職位

　　求職者還需要了解應聘職位的相關情況，包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的。

　　通過了解應聘職業，可以對照自己的工作經歷、專業技能來做一個全面的準備，以便更好的應對面試官提出的相關問題。

　　第三步：加強自己

　　一是如有是需要作品集的職位，像文案啊設計啊，記得帶上自己的作品。

　　二是確認面試交通路線，計算好時間，最好提前5到10分鐘到，給自己一點小余地，切忌遲到。

　　三是重新審視簡歷、更新、完善一些信息，確保每段經歷都能用簡短的語言復述；你的項目和業績都有案例數據來支撐。

　　四是根據你查到的公司資料，判斷公司風格，進而決定自己的面試著裝風格。一般公司都建議著正裝化淡妝，創意性比較強的公司就有有風格一些。

　　第四步：掌握面試技巧

　　第一、如何自我介紹

　　1、我是誰

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。

　　2、我做過什么

　　做過什么，代表著你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。

　　3、我做成過什么

　　做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。

　　4、我想做什么

　　想做什么，代表著你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的'看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖等。

　　第二、行為舉止

　　一是約定好面試時間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應答。

　　二是走進辦公室時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。

　　三是當主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直， 微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重。

　　第三、加強心理素質

　　一位哲人曾說：你的心態就是你真正的主人。其實，面試在很大程度上考查的是考生的心理素質，誰的心理素質過硬，誰就能發揮出水平，笑到最后。

　　一是暢所欲言。在面試官面前流暢地說話。在公共場合找到某個“幸運”的陌生人，和他聊天，說出自己對于某個熱點事件的看法，打開自己“害羞”的閉鎖之門。所以可以在面試前做好練習。

　　二是情景還原。練習的過程中，找幾個一起面試的隊友，幫忙模擬面試官面試的情景，進行實戰模擬，以減少真實面試中的陌生感。

　　最后，畢老師想說：

　　接到面試通知電話后，求職者接下來最重要的一步是在面試前做好萬全的準備，掌握一些面試的技巧步驟，以提高自己的面試成功率！

面試通知 篇7

_______先生 /女士：

　　一、歡迎您應聘本公司________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的.了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片____張。

　　三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生(女士)聯系，電話：________，公司地址：____省____市____路xx號

　　人力資源部

　　20____年____月____日

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