掛靠合同四篇
在當今不斷發展的世界，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的掛靠合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
掛靠合同 篇1
甲方：_____________________ 營業執照：_________________ 注冊地址：________________
郵政編碼：_________________ 法定代表人：_______________ 職務：____________________
乙方：____________________ 營業執照：_________________ 注冊地址：________________
郵政編碼：_________________ 法定代表人：_______________ 職務：____________________
雙方根據中華人民共和國有關法律、法規之規定，在合法自愿基礎上，經協商簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條 合同目的
為了有效利用資源，達到雙方共贏的局面。經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。
第二條 甲方的基本權利和義務
1、甲方的權利：
(1)甲方每年向乙方收取人民幣(大寫)_________萬元整，作為管理服務費。
(2)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本年度管理服務費不予歸還。
2、甲方的義務：
(1)甲方在本協議生效之后，應向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可。
(2)甲方在本協議生效之后，應向乙方提供經營所需的銀行帳戶和相關財務支持和票據支持。
(3)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的`服務。
第三條乙方的基本權利和義務
1、甲方的權利：
(1)乙方可以獲取甲方對其二條義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的經營所需資質及經營許可。
(3)充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業務。
(4)經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
(5)乙方經營所得的一切合法的利潤歸乙方所有，不受任何干涉。
2、甲方的義務：
(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方相關的規章制度。
(2)自主負責解決經營過程中發生的事件，相關經營條件及經營設備投資由乙方自主負責解決。
(3)認真負責進行經營活動，確保質量和安全，對經營過程中因乙方原因發生的質量問題和事 故乙方負完全責任。
(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
(5)按時足額向甲方繳納管理服務費。
(6)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需要經營的需自己辦理相關手續，提供相關證件。
第四條乙方在其經營過程中，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由甲、乙方協商辦理。
第五條管理服務費支付方法
_____________________________________
第六條聯合聲明
(1)甲乙雙方僅是掛靠經營關系，雙方具有獨立的經營地位，不存在內部管理關系。
(2)為了經營需要，甲方同意為乙方開立銀行資金帳戶和提供相關經營票據。其中甲方為乙方開立的銀行帳戶資料為：
開戶公司：__________________
開戶行：___________________________
帳號：__________________
甲方同意講上述銀行帳戶交由乙方使用管理，同時聲明該帳戶一切資金均為乙方自帶的掛靠經營資金，所以資金收益均為乙方經營所得，甲方不得主張任何權利。
(3)甲乙雙方認同本合同為經濟協作合同，一切爭議為民事爭議。
第七條糾紛解決方法
執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，按()項處理：
(1)由_________仲裁委員會仲裁。
(2)向_________人民法院起訴。
第八條其他事項
本合同以簽訂日期為生效日，有效期_________年，正本一式兩份，甲、乙雙方各一份，副本_________份，分送_________
甲方簽字：_________ 乙方簽字：_________
甲方蓋章：_________ 乙方蓋章：_________
_____年____月____日_ ____年____月____日
掛靠合同 篇2
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協議：
一、勞務掛靠人員的招錄與變更
1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。
2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。
3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
二、勞務費用
1、勞務掛靠人員的`工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬。
2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每________月_______日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。
3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納。
4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。
三、工傷事故處理
1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛，工作事故或工作期間發生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
2、應發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其它費用均由甲方支付。
四、勞務掛靠協議的期限
本協議期為________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。
五、合同的變更、解除、終止和其他
1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協商解決，經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。
3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
六、爭議解決
合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。
七、其他
本合同正本一式________份，甲、乙雙方各執_______份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（蓋章）：
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
掛靠合同 篇3
地址：天堂市人力資源服務公司法定代表人（或主要負責人）:天上人間 聯系電話：110
乙方（勞動者）姓名：性別： 居民身份證號碼：文化程度: 住址:聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
一、工作內容：乙方同意根據工作需要，擔任 崗位（工種）工作。
二、工作地點：根據甲方的崗位（工種）作業特點，確定乙方工作區域或工作地點。包括但不限于：
1、 杭州
2、 溫州
3、 上海
4、 紹興
5、 寧夏
6、 青海
7、 新疆
8、 貴州
9、 北京
10、南京
乙方工作應達到以下標準 。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
甲方（用人單位）名稱： 天堂市人力資源服務公司
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度 。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條 勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法繳納社會保險費的；
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的`。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。
七、甲方依照企業破產法規定進行重整的；或生產經營發生嚴重困難的；或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止；
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、法規規定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條 違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（主要負責人） 簽名：乙方（簽字）：
簽約日期： 簽約日期：
掛靠合同 篇4
甲方：
住所地：
負責人：
乙 方： 身份證號：
甲、乙雙方就乙方掛靠甲方從事 營運等有關事宜，經充分協商，達成如下一致協議條款，以資共同遵守。
一、掛靠事項
甲、乙雙方同意，由乙方自購符合營運條件的車輛掛靠在甲方從事
業務。乙方用于掛靠運營的車輛為 牌小汽車，發動機號碼為，底盤號碼為。上述車輛掛靠經營手續，由甲方協助乙方辦理，所需費用全部由乙方承擔。
本掛靠合同不是勞務合同，也不是勞動合同，乙方及乙方所聘請、雇傭的人員不屬甲方職工，不能享受甲方職工待遇，與甲方不存在勞動用工關系。
二、掛靠期限
乙方掛靠甲方從事 業務的期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、規稅費用的承擔
甲、乙雙方同意，在掛靠經營期限內，乙方每年應繳納甲方掛靠經營管理費
用 元，乙方同意承擔其在掛靠甲方經營期間，因從事營運業務而發生的各項規稅費用；（上述規稅費用由甲方代收代繳，代為辦理相關手續。）若因乙方原因致使無法及時繳納有關規稅費用的，乙方承擔由此引起的全部責任，負責賠償由此給甲方帶來的全部損失及主張權利的費用。
四、車輛維護管理
乙方同意按有關規定和甲方制度對投入運營的車輛進行日常維護、維修保養、例保等，并及時對營運車輛進行季檢、年檢等，費用由乙方自行承擔。
五、投訴及事故處理
乙方掛靠經營車輛發生交通事故或其它事故的，乙方應立即向甲方及相關部門報告，甲方可協助乙方對事故進行處理，但甲方的實際使用費用由乙方承擔。
發生上述事故而產生的有關法律責任由乙方承擔。若因乙方行為而致甲方遭受損失的，乙方應對甲方的一切損失承擔賠償責任。
掛靠經營期間，如乙方被客戶投訴或因違法、違紀、違章被有關部門通報、曝光或作其他處理的，乙方應按有關規定及時到甲方和相關部門接受處理；若因此而損害甲方利益的，乙方應賠償由此給甲方造成的損失，甲方有權終止合同的履行。
六、保證金
乙方同意在簽訂本協議時，一次性向甲方繳納 元的`保證金。乙方同意甲方保管保證金期間，保證金不計利息，由甲方在乙方無違約情形并在本協議書履行期限屆滿后 日內一次性退還乙方。乙方違約時，保證金視為違約金，歸甲方所有。
七、協議解除及違約責任
協議履行過程中，乙方有下列情形之一的，視為乙方違約：
1、乙方逾期繳納經營管理費用的；
2、乙方有破壞甲方工作秩序、損害甲方聲譽或其他利益的行為；
3、乙方違反交通法規或其它法律、法規被有關部門處理的；
4、乙方擅自將車輛交由第三人營運的；
5、乙方擅自轉讓、轉租、轉借車輛或甲方提供的證照的；
6、乙方有違反本協議書約定的其他情形的。
乙方有上列情形之一的，乙方同意甲方有權以通知形式直接終止本協議書的履行，并同意甲方有權直接收回甲方提供的有關營運證照。
甲方解除協議或終止履行協議的通知到達乙方時即對乙方產生約束力，乙方應當按照上述約定及時辦理移交手續。
因乙方的違約行為給甲方造成損損失的，乙方應賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方的可得利益、甲方律師的代理費用等。
八、其它約定。
1、乙方掛靠甲方經營期間，若發生交通事故或其他事故的，保險公司理賠的保險費用應當直接轉入甲方帳戶，該款項應當首先保障對受害人的合法賠償，剩余的受益在乙方不欠甲方有關費用時退還乙方。
2、乙方掛靠甲方經營期間，車輛發生滅失、毀損等風險責任由乙方承擔。
3、本協議書簽訂前，甲、乙雙方對本協議書的全部條款及其含義都已準確理解，自愿簽訂并愿意完全按照約定條款履行本協議書。
九、爭議的解決
本協議書履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；如協商不成，由甲方所在地法院管轄。
十、本協議書經雙方簽字或蓋章后成立
十一、本協議書一式二份，雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
授權代表： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
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