面試通知

關于面試通知范文集合10篇

　　在生活中，我們用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的面試通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試通知 篇1

______先生/女士：您好！

　　首先感謝您對本企業的信任和大力支持。

　　經過初次接觸，我們認為您基本具備加盟本企業的.能力，因此特別通知您于以下時間、地點到本企業進行正式面試，具體要求如下。

　　面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時____分

　　面試地點：________________

　　行車路線：________________

　　個人準備：

　　1．攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件

　　2．資格證書及復印件、獲獎證書及復印件

　　3．個人一寸免冠彩色照片____張

　　良好的開端等于成功的一半，祝您成功!

　　單位名稱：（蓋章）

　　____年____月____日

面試通知 篇2

_________先生/女士：

　　你好！你已通過_______有限公司面試前的初步審核，現正式通知你到公司參加面試，請帶好個人證件。

　　面試時間：____年____月____日

　　地址：____市____區____科技園(____路與____路交叉口，____對面)交通：網上搜索(____)____路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左轉過路，一直往里走到____即可。

　　聯系人：____先生電話：_______

面試通知 篇3

XXXXXX，您好!

　　XXXXXX管理有限公司邀請您來面試XXXXXXXXX的職位。

　　面試時間：20xxX年XXXXXX月XXXXXX日上午9點;

　　面試地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。

　　咨詢電話：XXXXXXXXXXXXXX。

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

面試通知 篇4

　　您好，我們是XX筑夢支教隊，我們將于1月24號于XXXX大學(大學城校區)資訊管理學院B219、B220進行招新面試，具體線路圖已上傳至群共享，您的面試時間為午時3:40-4:25，請您安排好自我的日程，提前15分鐘到達面試點，切勿錯過面試時間!如果該時間段不能面試，煩請提前說明!順祝寒假愉快，面試順利!(收到記得回復哦)

面試通知 篇5

　　我在我們的招聘網上看到了您投遞的簡歷，我們公司經過一個初步審核覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午九—11點半來參加我們公司的統一面試。

　　仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司銷售職位/崗位，通知你明天上午九點至十一點來參加我們公司的統一面試。

　　方便記下地址的我們公司的地址是______________。

　　附近公交____、____、______路，__________________下車，東行一站地即到不方便記地址，我們會以短信的`形式將我們公司地址還有聯系電話發到您的手機上，你可以去我們公司的網站__________________查詢和了解。

面試通知 篇6

　　面試后HR不馬上告訴求職者結果，通常是以下三個原因：

　　1招聘周期未結束

　　公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續面試中，暫不想那么快決定入選者；

　　2審核流程未走完

　　部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領導審核，領導審核通過后才發放錄用通知；

　　3提高效率

　　當天面試完的時候，HR其實已經知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，為了避免這些同時也為了節省時間，HR一般不會選擇當面告知面試結果的。

　　畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯系HR的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

　　以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯系hr前可以看下：

　　1、聯系HR的時間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯系，HR那邊也還沒決定好，聯系了可能也是回復等通知；

　　2、跟HR電話溝通的時候，態度要誠懇，語調不卑不亢；

　　3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的`工作也很忙，有很多事情要處理；

　　4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結果還未最終出來或者等下周后統一出結果，不建議打多次電話去追問結果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機會也會失去。

　　很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎么看的，打電話去詢問是否是加分項呢？

　　在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個底。作為專業的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。

　　個別時候，HR對于來面試的求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當的求職者，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果，HR會覺得主動聯系的求職者意愿更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。

　　求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過于糾結于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結果，最終找到一個滿意的工作！

面試通知 篇7

________先生 /女士：

　　一、歡迎您應聘本公司 職位，您的.學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片 張

　　三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生 (女士)聯系，電話：0573-828XXXXX，公司地址：浙江省嘉興市XX路XX號

　　人力資源部

　　X年X月X日

面試通知 篇8

先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持!

　　你應聘的我公司______部______一職已透過初次面試。

　　請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!

　　公司地址：;聯系人：電話：

　　有限公司

　　X年X月X日

面試通知 篇9

XXXXX先生女士：

　　一、歡迎您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的`了解，請您XXXX月XXXX日XXXX時XXXX分前來本公司參加：

　　1、面談(初、復)

　　2、專業筆試

　　二、如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯系，電話：XXXXXXXX

　　人力資源部敬啟

　　年月日

面試通知 篇10

　　20xx年自治區中小學和幼兒園教師招聘即將進入面試環節，為使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現就有關事項公告如下：

　　一、資格復審及面試時間

　　(一)資格審核時間：

　　中小學段資格審核時間：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京時間)工作時間止;

　　學前段資格審核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。

　　以上均為北京時間，且為工作時間進行。

　　(二)面試時間：

　　中小學段面試時間為7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日(含專業技能測試)。

　　資格審核及面試時，考生須攜帶身份證、畢業證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試準考證、一寸彩色免冠照片一張。

　　二、面試人員確定

　　根據自治區有關要求，從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中，招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。同時，面試前塔城地區將對參加面試人員進行資格復審，經資格復審不符合報名條件或被舉報并經查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。

　　三、面試比重

　　幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數線為60分。中小學教師崗位面試總分為150分，合格分數線為90分。面試成績占總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格，并不再計算總成績。

　　四、面試內容、方式及評分

　　(一)面試內容及方式

　　報考學前教師的考生面試內容及方式見附件1;報考中小學教師崗位的考生面試內容及方式見附件2。

　　(二)面試評分

　　1.中小學教師崗位

　　面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、信息技術(含計算機、電教)等學科考生要進行專業測試，其中試講70分，答辯20分，專業測試60分。

　　①體育專業加試：1.速度測試：400米，男子在1分10秒內，女子在1分20秒內，15分;2.力量測試：男子引體向上不少于15個，女子俯臥撐不少于10個，15分;3.技術測試：籃球基本技術，15分，乒乓球基本技術，15分。

　　②音樂專業加試：1.讀譜測試：視唱指定的五線譜和簡譜，發音準確，樂感較強，15分;2.聲樂測試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分;3.樂器測試：演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備)，30分。

　　③美術專業加試：1.速寫測試：半小時內進行指定的`場景速寫，20分;2.素描測試：兩個小時靜物鉛筆素描，20分;3.創作測試：在規定時間進行簡單美術構思創作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。

　　④信息技術專業加試：1.計算機基本知識，windows操作系統基本知識，20分;2.office軟件(word、excel、powerpoint)使用能力，20分;3.網絡知識和網絡使用能力，20分。

　　2、幼兒園教師崗位

　　面試總分100分，其中現場授課50分，答辯5分，幼教專業技能測試45分。幼教專業技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫，各15分。

　　①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現場抽取其中一首彈唱(曲目附后)。考場提供手風琴，如需使用電子琴者請提前自行準備，考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱，不得使用其他樂器。

　　②舞蹈。考生自行提前準備一段3分鐘內的幼兒舞蹈，進行現場表演。(考場提供播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂曲。)

　　③簡筆畫。要求考生根據該場次考試既定的具體題目進行現場繪畫，在2分鐘內完成不少于3個簡筆畫。

　　六、面試組織

　　面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由塔城地區教育局具體組織實施。面試按報考學科人數分小組進行，原則上每一個學科成立一個面試專家組，每組5人。考生面試完畢，每位考官須填寫“面試評分表”，給出分數并在評分表上簽字，最后以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數，如出現重分，可保留三位小數)，所有考官在評分表中分別簽名，組長簽字確認，則成績有效，并經審核后當場向考生公布。

　　在面試中，超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的，實行一票否決，面試成績為不合格。

　　點擊下載>>>附件

　　1、自治區20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試說明;

　　2、自治區20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試說明

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